Auxiliaire de gérontologie H/F

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La validation préparée

Certification d'Auxiliaire de gérontologie

  • Niveau 3 (anciennement niveau V éq. CAP)
  • enregistrée au RNCP, Répertoire National des Certifications professionnelles (JO 17/04/2018)
  • délivrée par le CREFO
  • Les modalités d'évaluation continue et finale sont conformes au référentiel de certification en vigueur.
     

Les compétences visées

  • Analyser et comprendre les besoins des personnes âgées dépendantes et personnes handicapées âgées ; identifier leurs potentiels
  • Définir, ajuster, évaluer les objectifs des actions d'accompagnement de ces personnes
  • Stimuler et développer leur autonomie au quotidien
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Témoignages

Durée

Formation de 6 mois

  • dont 4 stages de 3 semaines en entreprise
  • organisée en 6 unités de formation

Les durées, données à titre indicatif, peuvent être adaptées en fonction des acquis antérieurs des stagiaires.

Programme

Module 1 - Intégration, positionnement et contractualisation - 14 heures

Module 2 - Informatique et TRE - 35 heures

Module 3 - BLOC 1 : Analyser, comprendre les besoins et identifier les potentiels d’une personne âgée dépendante ou d’une personne handicapée âgée - 119 heures

Module 4 - BLOC 2 : Définir, ajuster, évaluer les objectifs des actions d’accompagnement d’une personne âgée dépendante ou d’une personne handicapée âgée - 49 heures

Module 5 - BLOC 3 : Stimuler, restaurer, développer l’autonomie ou accompagner la perte d’autonomie d’une personne âgée dépendante ou d’une personne handicapée âgée - 231 heures

Module 6 - Régulation des apprentissages, préparation à la certification et examens - 28 heures

Application en entreprise : 12 semaines réparties sur 4 stages

  • Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
  • Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur
     

Ressources pédagogiques

L'équipe pédagogique

  • Cette formation est animée par une équipe de formateurs expérimentés et formés à la pédagogie des adultes.
  • Les savoirs professionnels sont dispensés par des formateurs qui ont une pratique professionnelle avérée de ce métier.

Les moyens pédagogiques

  • Salle de formation équipée
  • Logement pédagogique équipé : cuisine, appareils ménagers, matériels d'entretien du logement et du linge
  • Matériels techniques d'assistance : fauteuil, déambulateur, lève-personne, lit médicalisé
  • Centre de ressources équipé d'ordinateurs
  • Ressources multimédia
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Lieux et dates

 

Prochains démarrages à partir de décembre 2019 sous réserve de reconduction du financement par la Région Bretagne

Les résultats

100%

Réussite au diplôme

100%

Insertion en emploi

Admission

Public

  • Salariés (plan de formation, CPF, reconversion...)
  • Demandeurs d'emploi jeunes et adultes

Profil d'entrée

  • Maîtrise de l'expression courante orale et écrite du français
  • Motivation et maturité pour exercer les responsabilités du métier
  • Expérience dans le domaine
  • Présentation personnelle adaptée

Modalités de recrutement

  • Épreuve écrite de sélection
  • Entretien de 30 minutes devant un jury (un formateur et un professionnel)


Coût de la formation et rémunération
 

Demandeurs d'emploi (sous réserve du financement par la Région Bretagne) :

La formation est gratuite et une rémunération est possible selon la législation en vigueur. Dans certaines conditions, une aide à la restauration est possible.             

Salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversiondemandeurs d'emploi ayant travaillé dans les 12 derniers mois… :

  • Des financements sont possibles selon les situations (CPF, CPF de Transition Professionnelle - CPF-TP, plan de formation de l'employeur, chèque reconversion, congé de reclassement, Contrat de Sécurisation Professionnelle - CSP, CFP etc.).
  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.

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