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CAP Agent de propreté et d'hygiène H/F

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La Validation préparée

 selon situation, consulter votre compte sur moncompteformation.gouv.fr

CAP Agent de propreté et d'hygiène

  • Niveau V
  • délivré par le ministère de l’Éducation nationale

Les Compétences visées

  • Maîtriser les techniques professionnelles d’entretien courant et de maintenance
  • Maîtriser les techniques de remise en état et de rénovation

 

Pour les emplois d'avenir, ce diplôme peut se préparer en alternance...

Zoom sur le métier

Postuler à cette formation ou être conseillé

  • Programme et durée

  • Admission

  • Dates et lieux

Durée

Formation de 7 mois

  • dont 14 semaines en entreprise
  • organisée en 8 unités de formation

Rythme de l'alternance
pour les
emplois d'avenir :

  • 1 semaine au centre de formation par mois pendant 12 mois
  • 3 à 6 semaines de stage pratique

Programme

Connaissance du métier et du secteur

21 heures

  • Appréhender le contexte de l’entreprise de propreté
  • Repérer les paramètres économiques et organisationnels de l’entreprise
  • Appréhender l’organisation de l’activité dans les métiers de la Propreté
  • Prévention Santé Environnement

Techniques professionnelles d’entretien courant et de bionettoyage

147 heures

  • Collecter et décoder l’information technique
  • Identifier et inventorier les salissures et les dégradations
  • Préparer et effectuer les opérations d’entretien courant : dépoussiérage, lavage-séchage, spray méthode, lustrage et désinfection
  • Contrôler les matériels et équipements avant leur mise en service
  • Assurer l’entretien du matériel d’exploitation et du site de travail …
  • Assurer les relations avec la clientèle, les usagers et l’entreprise

Techniques professionnelles de remise en état

133 heures

  • Enregistrer et traiter l’information
  • Identifier les produits et les effluents dangereux, toxiques ou polluants et apprécier les interactions éventuelles entre activité et environnement
  • Analyser une commande ou un service
  • Préparer et effectuer les opérations techniques de remise en état et de traitement et protection des surfaces : détachage, décapage, injection-extraction, cristallisation, polissage, protection, shampooing, nettoyage à la mousse, nettoyage à la haute pression
  • Effectuer des mesures et des contrôles
  • Produire et transmettre un message oral, écrit ou télématique
  • Rendre compte des opérations effectuées ou des informations collectées

Connaissances générales

70 heures

  • Formation générale : français, mathématiques, biologie, etc.
  • Préparation à l'épreuve de formation générale du CAP

Savoirs technologiques associés

84 heures

Acquérir les savoirs technologiques nécessaires :

  • en microbiologie appliquée
  • en chimie appliquée
  • sur les produits
  • en hygiène-sécurité-conditions de travail

Habilitation électrique et prévention santé

59,5 heures

  • Habilitation électrique
  • Préparation de la certification de sauveteur secouriste au travail
  • Prévention santé environnement

Modules transverses

45,5 heures

  • Accueil, intégration et positionnement
  • Techniques de recherche d'emploi et accompagnement vers l'emploi
  • Sensibilisation à l’égalité professionnelle
  • Développement durable
  • Préparation et accompagnement à la certification

Application en entreprise

1 stage de 4 semaines puis 2 stages de 5 semaines

  • Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
  • Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur

Ressources pédagogiques

L’Équipe pédagogique

  • Cette formation est animée par une équipe de formateurs expérimentés et formés à la pédagogie des adultes.
  • Les savoirs professionnels sont dispensés par des formateurs qui ont une pratique professionnelle avérée de ce métier.

Les Moyens pédagogiques

  • Surfaces divers (sols plastiques, carrelage, etc.) pour la mise en situation
  • Matériels professionnels (Monobrosses, injecteur-extracteur, autolaveuse, appareil de nettoyage haute pression, aspirateur, chariot de lavage…)

Public

  • Demandeurs d'emploi jeunes et adultes
  • Jeunes en emploi d'avenir
  • Salariés (plan de formation, CPF, CIF, CIF-CDD, CIF-intérim, reconversion, CSP, CFP...)

Le Profil d’entrée

  • Maitrise minimum de la langue française
  • Capacité à travailler en autonomie, sens des responsabilités
  • Sens de la qualité du service
  • Résistance physique (Station debout, port de charges)
  • Disponibilité pour travailler en horaires décalés

Les Modalités de recrutement

  • Dossier de candidature
  • Test de connaissances
  • Entretien de motivation

Coût de la formation et rémunération


Demandeurs d'emploi dans le cadre du PBF (Programme Bretagne Formation) du Conseil Régional de Bretagne :

La formation est gratuite, financée par la Région Bretagne et une rémunération est possible selon la législation en vigueur. Dans certaines conditions, une aide à la restauration est possible.

Démarrages à partir de septembre 2017 sous réserve
de reconduction du financement par la Région Bretagne.

Demandeurs d'emploi, salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversion, jeunes en emploi d'avenir… :

  • Des financements sont possibles selon les situations (CIF, CIF-CDD, CPF, Chèque reconversion, Contrat de sécurisation professionnelle – CSP, etc.).
  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.

 

Dates des prochaines sessions

  • Quimper : Du 09 Octobre 2017 au 25 Mai 2018

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Résultats

Réussite au diplôme Réussite au Diplôme

Satisfaction Satisfaction

Témoignages

Marthe U.
31 ans
Stagiaire en cours de formation à Quimper

"Arrivée en France en 2008, force est de constater que mon baccalauréat obtenu au Cameroun en 2005 n’est pas reconnu, je souhaite cependant travailler et décide de choisir un secteur où l’on recherche du personnel. Mon CAP MHL me permettra de travailler en collectivités ou en milieu hospitalier."

Nolwenn P.
22 ans
Stagiaire en cours de formation à Quimper après un parcours en insertion professionnelle

"Sans qualification professionnelle, je souhaite accéder à un emploi en obtenant mon CAP MHL. Mon conseiller PRELUDE Quimper m’a permis de préparer cette entrée en formation qualifiante avec le soutien de la Mission Locale de Quimper."