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ADVD : Assistant de vie dépendance H/F

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ADVD : Assistant de vie dépendance H/F
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La Validation préparée

Titre Assistant de vie dépendance (ADVD)

  • Niveau V (équivalent CAP/BEP)
  • inscrit au RNCP, Registre national de certifications professionnelles (Réf. K1302 – JO 29/11/13) et délivré par la branche professionnelle du particulier employeur

Code CPF : 130758

Les Compétences visées

  • Identifier et organiser l'espace professionnel au domicile des particuliers
  • Construire, gérer et développer son activité multi-employeurs
  • Prendre en charge la personne aidée selon ses besoins et favoriser son autonomie dans les actes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, techniques culinaires, relations et communication...
À Dinan et St-Malo, possibilité de préparer simultanément le titre professionnel Assistant de vie aux familles - ADVF.

 

Zoom sur le métier

Postuler à cette formation ou être conseillé

  • Programme et durée

  • Admission

  • Dates et lieux

Assistant de vie dépendance clps st malo dinan

Formation de 4 mois

  • dont 4 semaines en entreprise
  • organisée en 4 unités de formation

Programme


COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : 350 heures environ

Organisation de l'espace professionnel

  • Situer les métiers et les emplois du particulier employeur au sein du secteur des services à la personne
  • Initier une discussion avec le particulier employeur et/ou la famille pour définir ensemble des espaces réservés aux activités professionnelles au domicile
  • Identifier les risques d’accidents domestiques et conseiller le particulier employeur sur l’aménagement de son domicile
  • Réaliser en accord avec le particulier employeur les aménagements de l’espace professionnel

Developpement de son activité multi-employeurs

  • Construire sa recherche d’emploi dans le secteur du particulier employeur en phase avec son projet professionnel
  • Convenir et participer à un premier rendez-vous avec le particulier employeur et/ou son entourage et s’y préparer
  • Administrer son activité multi-employeurs
  • Gérer son activité multi-employeurs

Accueil et prise en charge

  • Organiser son travail au domicile du particulier employeur en tenant compte des contraintes et des ressources de l’environnement
  • Établir une relation de communication efficace et de confiance avec les personnes accompagnées (particulier employeur et/ou la famille) et les intervenants externes, en respectant les limites professionnelles
  • Apporter un accompagnement individualisé au particulier employeur et/ou à la famille pour favoriser l’autonomie de la personne aidée
  • Proposer et réaliser les actes de la vie quotidienne au domicile du particulier employeur, en accord avec ce dernier et selon le besoin de la personne aidée

Modules transverses

80 heures environ

  • Accueil, intégration et positionnement
  • Techniques de recherche d'emploi et accompagnement vers l'emploi
  • Sensibilisation à l’égalité professionnelle
  • Développement durable
  • Préparation et accompagnement à la certification

Application en entreprise

2 stages de 2 semaines

  • Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
  • Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur

Ressources pédagogiques

L’Équipe pédagogique

  • Cette formation est animée par une équipe de formateurs expérimentés et formés à la pédagogie des adultes.
  • Les savoirs professionnels sont dispensés par des formateurs qui ont une pratique professionnelle avérée de ce métier.

Les Moyens pédagogiques

  • Salle de formation équipée
  • Logement pédagogique équipé : cuisine, appareils ménagers, matériels d’entretien du logement et du linge, d’assistance (fauteuil), lit médicalisé
  • Centre de ressources équipé d’ordinateurs
  • Ressources multimédia

 

Public

  • Demandeurs d'emploi jeunes et adultes
  • Salariés (plan de formation, CPF, CIF, CIF-CDD, CIF-intérim, reconversion, CSP, CFP...)

Le Profil d’entrée

  • Aptitude à la résolution de problèmes simples
  • Compétences relationnelles et qualités personnelles de disponibilité, d’écoute et de mobilité
  • Etre titulaire du permis B et disposer d’un véhicule est souhaitable
  • Etre en bonne santé
  • Une première expérience professionnelle du service aux particuliers est un plus

Les Modalités de recrutement

  • Dossier de candidature
  • Test de connaissances
  • Entretien de motivation

Coût de la formation et rémunération


Demandeurs d'emploi dans le cadre du PBF (Programme Bretagne Formation) de la Région Bretagne et à Nantes dans le cadre d'une POEC de Pôle emploi et Agefos PME Pays de la Loire:

La formation est gratuite, financée par la Région Bretagne ou Pôle emploi et une rémunération est possible selon la législation en vigueur. Dans certaines conditions, une aide à la restauration est possible.

   

   

Demandeurs d'emploi, salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversion… :

  • Des financements sont possibles selon les situations (CIF, CIF-CDD, CPF, Chèque reconversion, Contrat de sécurisation professionnelle – CSP, etc.).
  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.

 

 

 

 

Cette action est cofinancée par le Fonds Social Européen
dans le cadre du programme opérationnel national « Emploi
et Inclusion » 2014-2020.

Démarrages à partir de septembre 2017 sous réserve
de reconduction du financement par la Région Bretagne.

 

Dates des prochaines sessions

  • Dinan : Du 04 Septembre 2017 au 20 Février 2018
  • Nantes
  • Saint-Malo : Du 22 Décembre 2016 au 02 Mai 2017

À Nantes et Saint-Malo, sessions à l'automne 2017 en cours de programmation.

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