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| Vannes |
Tél. : 02 97 47 88 64 |
| Redon |
Tél. : 02 99 71 17 03 |
| Dinan |
Tél. : 02 96 85 86 30 |
| Lannion |
Tél. : 02 96 46 38 09 |
| Saint-Malo |
Tél. : 02 99 20 62 20 |
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• S’approprier une démarche de recherche
de contrats
• Maîtriser les techniques de recherche d’emploi
•
Construire un plan d’action et le mettre en œuvre
• Etre mis en relation
avec des entreprises et des emplois disponibles
• Constituer un réseau favorisant
leur recherche d’emploi
• Bénéficier d’un soutien personnalisé
avant, pendant la reprise d’emploi et après, si
celle-ci est
de courte durée. |
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Présentation de la démarche de recherche
d’emploi
Définir et analyser le marché du travail, identifier les différentes
étapes à mettre en œuvre, apprendre à planifier sa mise en action
et gérer son temps
L’argumentaire
de candidature
Identifier les caractéristiques essentielles des postes sur lesquels on va se porter
candidat
Les
outils de candidature
Réaliser des documents de présentation de soi susceptibles de faire obtenir
le maximum d’entretiens d’embauches
Le
ciblage d’entreprises
Savoir utiliser les différentes sources documentaires, savoir utiliser Internet et
les banques de données sur les entreprises
La
prise de contact par téléphone
Le téléphone, un moyen rapide et efficace pour obtenir des entretiens
L’entretien
d’embauche |
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Démarrage |
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Entrée régulière tout au long de l’année
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durée |
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Parcours moyen environ 140 heures
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Public visé |
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Demandeurs d’emploi jeunes et adultes orientés par les Missions Locales, les
ANPE…
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