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La communication efficace dans une équipe de travail

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La communication efficace dans une équipe de travail

Les évolutions sociodémographiques de notre société et les évolutions réglementaires dans l’action sociale etmédico-sociale supposent une mise en oeuvre stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines.
Au sein de votre structure, vous menez une politique RH rationnelle pour faire face à ces mutations et assurer le développement des compétences professionnelles de vos équipes.
Nos formations sur le management et les ressources humaines sont basées sur des méthodes et des outils
opérationnels, pour vous accompagner dans ces changements.

 

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  • Notre réponse

  • Méthodes et atouts

  • Identifier les différents modes de communication en situation professionnelle
  • Décoder les attitudes et les comportements négatifs
  • Intégrer les techniques de l’écoute active
  • Développer les attitudes favorisant une communication efficace
  • Adapter sa communication à son interlocuteur (hiérarchie, partenaire, membre de l’équipe, client ou usager…)
  • Améliorer sa communication avec des techniques et des outils

 

Durée indicative

  • 2 jours

 

 

Notre démarche pédagogique

  • Méthode active et participative
  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Échanges à partir des connaissances et des pratiques professionnelles
  • Exercices pratiques et restitution avec analyse : études de cas, jeux de rôle…

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