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Modules de formation continue des salariés du particulier employeur (aide à domicile et assistant/e maternel/le)

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Modules de formation continue des salariés du particulier employeur (aide à domicile et assistant/e maternel/le)
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Les Compétences visées

Modules thématiques pour améliorer votre pratique professionnelle auprès des personnes aidées à leur domicile ou auprès d'enfants.

À titre d'exemples :

  • Certificats de prévention des risques et secours
  • Entretien du cadre de vie
  • Réalisation de menus simples et adaptés
  • Maintien de l'autonomie dans le vie quotidienneGestion des situations difficiles
  • Droits et devoirs dans l'exercice de son métier
  • Organiser son activité professionnelle auprès de plusieurs employeurs...

Les modules font partie de blocs de compétences qui mènent à la certification Employé familial, Assistant maternel/garde d'enfants ou Assistant de vie dépendance.
Vous pouvez donc intégrer progressivement un parcours qualifiant de formation continue, pris en charge par votre CPF (selon votre situation, consultez moncompteformation.gouv.fr)

  • Programme et durée

  • Admission

  • Dates et lieux

 

Durée des stages

1 à 4 jours de formation selon le stage choisi. Les stages font partie de bloc de compétences qui peuvent mener à une certification.

Les stages sont organisés par nos centres en fonction des demandes ; consultez le CLPS le plus proche de chez vous.


Descriptif des stages

Liste des blocs de compétences et de leurs modules (Voir le schéma de l'organisation par métier) :

Bloc 1 : Gérer son activité multi-employeurs

  • Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs (MIME) - 28 heures
  • Organiser son activité auprès de plusieurs employeurs 5MIGAP) - 14 heures
  • Droits et devoirs dans l'exercice de son métier (MIDDM) - 21 heures
  • Création d'outils pour développer et organiser son activité (MICOA) - 14 heures
  • S'initier aux logiciels de bureautique dans son activité professionnelle (MILB) - 21 heures

Bloc 2 : Organiser l'espace professionnel

  • Organisation et aménagement de l'espace (MIOAP) - 21 heures
  • Sécurisation de l'espace professionnel (MISEP) - 21 heures

Bloc 3 : Établir une relation et une communication efficaces

  • Intégrer des pratiques professionnelles respectueuses de l'environnement (IDDD)
    14 heures
  • Accompagnement à la séparation (MIAS) - 14 heures
  • Gestion des situations difficiles (MIGSD) - 14 heures
  • Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication (MICCC) - 21 heures

Bloc 4 : Entretenir le cadre de vie

  • Entretien du cadre de vie (IDEC) - 21 heures
  • Entretien du linge (IDEL) - 14 heures
  • Réalisation de menus simples et adaptés (IDRM) - 21 heures

Bloc 5 : Prévenir la perte d'autonomie d'une personne âgée

  • Maintien de l'autonomie dans la vie quotidienne (PAVQ) - 21 heures
  • Préparation de repas (IDPR) - 14 heures
  • Prévention et sécurité auprès d'adultes (IDSPP) - 14 heures
  • Accompagnement d'une personne âgée autonome dans la prise en charge de ses besoins fondamentaux (PABF) - 14 heures
  • Besoin de la personne accompagnée et le maintien des liens (PABL) - 21 heures
  • Activité pour favoriser le lien social (IDLS) - 14 heures

Bloc 6 : Accompagnement de l'enfant de plus de trois ans dans la vie quotidienne

  • Activités adaptées aux enfants selon leur âge (MIAAE) - 14 heures
  • Prévention des risques et sécurité dans les déplacements avec des enfants (MISDE) - 21 heures

Bloc 7 : Contribuer à la nutrition, au développement et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

  • Éveil de l'enfant de +3 ans (MIEE+3) - 21 heures
  • Développement et rythme de l'enfant (MIDRE) - 14 heures

Bloc 8 : Assurer l'hygiène, la nutrition et le développement de l'enfant de moins de trois ans

  • Accompagnement de l'enfant dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (MIAVQ) - 21 heures
  • Hygiène de l'enfant de 0 à 3 ans (MIHE03) - 14 heures
  • L'alimentation de l'enfant de moins de 3 ans (MIAE-3) - 21 heures
  • Éveil de l'enfant de moins de 3 ans (MIEE-3) - 14 heures
  • Apprentissage de la propreté (MIAP) - 7 heures
  • Surveillance de l'état de santé de l'enfant (MIESE) - 7 heures
  • Adapter sa communication avec l'enfant (MIACE) - 21 heures

Bloc 9 : Prendre en compte les besoins de l'enfant dans son environnement

  • Entretien du cadre de vie de l'enfant (MIEC) - 14 heures
  • Entretien du linge de l'enfant (MIELE) - 14 heures
  • Alimentation et troubles alimentaires (MIATA) - 21 heures

Bloc 11: Maintenir ou créer un lien entre la personne accompagnée et son environnement

  • Limites affectives et bientraitance (PALAB) - 14 heures
  • Assistant de vie auprès de personnes âgées dépendantes (PAD) - 21 heures
  • Activités sociales et de loisirs adaptées au degré d'autonomie de la personne aidée (PAAS) - 21 heures

Bloc 12 : Accompagner une personne dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne

  • Hygiène corporelle (PATC) - 21 heures
  • Aide à la prise de repas d'une personne dépendante (PAPR) - 14 heures
  • Élaboration de menus spécifiques adaptés (PAMS) - 14 heures
  • Transferts et déplacements en toute sécurité d'une personne à mobilité réduite (PATD) - 14 heures

Bloc 13 : Prendre en compte les besoins de la personne accompagnée dans son environnement

  • Travail en équipe (IDEI) - 14 heures
  • Projet de vie et accompagnement adapté (PAPV) - 21 heures
  • Pathologies, rythmes et besoins (PAPB) - 14 heures

Modules optionnels pour le titre Employé familial uniquement

  • Option 1 : Accompagnement d'enfants
    • Activités périscolaires et de loisirs (GEPL) - 21 heures
    • Aide aux devoirs (GEAD)
  • Option 2 : Réalisation de repas familiaux variés
    • Valorisation de repas et etchniques culinaires (IDRTC) - 21 heures
    • Repas de fêtes et réception familiale (IDFR) - 14 heures
  • Option 3 : Réalisation de petits travaux liés au cadre de vie
    • Petits travaux de bricolage (IDTI) - 21 heures
    • Petits travaux de jardinage (IDTE) - 14 heures

 

Nous sommes à l'écoute de besoins particuliers pour créer et animer tout autre stage pour un groupe d'intervenants à domicile ou d'assistantes maternelles.

  • Pour en savoir plus :

=> Assistant de vie - Le catalogue Ipéria 2017
=> Assistant maternel - Le catalogue Ipéria 2017

Ipéria propose également des stages de formation dispensés à distance quel que soit votre lieu d'habitation en France.
Renseignements et inscriptions : 0 800 820 920

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ressources pédagogiques

L'Équipe pédagogique

  • Cette formation est animée par une équipe de formateurs expérimentés et formés à la pédagogie des adultes.
  • Les savoirs professionnels sont dispensés par des formateurs qui ont une pratique professionnelle avérée de ce métier.

Les Moyens pédagogiques

  • Salle de formation équipée
  • Logement pédagogique équipé : cuisine avec postes aménagés (chauffe-biberons...), appareils ménagers, matériels d'entretien du logement et du linge, d'assistance (fauteuil), lit médicalisé
  • Matériel de change et de toilette (table à langer...)
  • Matériel éducatif (livres, instruments sonores, jeux d'intérieurs)
  • Centre de ressources équipé d'ordinateurs
  • Ressources multimédia


 

Public

  • Salariés d'un ou plusieurs particulier employeur souhaitant développer, perfectionner ou faire certifier leurs compétences professionnelles de l'aide à domicile ou de l'accueil d'enfants.
  • Éligibilité sous certaines conditions (contrat de travail en cours, agrément valide pour les assistantes maternelles...).

Coût de la formation et rémunération


  • Ces stages sont organisés par l'institut Ipéria pour la FEPEM (Fédération du particulier employeur) et financés par Agefos-PME.
  • Leur financement peut relever du Compte Personnel de Formation - CPF (voir moncomteformation.gouv.fr).
  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.

              


 

Formation sur le temps de travail :

  • Maintien du salaire
  • Rémunération par Agefos-PME (à la place de l'employeur/s)
  • Prise en charge de certains frais liés à la formation (transport...) selon texte en vigueur.

 

Formation hors temps de travail :

  • Allocation de formation versée par Agefos-PME
  • Prise en charge de certains frais liés à la formation (transport...) selon texte en vigueur.

 


 

Dates des prochaines sessions

  • Brest
  • Dinan
  • Fougères
  • Lannion
  • Lorient
  • Nantes
  • Quimper
  • Redon
  • Rennes
  • Saint-Brieuc
  • Saint-Malo
  • Vannes

Ces modules sont organisés régulièrement dans ces centres en fonction des demandes.

Demandez des renseignements concernant la programmation auprès du centre CLPS le plus proche de chez vous en cliquant sur "Demande de renseignements" sous la carte.

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