Maîtriser...

• les techniques d'entretien des locaux dont la vitrerie
• la connaissance des produits et leur utilisation
• les comportements professionnels (organisation, qualité du service, communication)

Et uniquement pour le chef d'équipe, le management et le contrôle des résultats de chantiers.

- Certificat de reconnaissance d'acquis d'agent de service 2ème échelon (AS2) de la Convention Collective des Entreprises de Propreté

► Analyse de la commande et choix des méthodes

► Mise en œuvre des techniques manuelles (balayage humide, lavage, vitrerie...)

► Mise en œuvre des techniques électromécaniques (lavage mécanisé, spray-méthode, décapage des sols, injection-extraction)

► Mise en œuvre des attitudes de service (organisation, contrôle qualité, communication interne et avec les clients et usagers)

► Types de surfaces et de revêtements

► Produits et salissures

► Matériel manuel et électromécanique

► Réparations courantes (activités et outillage)

► Organisation de l’activité et procédures

► Hygiène, sécurité et ergonomie

► Connaissance des entreprises de propreté (clients, activités, environnement, organisation)

► Communication et expression écrite

► Sensibilisation aux risques électriques B0

► Certificat de sauveteur secouriste du travail (SST)

► Initiation à l’environnement et au développement durable

► Calculs professionnels (maîtrise des opérations, unités de mesure, proportions, pourcentages)…

Un atelier technique et des espaces diversifiés de chantiers d'application.
Des équipements et matériels professionnels

• aspirateurs poussière, matériels manuels et accessoires de vitrerie

Centre multimédia de ressources sur les métiers et entreprises de propreté : cdrom, logiciels, matériel vidéo, dossiers d'auto-formation accompagnée...

• Pour vous pré-inscrire dès à présent, cliquez sur "Être conseillé ou postuler" en haut de cette fiche puis remplissez le questionnaire en ligne.
• Recrutement sur examen du dossier et entretien individuel. 

• Entrées régulières

• 6 à 12 mois selon la validation préparée.
• 217 à 321 heures de formation en centre selon la validation préparée, à raison de 1 à 2 jours de formation par semaine.
• En fonction d'un besoin particulier (remise à niveau, permis de conduire...) la durée de la formation peut être plus importante.

• Frais pédagogiques pris en charge par l'entreprise dans le cadre du contrat de professionnalisation
• Rémunération dans le cadre du contrat de professionnalisation selon la législation en vigueur