Conducteur de travaux tous corps d'état - Métreur en alternance H/F

Durée et organisation de la formation

• Durée : en contrat de professionnalisation et d'apprentissage : 15 mois dont 630h en centre en alternance (1 à 2 semaines par mois hors période estivale)
• Horaires en formation : journée de 7 heures

Règlement intérieur disponible rubrique "SE FORMER AU CLPS"

Contenu de la formation

Organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la certification.

Module de remise à niveau des prérequis - 14h

Module accueil,positionnement et contractualisation de la formation - 7h

Module transversal - bilan des acquis du parcours - validation de la certification - 35h

Module maîtrise des enjeux métiers - 14h

Module 1 – Réaliser le métré et l'étude de prix d'un projet d'ouvrage de bâtiment et ou de travaux publics sélectionné, et élaborer une proposition commerciale et technique en réponse à un dossier de consultation ou une demande d'un client - 182h

• Veille sur les appels d'offres, prospection clientèle et stratégie d'entreprise
• Le dossier de construction et les besoins clients
• L'organisation et la coordination de la réponse au marché
• Réalisation du quantitatif d'une affaire
• Élaboration du devis d'une affaire
• Élaboration et formalisation d'un mémoire technique
• Défense du projet et son devis
• Gestion de projets

Module 2 – Organiser et assurer la préparation du chantier et des travaux pour un marché d'ouvrage de bâtiment et/ou de travaux publics -168h

• Gestion informatisée d'un marché de travaux
• Intégration d'un nouveau chantier dans un plan de charge d'entreprise
• Le projet d'exécution et son instrumentation
• Actualisation du budget
• Réunion de préparation et transfert du dossier vers les équipes travaux
• Gestion de projets

Module 3 – Conduire les travaux d'exécution d'un ouvrage de bâtiment et/ou de travaux publics et assurer le suivi économique du chantier - 119h

• Constitution des équipes de production -RH et inclusion
• Management de l'encadrement de chanter et des équipes de production, coordination des interfaces
• Conduite de travaux, gestion administrative et économique de l'affaire
• Réalisation du bilan d’une affaire
• Gestion de projets

Modules spécifiques couvrant les contenus règlementaires de la formation en apprentissage :

Module : Guidance pédagogique de la formation en centre et articulation avec la formation en entreprise
Module : Techniques de recherche d’emploi
Module : Égalité des droits entre les femmes et les hommes, mixité des métiers et égalité des chances
Module : Accompagnement socioprofessionnel, éducatif et relatif à l’exercice de la citoyenneté
Module : Mobilité nationale et internationale des apprentis
Module : Régulation des apprentissages, préparation à la certification et examen
 

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Modalités de la formation

• Formation présentielle et à distance
• Formation collective et individualisée
• Rencontres régulières avec le tuteur ou maître d’apprentissage

Moyens pédagogiques

• Livret de l’apprenti
• Plateau technique
• Logiciels de métrés
• Centre de ressources multimédia équipé d'ordinateurs
• Plateforme de formation digitale et espace collaboratif numérique
• Pour la formation à distance : assistance technique et logistique pour se connecter aux outils et suivre la formation dans les meilleures conditions

Méthodes d'apprentissage

• Grande diversité de méthodes et de techniques pédagogiques
• Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
• Mises en situations pratiques en plateau technique
• Application réelle lors des périodes en entreprise
• Articulation avec le maître d’apprentissage ou tuteur dans la mise en œuvre des situations pédagogiques

Équipe pédagogique

• Formateurs·formatrices professionnels·elles du métier et formé·es à la pédagogie pour adultes
• Responsable de formation
• Direction de centre
• Conseiller/conseillère emploi
• Référent handicap, référent mobilité et référent égalité femmes-hommes
• Équipe administrative
• Conseil de perfectionnement concernant l'apprentissage
• Maître d’apprentissage/tuteur titulaire du Titre ou équivalent ayant au moins 2 ans d’expérience du métier