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Animer une équipe autonome de production

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Animer une équipe autonome de production

Le dispositif de formation doit permettre aux animateurs d’équipe autonome de :

  • Comprendre le rôle de l’animateur au sein de l’équipe autonome (maîtrise de l’ensemble des postes, réalisation des activités transverses en appui des membres de l’équipe…)
  • Gérer les exigences production, qualité, sécurité, environnement sur l’équipe autonome
  • Animer un groupe d’opérateurs intervenant dans sa zone de responsabilité
  • Agir en autonomie avec l’ensemble de l’équipe pour atteindre les objectifs de production
  • Améliorer en continu le fonctionnement de l’équipe autonome
  • Assurer, en autonomie et dans le cadre défini, les relations avec les fonctions supports et la hiérarchie

  • Votre contexte

  • Notre réponse

  • Méthodes et atouts

Vous souhaitez :

  • Renforcer et/ou harmoniser les compétences de vos animateurs d'équipe autonome de production
  • Accompagner une évolution de l'organisation
  • Développer la polyvalence et la poly-compétence pour mieux structurer votre service
  • Développer l'employabilité


 

Le CLPS propose:

  • Un parcours de formation qualifiant: CQPM Animateur d'équipe autonome de production
    • Ordonnancer et optimiser l'activité du secteur dans son périmètre de responsabilité, en adéquation avec les objectifs de production
    • Affecter ou réaffecter les ressources humaines de son secteur en fonction des nécessités de la production
    • S'assurer de la conformité des moyens de mesure et de leur étalonnage
    • Veiller à l'application des procédures pour son secteur, notamment Qualité - Sécurité - Environnement
    • Évaluer le bon fonctionnement de l'ensemble des postes de son secteur
    • Assurer la remontée d'informations et le suivi des données de la gestion de production
    • Identifier les dysfonctionnements de son secteur et proposer des solutions d'amélioration
    • Conduire les actions correctives qui lui sont confiées dans le cadre de plans d'actions
    • Communiquer à sa hiérarchie tout élément nécessaire à la gestion du secteur
    • Relayer auprès du personnel de son secteur toute information nécessaire à son bon fonctionnement
    • Faire appel aux services supports nécessaires au bon fonctionnement de son secteur, dans les conditions fixées par le responsable de l'unité ou de l'atelier

CQPM : Certificat de qualification paritaire de la métallurgie

  • Des parcours de formation modulaire en réponse à des besoins spécifiques:
    • Communiquer dans l'équipe autonome de production et avec les services supports
    • Animer l'équipe autonome de production
    • Gérer l'organisation de l'équipe autonome


  • Dispositifs de formation réalisés en intra-entreprise pour optimiser les transferts en situation de travail
  • Formation sur le site de l'entreprise (grand ouest) ou dans nos centres de formation
  • Analyse des compétences métiers attendues et de l'organisation des équipes autonomes
  • Adaptation des modules aux exigences organisationnelles, techniques, culturelles de l'entreprise
  • Intégration de la documentation interne (standards de travail, documentation, gestion de production...)
  • Mesure des impacts de la formation

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