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Trouver des clés pour lire, écrire, compter - Milieu protégé-travail adapté

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Trouver des clés pour lire, écrire, compter - Milieu protégé-travail adapté

NOUVEAU

Travailleurs en ESAT et salariés en EA

Pour améliorer au quotidien son autonomie dans le travail :

  • Repérer les différents types d’écrits,
  • Identifier et donner sens à la présence d’indices dans ces écrits,
  • Lire de manière globale une banque de mots courants dans le domaine professionnel et développer une stratégie de lecture,
  • Délivrer un message (écrit et/ou oral) à usage professionnel axé sur des mots clés,
  • Dénombrer…

 

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  • Votre contexte

  • Notre réponse

  • Méthodes et atouts

Vous souhaitez répondre aux besoins spécifiques des travailleurs ne maîtrisant pas ou peu la lecture et l’écriture en les outillant de stratégies leur permettant le décryptage global de l’information.

Contenus

  • Comprendre globalement un écrit sans le lire à partir des indices graphiques
  • Utiliser et développer sa mémoire : Qu’est-ce que je retiens facilement ? Comment ?
  • Développer l’observation pour connaître, comparer, décrire
  • Mobiliser sa concentration : pourquoi et comment se concentrer ?
  • Reconnaître et utiliser les mots liés à son travail
  • Produire un message : organiser ses idées, s’autoriser à écrire
  • Évaluer une quantité : dénombrer sans se tromper 
  • Se sentir capable de réussir

Autres formations compétences clés

  • Savoirs fondamentaux
  • Compétences clés en situation professionnelle
  • Comprendre et gérer un budget simple
  • Lire un plan pour réaliser son activité
  • Vers le code de la route
  • Communiquer en situation professionnelle
  • Travailler en équipe…

Notre démarche

  • Accompagnement adapté et stimulant pour des travailleurs ne maîtrisant pas ou peu la lecture et l’écriture
  • 3 leviers travaillés simultanément : apprendre à apprendre (travailler sa concentration, son observation, son écoute…), acquérir des savoir-faire (stratégies pour aborder un écrit, une quantité…), développer le sentiment d’efficacité personnelle souvent fragilisé

Modalités

Durée : 5 jours (durée à adapter à votre contexte et aux besoins repérés)

Lieu : au sein de votre structure ou à proximité

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