Auxiliaire de gérontologie H/F
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Objectif et certification visée
Objectif : Obtenir la Certification d'Auxiliaire de gérontologie, enregistrée au RNCP, Répertoire National des Certifications professionnelles (JO 17/04/2018), délivrée par le CREFO, Niveau 3 (anciennement niveau V éq. CAP)
La certification est organisée en 3 blocs de compétences pouvant être suivis séparément suite à une validation partielle, une VAE... :
- Analyser et comprendre les besoins des personnes âgées dépendantes et personnes handicapées âgées ; identifier leurs potentiels (BLOC 1)
- Définir, ajuster, évaluer les objectifs des actions d'accompagnement de ces personnes (BLOC 2)
- Stimuler et développer leur autonomie au quotidien (BLOC 3)
Témoignages
Béatrice
Diplômée en octobre 2013 pour se stabiliser après de nombreux CDD comme aide à domicile et agent hospitalier
Sandra
En reconversion professionnelle après 10 ans en laboratoire photo
Mélina
En reconversion professionnelle après 6 ans de vente en magasin de bricolage
Durée et organisation
- Durée : 6 mois (896 heures) dont 476 heures en centre et 420 heures de stage (12 semaines)
- Horaires en formation : journée de 7 heures
Les durées, données à titre indicatif, peuvent être adaptées en fonction des acquis antérieurs des stagiaires.
Contenu de la formation
organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la validation
Module 1 - Intégration, positionnement et contractualisation - 14 heures
Module 2 - Informatique et TRE - 35 heures
Module 3 - BLOC 1 : Analyser, comprendre les besoins et identifier les potentiels d’une personne âgée dépendante ou d’une personne handicapée âgée - 119 heures
Module 4 - BLOC 2 : Définir, ajuster, évaluer les objectifs des actions d’accompagnement d’une personne âgée dépendante ou d’une personne handicapée âgée - 49 heures
Module 5 - BLOC 3 : Stimuler, restaurer, développer l’autonomie ou accompagner la perte d’autonomie d’une personne âgée dépendante ou d’une personne handicapée âgée - 231 heures
Module 6 - Régulation des apprentissages, préparation à la certification et examens - 28 heures
Application en entreprise : 12 semaines réparties sur 4 stages
- Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
-
Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Modalités de la formation
- Formation présentielle avec périodes de stage
- Formation collective et individualisée
Moyens pédagogiques
- Salle de formation équipée
- Logement pédagogique équipé : cuisine, appareils ménagers, matériels d'entretien du logement et du linge
- Matériels techniques d'assistance : fauteuil, verticalisateur, déambulateur, lit médicalisé
- Centre de ressources équipé d'ordinateurs
- Ressources multimédia
- Plateforme de formation digitale
Méthodes d'apprentissage
- Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
- Mises en situations pratiques en plateau technique
- Application réelle lors des périodes de stage
Équipe pédagogique
- Formateurs·formatrices professionnels·elles du métier et formé·es à la pédagogie pour adultes
- Responsable de formation
- Direction de centre
- Conseiller/conseillère emploi
- Référent handicap
- Équipe administrative
Lieux et dates
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Du 27 Septembre 2021 au 08 Avril 2022
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Du 14 Juin 2021 au 19 Janvier 2022
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Du 03 Mai 2021 au 19 Novembre 2021
Les résultats
Réussite au diplôme :
89%Satisfaction :
Insertion en emploi :
Admission
Public
- Demandeurs d'emploi
- Salariés (plan de développement des compétences, CPF et CPF-projet de transition professionnelle, reconversion...)
Pré-requis
- Niveau 2 : Savoir lire, écrire, compter et résoudre les problèmes simples
- Maîtrise de l'expression courante orale et écrite du français
- Motivation et maturité pour exercer les responsabilités du métier
- Expérience dans le domaine
- Présentation personnelle adaptée
- Validation du projet par un stage ou une première expérience professionnelle
Modalités d'accès
- Réunions d’information
- Sélection sur dossier de candidature, tests de connaissance et entretien de motivation
- Adaptation du parcours selon les acquis et les dispenses et équivalences réglementaires
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Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)
Coût de la formation et aide financière
Demandeurs d'emploi
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Salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversion :
- Des financements sont possibles selon les situations (CPF, CPF Projet de Transition Professionnelle - CPF-PTP, plan de développement des compétences de l'employeur, Contrat de Sécurisation Professionnelle - CSP, CFP etc.).
- Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.
Prix consultable sur moncompteformation.gouv.fr pour financement avec votre CPF autonome :
- saisir le nom de la formation recherchée et la ville
-
dans la colonne "filtre" à gauche, saisir CLPS dans "nom de l’organisme"
Nos atouts
- Une aide à la recherche de stage en entreprise
- Des points réguliers avec le tuteur
- Une équipe de formateurs·formatrices expérimentés·es
- Un plateau technique avec des équipements professionnels
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Des ressources de formation digitales
Services associés
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Voir la fiche du centre de formation en cliquant sur la ville qui vous concerne ci-dessus.
Modalités de suivi et d'évaluation
- Accompagnement personnalisé
- Évaluation régulière des acquis en cours de formation
- Évaluation des périodes de stage avec le tuteur en entreprise
- Session de validation de la certification en 3 épreuves : Évaluation en situation professionnelle (ESP), Évaluations écrite et orale, Mise en situation professionnelle (MSP)
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Attestation de formation
Débouchés et suite de parcours
- Cette formation prépare une insertion directe en emploi > Cliquez sur le zoom métier.
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