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Formation Générale Professionnelle Bâtiment - FGP

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Formation Générale Professionnelle Bâtiment - FGP

Vos compagnons sont des professionnels reconnus pour lesquels vous avez un objectif d’évolution, freiné par des lacunes en connaissances de base.
Ces évolutions peuvent viser l’autonomie sur chantier et/ou la prise de responsabilité, pour une meilleure réalisation des chantiers.
Ces évolutions peuvent aussi faciliter l'accès à des formations, qui aujourd’hui ne sont pas accessibles à vos salariés du fait de connaissances initiales insuffisamment maîtrisées.

Quel que soit le corps d’état, gros oeuvre ou second oeuvre, cette formation est adaptée au contexte de votre métier.

Public : salariés ayant au minimum 1 an d’expérience sur chantier avec une capacité à comprendre des consignes écrites.

  • Votre contexte

  • Notre réponse

  • Méthodes et atouts

  • Modalités en inter

Vous désirez développer l’évolution professionnelle d’un de vos salariés et/ou de vos équipes en cherchant une attitude d’autonomie chez vos compagnons, dans la réalisation de son activité professionnelle :

  • maîtrise de l’organisation de son poste de travail,
  • maîtrise de la lecture de plan et la compréhension des documents de chantier,
  • maîtrise de l’économie de chantier par rapport à ses activités,
  • maîtrise des aspects qualité et sécurité des activités de chantier.

Pour cela la FGP permet de progresser en même temps dans les savoirs de base (vocabulaire, technique, expression, maths, raisonnement, lecture de plans) et dans la compréhension globale du chantier (maîtrise de la compréhension des documents de chantiers et des aspects économiques du chantier)

Organisation de chantier

Lors de cette phase, nous aborderons la programmation des activités à réaliser au travers de la constitution structurée de modes opératoires. Ainsi, les compagnons pourront avoir un outil de prévision et de programmation de leur activité afin d’anticiper les événements et de contrôler cette activité, sur le plan :

  • du séquencement des tâches,
  • du matériel nécessaire pour les réaliser,
  • des temps impartis de réalisation,
  • des points de contrôles,
  • des consignes de sécurité.

Ils utiliseront le planning travaux CCTP - cahier des clauses techniques particulières - en tant que source d’informations.


Economie de chantier

À partir d’un cas de chantier, nous abordons :

  • les coûts matière, matériel, matériaux,
  • les temps unitaires de réalisation,
  • les coûts et les temps de main d’œuvre,
  • l’organisation comme point d’amélioration de la productivité.

 

Qualité/sécurité

La qualité sera abordée par une analyse des coûts de non qualité et par un comparatif avec le prévisionnel.

Une analyse des risques et des coûts engendrés par les accidents sera également réalisée.

Chaque étude de cas fera l’objet d’une analyse qualité et d’une analyse sécurité.

L’étude approfondie d’un PPSPS - plan particulier de sécurité et de protection de la santé - sera réalisée lors d’une séquence de formation.

 

Lecture de plan

  • Lire et interpréter un cartouche (les échelles)
  • Identifier les conventions, les symboles
  • Lire, vérifier et calculer les cotations
  • Retrouver l’orientation
  • Interpréter une coupe verticale, horizontale
  • Décoder les plans en fonction de votre activité
  • Calculer une cote à l’échelle

 

Communication

La formation à la communication permettra :

  • de s’informer auprès de ses collègues et de l’encadrement,
  • de transmettre les informations nécessaires au bon déroulement du chantier.
  • Visite amont : rencontre de la personne et de l’encadrant sur le lieu de travail par le formateur et définition d’objectifs professionnels de progrès prenant en compte les attentes du salarié et de l’entreprise.
  • Positionnement sur les savoirs généraux réalisé durant la première semaine de formation afin de vérifier la faisabilité des objectifs de progrès initialement formulés.
  • Démarches pédagogiques ancrées dans le contexte professionnel. L’étude de cas de chantier réels à partir de plans, complétée par des séances d’entraînement dans les différents domaines de savoirs généraux ; travail en groupe sur l’étude de cas menée selon les processus d’une préparation de chantier.
  • Combinaison entre une pédagogie de groupe et des apprentissages individuels.
  • Prise en compte des objectifs de progrès professionnels individuels exprimés par l’encadrement.
  • Visite en cours de formation sur le chantier.
  • Bilan de stage en présence des responsables des stagiaires.

Groupe inter ou intra avec objectifs individualisés

Durée : 140 h en alternance à raison d'1 semaine par mois

  • FGP Gros Oeuvre

Date et lieu : Rennes du 7 septembre au 18 décembre 2015

 

  • FGP Second Oeuvre

Lieu : Bretagne (ville à définir en fonction de l’origine des candidats)

Date(s) : à définir

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Témoignages

Mohamed A.
48 ans
En formation FGP second oeuvre début 2013 à Angers
Encadre maintenant plusieurs salariés sur des chantiers de rénovation

"J’ai appris beaucoup de choses pendant la formation dont l’organisation au bureau et sur le terrain : je sais maintenant qui fait quoi sur un chantier et comment arriver à un prix de vente. Maintenant j’ai plus confiance en moi quand j’interviens sur un chantier alors qu'avant j’entendais des termes que je ne comprenais pas ! "