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Étude et métré en alternance - H/F

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Étude et métré en alternance - H/F
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La Validation préparée

Bloc de compétences du Titre de Conducteur de travaux tous corps d'état - métreur

  • Niveau III inscrit au RNCP
  • délivré par CLPS L'enjeu compétences (JO 03/12/15)

selon votre situation : consultez moncompteformation.gouv.fr

Compétence visée

Réaliser l'étude et le métré d'une affaire afin d'établir une proposition.

Postuler à cette formation ou être conseillé

  • Programme et durée

  • Admission

  • Dates et lieux

Durée

  • 6 semaines de formation réalisées en discontinues sur une période de 5 à 6 mois
  • 2 jours liés aux épreuves

Programme

Savoirs professionnels

  • Traiter les informations reçues et prendre en compte des parties contractuelles et administratives du dossier.
  • Organiser et planifier l'étude pour la soumettre dans les délais
  • Préparer le chiffrage et produire l'état quantitatif à partir des plans du dossier et à partir d'un relevé sur site
  • Chiffrer le métré d'une affaire
  • Rédiger et vérifier la proposition conformément au réglement de l'appel d'offre
  • Négocier et conclure le contrat avec le client
  • Utiliser les outils numériques du métré

Techniques professionnelles

  • Chiffrer les travaux
  • Préparer le chantier
  • Organiser le chantier
  • Suivre le chantier
  • Clôturer les travaux
  • Gérer la relation client

Environnement professionnel

  • Développement durable
  • Les techniques du bâti
  • Communication professionnelle

Ressources pédagogiques

L'équipe pédagogique

  • Cette formation est animée par une équipe de formateurs expérimentés et formés à la pédagogie des adultes.
  • Les savoirs professionnels sont dispensés par des formateurs qui ont une pratique professionnelle avérée de ce métier.

Les Moyens pédagogiques

  • Logiciels de métrés
  • Planches à dessin
  • Matériel de topographie
  • Plateforme Gros oeuvre (grue, banches, tours étaies, etc.)
  • Ensemble de dossiers de chantier pour étude de cas (CCTP, CCAP, plans archi, plans béton, etc.)

 


  

 

Public

Le Profil d'entr'e

  • Niveau Bac ou Bac Pro, si exp'rience professionnelle dans le bâtiment,
    OU
  • Niveau Bac + 2 minimum, si pas d'expérience dans le bâtiment,
  • Goût pour le travail en équipe
  • Motivation pour le secteur du bâtiment

Les Modalités de recrutement

Dossier de candidature
Test de positionnement écrit
Entretien de motivation et de validation du projet professionnel


Dates à retenir...

Préalablement à l'entrée en formation, après une première sélection sur dossier de candidature, le recrutement comportera :

  • 1 Entretien de motivation et de validation du projet professionnel en septembre 2017
  • 1 Test de positionnement écrit en septembre 2017

Coût de la formation et rémunération


Coût de la formation

Les coûts pédagogiques de la formation sont pris en charge par l'OPCA de l'entreprise signataire du contrat.

Rémunération

Rémunération dans le cadre du contrat de professionnalisation
selon la législation en vigueur.

Rémunération dans le cadre de la période de professionnalisation : avec maintien de salaire.

 

 

 

 

 

 

 

Dates des prochaines sessions

  • Formation continue Inter-entreprises : Du 09 Octobre 2017 au 30 Mars 2018

Lieu : à définir en fonction de l'origine géographique des salariés

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