Compétences transverses pour favoriser son retour en emploi

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  • Formation aux compétences transverses pour le retour a l'emploi en Bretagne avec le CLPS
  • Formation aux compétences transverses pour le retour a l'emploi au CLPS a Lorient
  • Formation aux compétences transverses pour le retour a l'emploi au CLPS a Saint Brieuc

Les Objectifs visés

  • Développer son employabilité :
    • Acquérir les connaissances nécessaires à l'exercice d'un grand nombre de métiers : en communication écrite, en calcul ; savoir utiliser un ordinateur et Internet.
    • Développer les compétences attendues par les employeurs en matière de communication, d'organisation, de comportements professionnels.
  • Définir une suite de parcours d'insertion professionnelle adaptée à sa situation.
  • Et en plus, dans le cadre de l'action spécifique pour les seniors de plus de 45 ans, savoir communiquer autrement sur son expérience et promouvoir ses atouts pour convaincre.

Pour vous inscrire ou en savoir plus sur cette formation, renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi.

Durée

Formation de 2 mois

  • dont 2 semaines en entreprise

Autres prestations spécifiques de Préparation à l'emploi proposées au CLPS Voir la fiche
 

Programme

Développement des « compétences clés »

  • Utilisation des technologies de l'information et de la communication
  • Calculs professionnels de base
  • Communication écrite, écrits professionnels

Développement des compétences transverses

  • Connaissance de l'entreprise
  • Présentation de soi et communication orale
  • Comportements professionnels, organisation
  • Formation de Sauveteur Secouriste du Travail

Vérification de projet - Construction d'une suite de parcours vers l'emploi

  • Exploration du bassin d'emploi, du marché de l'emploi et des secteurs/métiers porteurs
  • Connaissance des mesures pour l'emploi, des possibilités de se qualifier et de l'offre de formation
  • Analyse de ses compétences, capacités et aptitudes transférables à des métiers
  • Vérification d'un projet professionnel - dont réalisation et exploitation d'un stage en entreprise
  • Construction d'une suite de parcours vers l'emploi

Techniques de recherche d'emploi et accompagnement vers l'emploi

Et pour les personnes de plus de 45 ans
Conseil à l'emploi senior : valorisation de ses atouts

  • Communiquer autrement sur son expérience et promouvoir ses atouts pour convaincre
  • Les mesures d'aide et contrats spécifiques favorisant le recrutement des seniors
     

Ressources pédagogiques

L'Équipe pédagogique

Cette formation est animée par une équipe de conseillers expérimentés dans l'accompagnement des projets professionnels.

Les Moyens pédagogiques

  • Salles de formation équipée de matériel informatique : ordinateurs, internet haut-débit, logiciels, scanners...
  • Centres de ressources : cd-rom, référentiels-métiers, documentation sur le marché du travail et les formations qualifiantes, presse quotidienne et professionnelle, revues spécialisées…

Lieux et dates

  • Du 15 Octobre 2018 au 11 Décembre 2018, Du 10 Décembre 2018 au 19 Février 2019

  • Du 10 Décembre 2018 au 13 Février 2019

  • Du 19 Novembre 2018 au 21 Janvier 2019

  • Du 28 Novembre 2018 au 29 Janvier 2019

  • Du 15 Octobre 2018 au 07 Décembre 2018, Du 10 Décembre 2018 au 13 Février 2019

  • Du 12 Novembre 2018 au 17 Janvier 2019, Du 06 Décembre 2018 au 14 Février 2019

  • Du 26 Novembre 2018 au 29 Janvier 2019

  • Du 15 Octobre 2018 au 06 Décembre 2018, Du 12 Novembre 2018 au 11 Janvier 2019, Du 03 Décembre 2018 au 01 Février 2019

  • Du 09 Novembre 2018 au 10 Janvier 2019, Du 23 Novembre 2018 au 24 Janvier 2019, Du 10 Décembre 2018 au 14 Février 2019

  • Du 05 Novembre 2018 au 09 Janvier 2019, Du 10 Décembre 2018 au 13 Février 2019

  • Du 25 Octobre 2018 au 21 Décembre 2018, Du 10 Décembre 2018 au 14 Février 2019


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Admission


Public

  • Demandeurs d'emploi jeunes et adultes
     

Le Profil d'entrée

Demandeurs d'emploi qui ont besoin :

  • d'acquérir des savoirs de base ;
  • de mieux connaître le monde de l'entreprise et les compétences attendues par les employeurs ;
  • d'être accompagnés pour préparer une suite de parcours vers l'emploi.
     

Les Modalités de recrutement

Sur prescription d'un conseiller Pôle emploi, Mission locale ou Cap Emploi.
 

Coût de la formation et rémunération

Demandeurs d'emploi inscrits au Pôle emploi

Cette action est financée par la région Bretagne. Dans le cadre du DRIP (Dispositif régional d'insertion professionnelle), la formation est gratuite et une rémunération est possible selon la législation en vigueur.

> Pour être conseillé dès à présent, contacter votre conseiller Pôle emploi, Mission locale ou Cap Emploi.

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