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ADVF : Assistante de vie aux familles H/F

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La Validation préparée

Titre professionnel d’Assistant de vie aux familles (ADVF)

  • Niveau V (équivalent CAP/BEP)
  • délivré par le ministère du Travail
    (Réf. 00391 – JO 24/03/16)

Code CPF : 7301

Les Compétences visées

  • Techniques d’entretien du cadre de vie, techniques culinaires
  • Relations et communication avec les personnes aidées et leur entourage
  • Règles d’hygiène et sécurité à domicile
  • Gestes et techniques spécifiques aux personnes aidées
À Dinan et St-Malo, possibilité de préparer simultanément le titre Assistant de vie dépendance - ADVD.

 

Zoom sur le métier

Postuler à cette formation ou être conseillé

  • Programme et durée

  • Admission

  • Dates et lieux

Durée

Formation de 5 mois

  • dont 7 ou 9 semaines en entreprise
  • organisée en 5 unités de formation

Programme


COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : 390 heures environ

Entretien du logement et du linge d’un particulier

  • Débuter et conclure les interventions à domicile
  • Organiser les tâches domestiques en fonction du contexte et du temps imparti
  • Travailler en sécurité et prévenir des risques domestiques
  • Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés pour l’entretien du linge et du logement

Assistance aux personnes dans les actes essentiels du quotidien

  • Prendre contact, créer et maintenir une relation professionnelle avec la personne et son entourage
  • Organiser les actes à accomplir en accord avec la personne et en s’adaptant au contexte
  • Faire face aux situations d’urgence/lieux recevant du public
  • Obtention du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
  • Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale des personnes
  • Aider la personne à faire sa toilette, à l’habiller et à se déplacer
  • Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas

Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile

  • Définir avec les parents le cadre de l’intervention auprès des enfants
  • Organiser le temps et les activités avec un ou plusieurs enfants
  • Prévenir et assurer la sécurité des enfants
  • Accompagner les enfants dans leur apprentissage de base et lors de leurs activités
  • Mettre en œuvre des techniques et gestes professionnels appropriés aux enfants lors des levers et des couchers, de la toilette et de l’habillage, des repas.

Compétences transversales

  • Adopter une posture de service orientée vers la personne aidée
  • Évaluer la qualité de la prestation d’aide aux personnes
  • Communiquer avec les personnes aidées et leur entourage

Modules transverses

80 heures environ

  • Accueil, intégration et positionnement
  • Techniques de recherche d'emploi et accompagnement vers l'emploi
  • Sensibilisation à l’égalité professionnelle
  • Préparation et accompagnement à la certification

Application en entreprise

3 stages sur 7 ou 9 semaines

  • Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
  • Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur

Ressources pédagogiques

L’Équipe pédagogique

  • Cette formation est animée par une équipe de formateurs expérimentés et formés à la pédagogie des adultes.
  • Les savoirs professionnels sont dispensés par des formateurs qui ont une pratique professionnelle avérée de ce métier.

Les Moyens pédagogiques

  • Salle de formation équipée
  • Logement pédagogique équipé : cuisine, appareils ménagers, matériels d’entretien du logement et du linge, d’assistance (fauteuil), lit médicalisé
  • Centre de ressources équipé d’ordinateurs
  • Ressources multimédia

 

Public

  • Demandeurs d'emploi jeunes et adultes
  • Salariés (plan de formation, CPF, CIF, CIF-CDD,  CIF-intérim, reconversion, CSP, CFP...)

Le Profil d’entrée

  • Aptitude à la résolution de problèmes simples
  • Compétences relationnelles et qualités personnelles de disponibilité, d’écoute et de mobilité
  • Etre titulaire du permis B et disposer d’un véhicule est souhaitable
  • Etre en bonne santé
  • Une première expérience professionnelle du service aux particuliers est un plus

Les Modalités de recrutement

  • Dossier de candidature
  • Test de connaissances
  • Entretien de motivation

Coût de la formation et rémunération


Demandeurs d'emploi dans le cadre du PBF (Programme Bretagne Formation) de la Région Bretagne à Auray, Dinan, Fougères, Quimper, St-Malo et Vannes :

La formation est gratuite, financée par la Région Bretagne et une rémunération est possible selon la législation en vigueur. Dans certaines conditions, une aide à la restauration est possible.

   

Demandeurs d'emploi, Salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversion… :

  • Tous lieux
  • Des financements sont possibles selon les situations (CIF, CIF-CDD, CPF, Chèque reconversion, Contrat de sécurisation professionnelle – CSP, etc.).
  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.

Cette action est cofinancée par le Fonds Social Européen
dans le cadre du programme opérationnel national « Emploi
et Inclusion » 2014-2020.

Démarrages à partir de septembre 2017 sous réserve
de reconduction du financement par la Région Bretagne.

 

Dates des prochaines sessions

  • Auray : Du 12 Décembre 2016 au 24 Mai 2017, Du 11 Décembre 2017 au 24 Mai 2018
  • Dinan : Du 04 Septembre 2017 au 20 Février 2018
  • Fougères : Du 23 Janvier 2017 au 05 Juillet 2017
  • Quimper : Du 01 Février 2017 au 12 Juillet 2017
  • Redon
  • Rennes : Du 06 Juin 2017 au 24 Novembre 2017
  • Saint-Malo : Du 22 Décembre 2016 au 23 Juin 2017, Du 19 Mai 2017 au 08 Novembre 2017
  • Vannes

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Résultats

Réussite au diplôme Réussite au Diplôme

Satisfaction Satisfaction

Témoignages

Yoann LD.
33 ans
Diplômé en avril 2013 à Vannes

"Les stages et les contacts pendant la formation nous ont permis une ouverture sur le monde du travail et de créer un réseau. Les gestes et postures me servent tous les jours. Les menus m’ont permis à mettre en place des habitudes alimentaires équilibrées et adaptées chez une famille présentant plusieurs pathologies (addictions alcool, médicaments)."

Marguerite G.
58 ans
Salariée ADMR diplômée en décembre 2013 à Rennes

"La formation m’a permis de mieux connaitre les limites de mon métier, aujourd’hui je sais dire « non ». J’ai acquis des connaissances qui me permettent de mieux travailler et en meilleure sécurité."

Serge J.
Tuteur et jury professionnel
Directeur MARPA à St Marcel (56)

"L’alternance cours et pratique est positive ce qui permet de les sensibiliser à la pratique professionnelle d’autant plus qu’ils ont à connaître 3 types de public, 3 lieux avec 3 approches différentes. La formation est enrichissante et la durée de 6 mois est très bien. Aujourd’hui il est indispensable de faire cette formation car vous abordez vraiment tout (les gestes techniques, les pathologies….). J’approuve et je suis satisfait d’accueillir ces stagiaires. Cela me permet également de me repositionner sur ce que je vis sur le terrain."

Chanson rédigée par le groupe de Vannes en juin 2013
présentée lors du Comité de Suivi

Au mois d'octobre, c'est la rentrée
Chacune arrive en formation
Le premier jour, c'est pas gagné
Entre nous, les présentations

Au-delà de nos différences
Chacune a su trouver sa place
C'était pour nous une évidence
De nous retrouver face à face

Notre destin d'être réunies
Ensemble pour ce nouveau métier
Celui d'être Assistante de Vie
Nous étions là pour partager

Nous avons partagé nos peines
Nous avons donné sans compter
Toujours en toute simplicité
Et avec solidarité

Des moments forts inoubliables
Avec des formateurs sympas
Dans une ambiance très agréable
La confiance était toujours là

Aujourd'hui, c'est notre dernier jour
Fêtons ensemble notre victoire
Main dans la main et jusqu'au bout
Ce fut pour nous une belle histoire

À chaque instant de notre vie
Nous ne pourrons pas oublier
Cette belle histoire qui nous unit
Qui restera sans doute gravée

Message complémentaire de la seule stagiaire absente

« (...) Je tiens à remercier Anne-Solène pour son aptitude à transmettre ses connaissances et valoriser ce métier... Je suis fière d'avoir suivi les 6 mois de la formation (...) ».

Valérie P.
40 ans
Ex-agent de fabrication en CIF-CDD pour se reconvertir, diplômée en juillet 2013 à Fougères

"La formation nous a tous permis d'évoluer dans le métier que nous voulons faire. Ça a été une belle expérience professionnelle et humaine. Grâce au titre je vais pouvoir enfin me réaliser et accompagner sereinement les personnes fragilisées."