Formation : Le CIF Orientation - Valider une nouvelle orientation professionnelle

Le CIF Orientation - Valider une nouvelle orientation professionnelle

Rennes	Tél. : 02 23 46 85 85	présentation de l’établissement
Vannes	Tél. : 02.97.47.88.64	présentation de l’établissement



	Qu’est-ce que le Congé Individuel de Formation – Orientation ? Le CIF Orientation a pour objectif général de permettre au salarié de définir et de tester une orientation professionnelle. Plus précisément, la prestation permettra au salarié de : - Identifier des objectifs professionnels précis, - Tester une nouvelle activité professionnelle en situation (stage en entreprise), - Être accompagné dans la découverte et la compréhension du milieu professionnel, - Analyser ses capacités et compétences, les formaliser, - Mesurer et décider en connaissant l’environnement professionnel et après avoir été mis face à la validité du projet, - Argumenter ses choix et élaborer un plan d’action permettant la mise en œuvre des conclusions de cette expérience.



	Les phases du CIF Orientation 1- Une demi-journée d’information et de préparation (hors temps de travail) 3 mois avant le début de la prestation ayant deux objectifs : • Informer les salariés sur les objectifs de la prestation, les conditions de déroulement et d’engagement nécessaires dans la démarche, les conditions de réussite et d’efficacité. • Permettre aux salariés d’identifier les conditions d’émergence d’un projet à partir d’un travail collectif. La contractualisation se fait à l’issue de cette première étape. 2- Une journée de préparation permettant de structurer l’ensemble de la démarche. Cette journée suppose un travail : • Sur le projet professionnel, • Sur la recherche de lieux de stages. *3- Une mise en situation professionnelle (2 35 h) éventuellement chez deux employeurs différents 4- Des phases de régulation individuelles et de regroupements 5- Trois journées de synthèse (en regroupement)** Cette phase finale permettra aux salariés : • de valider et d’argumenter des objectifs professionnels (phase de décision argumentée) ; • d’identifier les conditions de réussite, les étapes et les moyens à mettre en œuvre par l’élaboration d’un plan d’action (phase de planification).



	Durée
	Durée maximum : 105 h à temps plein



	Public visé
	Salariés des entreprises relevant du FONGECIF Bretagne (toutes catégories socioprofessionnelles), éligibles au CIF soit en tant que salarié en CDI, soit au titre d'une période d'activité en CDD.
	Profil d'entrée
	Le CIF Orientation est prescrit par un conseiller du FONGECIF Bretagne avec une demande de financement validée par la Commission paritaire. Elle est proposée au salarié qui souhaite tester l’idée d’un projet professionnel ou une hypothèse d’évolution, prioritairement celui qui a un niveau de formation inférieur au Bac et justifie d’au moins 10 années de vie active.

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