Trouvez votre formation

Formation Éco-responsable de chantiers

Retour à la liste

Formation Éco-responsable de chantiers

Les Objectifs de la formation

  • Vous êtes salarié(e) d'entreprise des corps d'état hors gros oeuvre (charpente, finition, lots techniques,...), cette formation a pour objectif de se perfectionner dans la fonction de responsable de chantiers (encadrement de 2 à 5 personnes).

  • Programme et durée

  • Admission

  • Dates et lieux

Durée et rythme


13 jours en alternance sur 3 mois

Programme


Module - Management et encadrement des hommes

Développer les compétences de l'encadrant de chantiers à organiser, animer et fédérer les équipes autour d'un objectif commun

  • Rendre compte et à temps, de ses actions à sa hiérarchie
  • Etre attentif aux relations dans l'équipe, anticiper les conflits
  • Résoudre les problèmes relatifs à la gestion d'équipe
  • Organiser l'affectation des tâches et l'activité de l'équipe en vue d'optimiser la productivité du chantier
  • Participer efficacement à une réunion de chantier

Module - Préparation, organisation et suivi de la production de chantiers

Connaître et intégrer les contraintes internes et externes ainsi que les priorités de l'entreprise; préparer et organiser la production de chantiers dans un souci de sécurité, de qualité et de rentabilité; optimiser la rentabilité du chantier par une gestion et un suivi approprié; comprendre les principes de la gestion financière des chantiers et s'approprier les outils de suivi.

  • Mesurer l'impact d'une bonne préparation et organisation des travaux            
  • Exploiter les informations du planning lors de la réunion de démarrage de l'affaire, ou de la phase chantier
  • Planifier et déclencher les mises à disposition
  • Analyser l'activité « passation des commandes », « réception des livraisons »
  • Connaître la structure d'un prix
  • Comprendre et exploiter un budget de chantier
  • Effectuer le suivi de la main d'oeuvre
  • Assurer la gestion de la qualité du chantier
  • Acquérir une démarche de résolution de problèmes
  • Contrôler quotidiennement le respect de la sécurité
  • Savoir suivre les procédures institutionnelles et administratives en cas d'accident
  • Echanger au bilan de chantier et analyser les résultats avec la hiérarchie

Module - Relationnel et démarche commerciale

Maîtriser les outils de communication afin de mieux travailler ensemble et représenter son entreprise auprès des partenaires

  • Assurer la représentation de l'entreprise auprès des interlocuteurs externes
  • Savoir négocier et vendre les solutions et propositions de l'entreprise
  • Participer efficacement aux réunions de chantiers

Module - Transmission des savoirs

Transmettre les savoirs d'expériences et confirmer l'Encadrant de chantiers dans sa position managériale d'expert-tuteur; tendre vers une organisation apprenant des chantiers.

  • Adopter une posture de transmission des savoirs dans le cadre de son activité
  • Définir et réunir les conditions de réussite d'une transmission et d'un apprentissage des savoirs
  • Analyser et expliquer une situation de travail et la décomposer en objectifs pédagogiques
  • Construire et animer une séquence pédagogique
  • Evaluer et valider les acquis
  • Elaborer des situations de travail professionnalisantes

Application en intersession

  • Expérimentation, mise en situation des acquis de la formation pendant l'intersession pour en échanger à la séquence de formation suivante.

Nous sommes à l'écoute de besoins particuliers des employeurs pour créer et animer une session sur-mesure pour un groupe de salariés.

 
 
 
 

Ressources pédagogiques

L'Équipe pédagogique

  • Cette formation est animée par une équipe de formateurs expérimentés et formés à la pédagogie des adultes.
  • Les savoirs professionnels sont dispensés par des formateurs qui ont une pratique professionnelle avérée de ce métier.

Les Moyens pédagogiques

  • La méthode pédagogique s'articulera autour de l'étude de cas
  • L'approche pédagogique s'appuiera sur un cas réel de chantier (dossier de chantier) qui regroupera l'ensemble des lots, pour que chaque stagiaire puisse travailler sur son corps d'état et interagir (comme sur un chantier réel) avec les autres corps d'état.

Les Atouts de la formation

  • Le formateur référent du module se rendra sur chantier ou dans l'entreprise, pour assurer un accompagnement individuel.

Pour vous pré-inscrire ou en savoir plus sur cette formation, cliquez ci-dessous sur "demande de renseignements" et remplissez le formulaire.

Public

  • Chef d'équipe - chef de chantiers

Coût de la formation


  • Les Conseillers Constructys Bretagne vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.

 


 

Dates des prochaines sessions

  • Quimper
  • Saint-Brieuc

La formation est organisée par le service Formation continue en entreprises de CLPS L'enjeu compétences.
Dates : du 14/09/2018  au 18/12/2018
Lieu : à définir selon la demande, nous contacter

 

 

 

 

 

 

 

 

Pour vous pré-inscrire ou en savoir plus sur cette formation, cliquez ci-dessus sur "demande de renseignements" et remplissez le formulaire.

Activez Javascript pour visualiser la carte.

Imprimer la fiche

Retour à la liste