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Travailler en équipe - Milieu protégé-travail adapté

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Travailler en équipe - Milieu protégé-travail adapté

Travailleurs en ESAT et salariés en EA

Les participants sont progressivement amenés à réfléchir sur la notion d'équipe et l'intérêt de certaines attitudes (actives, respectueuses de l'autre et de son travail).

  • Votre contexte

  • Notre réponse

  • Méthodes et atouts

 

Vous souhaitez que les travailleurs de votre structure s'inscrivent dans une approche participative du travail en équipe et abordent les règles de vie au travail (respect, communication...).

 


 

Contenus

Le sens et la valeur du travail

  • Pourquoi travaille-t-on ?
  • Qu'est-ce que le travail nous apporte et à quoi nous oblige-t-il ?

L'inscription dans une équipe de travail

  • La capacité à communiquer et les composantes de la communication
  • La prise de confiance en soiv et l'identification de sa place dans la relation
  • L'identification de l'environnement relationnel à son poste
  • La prise en compte de l'avis des autres et la gestion des situations difficiles

Autres formations en communication

  • Communication et expresion personnelle
  • La vie en entreprise adaptée
  • La préparation des entretiens professionnels (parler de ses compétences)
  • S'affirmer, oser
  • Etre tuteur (ou parrain)
  • Mieux vivre les situations stressantes...

Notre démarche

  • Entraînement à la prise de parole au sein d'un groupe
  • Travaux en sous-groupe pour favoriser la production de propositions
  • Mises en situation et jeux de rôles en lien avec les situations rencontrées au travail

Nos atouts

  • Équipe de formateurs intervenant régulièrement en ESAT et en entreprise adaptée
  • Supports adaptés, notamment pour les participants peu ou non lecteurs

Modalités

Durée indicative : 3 jours (durée à adapter à votre contexte et à vos priorités)

Lieu : au sein de votre structure ou à proximité


 

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