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Responsable de rayon H/F

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Responsable de rayon H/F
Responsable de rayon H/F Responsable de rayon H/F Responsable de rayon H/F

La Validation préparée

Code CPF 13166

Titre professionnel de responsable de rayon

  • Niveau IV (équivalent Bac Pro ou technologique)
  • délivré par le ministère du Travail
    (Réf. 00075 – JO 03/11/12)

Les Compétences visées

  • Techniques de base en vente
  • Management d’équipe
  • Animation commerciale
  • Management en surface de vente
  • Gestion de rayon et de marchandises

Zoom sur le métier

Postuler à cette formation ou être conseillé

  • Programme et durée

  • Admission

  • Dates et lieux

Durée

Formation de 6 mois

  • dont 9 semaines en entreprise
  • organisée en 4 unités de formation

 

Programme

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : 476 heures

Animer commercialement la surface de vente et l'équipe

  • Garantir la présence des assortiments permanents et saisonniers préconisés par l'entreprise
  • Mettre en œuvre le marchandisage du rayon et des produits
  • Analyser, remonter et exploiter les informations obtenues auprès de la concurrence et des clients
  • Dynamiser la vente des produits
  • Traiter les réclamations clients  et résoudre les litiges commerciaux en prenant en compte les intérêts de l'entreprise
  • Organiser et contrôler le travail de son équipe
  • Motiver, animer et accompagner les membres de son équipe

Gérer le rayon, les produits et les services

  • Gérer les stocks et assurer les approvisionnements du rayon
  • Contrôler les réceptions de produits dans le respect des procédures, organiser le stockage des produits en vue de la mise en rayon
  • Respecter et contrôler les procédures agissant sur les résultats de gestion et informer sa hiérarchie

Modules transverses

84 heures

  • Accueil, intégration et positionnement
  • Techniques de recherche d'emploi et accompagnement vers l'emploi
  • Sensibilisation à l’égalité professionnelle
  • Développement durable
  • Préparation et accompagnement à la certification

Application en entreprise

3 stages de 3 semaines

  • Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
  • Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur

 

Ressources pédagogiques

L’Équipe pédagogique

  • Cette formation est animée par une équipe de formateurs expérimentés et formés à la pédagogie des adultes.
  • Les savoirs professionnels sont dispensés par des formateurs qui ont une pratique professionnelle avérée de ce métier.

Les Moyens pédagogiques

  • Salle de formation équipée
  • Espace technique
  • Logiciels de simulation de rayons et d'optimisation des linéaires (merchandising)
  • Centre de ressources équipé d’ordinateurs

Public

  • Demandeurs d'emploi jeunes et adultes
  • Salariés (plan de formation, CPF, CIF, CIF-CDD, CIF-intérim, reconversion, CSP, CFP...)

Le Profil d’entrée

  • Niveau BAC
  • Esprit de service, goût pour le commerce
  • Capacité à organiser le travail d’une équipe
  • Bonne présentation

Les Modalités de recrutement

  • Dossier de candidature
  • Test de connaissances
  • Entretien de motivation

 


Coût de la formation et rémunération

Demandeurs d'emploi dans le cadre du PBF (Programme Bretagne Formation) du Conseil Régional de Bretagne :

La formation est gratuite, financée par la Région Bretagne et une rémunération est possible selon la législation en vigueur. Dans certaines conditions, une aide à la restauration est possible.

Démarrages à partir de septembre 2017 sous réserve
de reconduction du financement par la Région Bretagne.

Demandeurs d'emploi, Salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversion… :

  • Des financements sont possibles selon les situations (CIF, CIF-CDD, CPF, Chèque reconversion, Contrat de sécurisation professionnelle – CSP, etc.).
  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.


 

Dates des prochaines sessions

  • Redon : Du 15 Mai 2017 au 24 Novembre 2017
  • Vannes : Du 15 Mai 2017 au 24 Novembre 2017

À Redon, la formation est ouverte uniquement :

  • aux salariés dans le cadre
    • d'un CIF (congé individuel de formation) ou
    • d'un CFP (congé de formation professionnelle) pour les salariés de la fonction publique territoriale et hospitalière ou un congé reconversion avec la défense
  • aux demandeurs d'emploi dans le cadre
    • d'un CSP (contrat de sécurisation professionnelle) ou
    • d'un CIF-CDD ou CIF-intérim

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