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Reconversion professionnelle des personnes en situation de handicap

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Reconversion professionnelle des personnes en situation de handicap
Reconversion professionnelle des personnes en situation de handicap Reconversion professionnelle des personnes en situation de handicap Reconversion professionnelle des personnes en situation de handicap

Le Public

Personnes en situation de handicap se préparant à une reconversion professionnelle compatible avec leur handicap et le marché de l'emploi.

Les Objectifs visés

  • S’engager dans une dynamique de retour à l’emploi par une reconversion professionnelle
    OU
  • Se projeter dans une nouvelle situation d’emploi

Pour vous inscrire ou en savoir plus sur cette formation, renseignez-vous auprès de votre conseiller emploi (Cap emploi, Pôle emploi, Mission locale...).

  • Programme et durée

  • Admission

  • Dates et lieux

Durée

Deux prestations possibles :

  • REBONDIR d'une durée de 5 semaines
  • OBJECTIF RECONVERSION d'une durée de 12 semaines

Une prestation spécifique pour booster sa candidature en entretien est également proposée. Voir fiche


Prestations

REBONDIR

70 heures échelonnées sur 5 semaines maximum dont 14 à 21 heures de visites en entreprise et d'enquêtes professionnelles et entretiens individuels

  • S’approprier le statut de travailleur handicapé et connaître les aides mobilisables
  • Comprendre la méthodologie de reconversion professionnelle
  • Diagnostiquer ses aptitudes et compétences transférables à d’autres métiers
  • S’informer sur l’environnement : le marché de l’emploi local, les métiers porteurs, les dispositifs de formation
  • Se préparer à la rencontre de professionnels en situation de travail
  • Découvrir de nouveaux environnements de travail à proximité par la participation à des visites d’entreprises et la réalisation d’enquêtes professionnelles
  • Fixer les étapes et objectifs individuels et exploiter les informations recueillies
  • Identifier une ou plusieurs pistes-métiers les plus réalistes et définir les étapes du plan d’action

OBJECTIF RECONVERSION

210 heures échelonnées sur 12 semaines dont 126 heures en centre et 84 heures en entreprise et des entretiens individuels

  • Acquérir une méthodologie pour construire et/ou vérifier un projet de reconversion
  • Identifier et mettre en valeur ses compétences, aptitudes et autres atouts mobilisables
  • Identifier les données de l’environnement à prendre en compte : les acteurs et mesures pour l’emploi, les possibilités de se qualifier, les perspectives d’emploi
  • Explorer des métiers et élaborer des hypothèses professionnelles, à travers des enquêtes professionnelles, des visites en entreprise, de lieux ressources, de centres de formation, l’analyse de fiches et de référentiels métiers
  • Exploiter les informations recueillies
  • Réaliser des périodes d’immersion entreprise pour évaluer le réalisme du projet de métier
  • Déterminer un plan de réalisation cohérent avec le projet de métier et opérationnel (modalités, relais...) : préparation à une recherche efficace d’emploi et/ou de formation

Ressources pédagogiques

L’Équipe pédagogique

Cette formation est animée par une équipe de formateurs expérimentés et formés à la pédagogie des personnes en situation de handicap.

Les Moyens pédagogiques

  • Salles de formation équipées de matériel informatique : ordinateurs, internet haut-débit, logiciels, scanners…
  • Centres de ressources : manuels d’apprentissage, cd-rom, presse quotidienne et professionnelle, revues spécialisées…


 

Public

  • Demandeurs d'emploi en situation de handicap


Le Profil d'entrée

  • Prestation « Rebondir » : Demandeur d'emploi en situation de handicap qui a besoin d'aide pour se projeter dans une nouvelle situation d'emploi.
  • Prestation « Objectif reconversion » : Demandeur d'emploi en situation de handicap qui est désireux de s'engager dans une dynamique de retour à l'emploi par une reconversion professionnelle.

Les Modalités de recrutement

  • Uniquement sur prescription d’un conseiller Pôle emploi, Cap emploi ou mission locale.

Coût de la formation et rémunération




Demandeurs d'emploi :

  • Cette action est financée par l’AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées).
  • Défraiements : Les personnes non-indémnisées au titre de l'allocation de retour à l'emploi (ARE) peuvent bénéficier, selon leur situation, d'une aide aux frais liés à la formation (repas, déplacements, garde d'enfants...)

Salariés handicapés :

  • CLPS L'enjeu compétences propose d'autres accompagnements

 


 

Dates des prochaines sessions

  • Dinan
  • Fougères
  • Guingamp
  • Lamballe
  • Lannion
  • Loudéac
  • Redon
  • Rennes
  • Saint-Brieuc
  • Saint-Malo
  • Vitré

  • Sessions mises en place régulièrement

 

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