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L'accueil et le tutorat

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L'accueil et le tutorat

Les actions de formation et d’accompagnement des parcours professionnels sont organisées dans le cadre deprojets de structure (accompagnement à la communication interne, identification des conditions de réussite,identification d’un projet de changement, évaluation des objectifs individuels dans les situations de travail).
 
Le CLPS propose également une aide au repérage des salariés en difficulté sur les savoirs fondamentaux.

 

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  • Notre réponse

  • Méthodes et atouts

  • Accueillir le nouveau professionnel et savoir lui présenter son environnement de travail.
  • L’intégrer dans la structure et développer son sentiment d’appartenance à travers les valeurs et les missions de la structure
  • L’accompagner, le mettre en projet et l’y maintenir
  • Compléter sa formation par des gestes professionnels, des savoirs, des savoirfaire et des savoir-être
  • Évaluer son intégration, l’évolution de son projet et ses acquisitions, lors d’un entretien de tutorat
  • Valider sa capacité à réaliser les objectifs attendus à son arrivée

 

Durée indicative

  • 3 jours

 

 

Notre démarche pédagogique

  • L’environnement professionnel (documentation interne, situations professionnelles, moyens techniques, procédures…) sert d'appui au développement du Socle de connaissances et de compétences professionnelles pour une formation contextualisée
  • Les situations pédagogiques sont traitées par thèmes en groupe et individualisées en fonction des besoins de chaque apprenant
  • Les formations sont organisées dans vos locaux ou au sein d’un centre CLPS

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