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Développer les compétences en logistique

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Développer les compétences en logistique

Professionnaliser les agents et les techniciens logistiques en développant la polyvalence et la polycompétence sur l'ensemble des activités du secteur, en renforçant leurs compétences transverses permettant de maintenir et développer l'employabilité (évolutions technologiques et/ou d'organisation).

  • Votre contexte

  • Notre réponse

  • Méthodes et atouts

Vous souhaitez permettre à vos équipes :

  • de remettre à niveau les compétences clés du métier
  • de vivre avec réussite les changements (organisationnels, techniques, logiciel GPAO)
  • d’élargir leur périmètre d’intervention
  • de développer la polyvalence et la poly-compétence pour donner de la souplesse à l’organisation
  • de développer et reconnaitre leurs compétences « métier »
  • de développer leur employabilité
  • d’accompagner le déploiement du lean

Nous vous accompagnons dans la construction de dispositifs de formation « sur-mesure » permettant d’atteindre des objectifs spécifiques (à déterminer en amont de la mise en œuvre du projet) :

  • Ingénierie du projet
    • analyse du besoin
    • détermination des objectifs spécifiques
    • construction des parcours de formation permettant d’atteindre l’ensemble des objectifs
    • accompagnement à la communication sur toutes les phases du projet
  • Identification des modalités d’évaluation et de validation des compétences

Nous pouvons réaliser des parcours de formation sur les niveaux :

Agents logistiques

Techniciens logistiques

Exemple de contenus pour des agents logistiques

Fonction « Réception »

  • Organisation de la réception par période et activité
  • Contrôle de la conformité des livraisons
  • Suivi des opérations de réception

Fonction « Mise en stock »

  • Organisation de la mise en stock
  • Suivi des opérations de mise en stock

Fonction « Gestion et suivi des stocks »

  • Mise en œuvre de la méthode de gestion de stock en vigueur
  • Application des règles d’optimisation
  • Suivi des stocks

Fonction « Préparation des commandes et déstockage »

  • Organisation de la préparation
  • Suivi des opérations

Réguler, à partir des préconisations de production, l'acheminement aux différents postes de production.

Fonction « Expédition et transport »

  • Préparation de l’expédition
  • Suivi des opérations de chargement
  • Suivi des expéditions

 

Développement d’un dispositif de formation partant du salarié et de son niveau réel pour développer des compétences professionnels qui seront évaluer et valider dans l’environnement professionnel.

  • Positionnement individuel du salarié permettant de construire un accompagnement individualisé
  • Développement des compétences à partir des moyens internes de l’entreprise (moyens techniques, documentation interne
  • Développement des attitudes et comportements professionnels

Evaluation des compétences en situation de travail

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