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VAE dans les métiers d'aide à la personne |
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 Le
titre homologué et les Certificats de Qualification Professionnelle
accessibles par la VAE dans la branche professionnelle du particulier
employeur (FEPEM) :
Titre homologué d’Employé familial polyvalent - niveau V - code
NSF 330T - par arrêté paru au Journal Officiel du 5 février 1998,
du 12 octobre 2002 et du 15 mars
2005
Certificat de Qualification Professionnelle d’Assistant de vie - paru au Journal
Officiel du 5 février 1999 et du 15 mars 2005
Certificat de Qualification Professionnelle de Garde d’enfants au domicile - paru
au Journal Officiel du 5 février 1999 et du 15 mars 2005 |
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La validation des compétences est effectuée à
l’issue d’un module de 16 heures qui permet de :
• Acquérir une méthode de description de
ses acquis professionnels.
• Etre informé sur les titres qualifiants de la
Branche Professionnelle et sur les modules de formation qui
pourront être suivis pour obtenir l'un des titres qualifiants,
en fonction
des compétences acquises.
• Evaluer et valider ses compétences.
• Repérer le titre qualifiant à préparer.
• Ecriture guidée d'un dossier descriptif de l'activité
professionnelle au domicile, en lien avec les validations demandées.
• Mise en situation de travail reconstituée, pour
compléter l'évaluation des acquis professionnels.
• Validation auprès du jury, confirmation des compétences
accordées et préparation du plan de formation
personnel.
La démarche de validation implique un déroulement
étalé sur un mois, à raison de 4 séances
non consécutives.
Le module Validation des Acquis Professionnels implique la présence aux 4 séances.
• Justifier de 3 ans au moins à mi-temps de pratiques
professionnelles dans un emploi au domicile d'un ou plusieurs
employeurs.
• Savoir lire, compter et maîtriser l'écrit
de base.
• Etre motivé pour s'engager dans une démarche
qui demande une implication personnelle.
La demande doit émaner de l'employeur porteur
La participation au module "Validation des Acquis Professionnels"
est gratuite.
Le salarié est rémunéré pendant
les 16 heures de formation ; l'employeur est remboursé
par l'AGEFOS PME dans les conditions identiques à celles
de la formation continue.
Renseignements complémentaires :
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présentation de l’établissement
