CLPS recrute un-e ingénieur-e de formation et un-e conseiller-ère formation

CLPS L'enjeu compétences, centre de formation continue - 17 M€ de CA, 300 salariés, 20 sites de formation dans l'ouest, 17.000 stagiaires chaque année, recrute un-e ingénieur-e de formation en CDI à Le Rheu (région rennaise) et un-e conseiller-ère formation en CDD (remplacement d'un congé maternité) à Vannes ou Nantes. Postulez-vite pour nous rejoindre...

>>> Ingénieur-e de formation en CDI

La mission : Au sein de l'équipe ingénierie à la direction régionale...

• participer à l'écriture des réponses aux appels d'offres
• venir en appui des équipes de formateurs pour formaliser des déroulés pédagogiques, des ressources  pédagogiques notamment numériques
• assurer de la veille pédagogique
• participer à l'animation d'espaces collaboratifs
• participer à l'animation de notre démarche qualité

Profil recherché : De formation supérieure type master 2 en ingénierie, vous disposez d'une connaissance des dispositifs de formation et des publics ciblés par le CLPS.
Ce poste requiert une expérience avérée dans les missions énoncées et en particulier en ce qui concerne les réponses aux appels d'offres.  Outre les compétences en ingénierie de formation et pédagogique, ce poste nécessite de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Une maîtrise des outils de formation numérique serait un plus certain.

Ce poste en CDI est basé au Rheu (agglomération Rennaise) et nécessite des déplacements ponctuels en Bretagne.
La rémunération tiendra compte de l'expérience.

Pour candidater : lettre de motivation + CV + note décrivant les travaux d'ingénierie réalisés à recrutement@clps.net

>>> Conseiller-ère formation en CDD (remplacement d'un congé maternité)

La mission : En collaboration avec les équipes des centres de formation et en lien avec les homologues régionaux, assurer le processus d'intégration des demandeurs d'emploi et des salariés sur nos formations à Lorient, Vannes, Redon et Nantes : promotion de notre offre ; sélection, rencontre et positionnement des candidats ; élaboration des devis et montage des dossiers...

Profil recherché : Une bonne connaissance des mécanismes de financement de la formation est nécessaire. Une expérience en orientation professionnelle est un plus.

Poste basé à Vannes ou Nantes nécessitant de nombreux déplacements dans les villes citées ci-dessus (voiture de service fournie).
CDD de fin octobre jusqu'au 31 juillet 2018. Rémunération brute annuelle à partir de 22.000 €.

Pour candidater : lettre de motivation + CV à recrutement@clps.net

Mise en ligne le 02/10/2017