Métreur - H/F

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La Validation préparée

Bloc de compétences 1 du Titre de Conducteur de travaux tous corps d'état - métreur délivré par CLPS L'enjeu compétences (JO 03/12/15) Niveau 5 (anciennement niveau III éq. Bac+2)

Les modalités d'évaluation continue et finale sont conformes au référentiel de certification en vigueur.
 

Compétence visée

Réaliser l'étude et le métré d'une affaire afin d'établir une proposition.

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Durée

6 semaines de formation

  • réalisées en discontinues sur une période de 5 à 6 mois
  • 2 jours liés aux épreuves
     

Programme

Savoirs professionnels

  • Traiter les informations reçues et prendre en compte des parties contractuelles et administratives du dossier.
  • Organiser et planifier l'étude pour la soumettre dans les délais
  • Préparer le chiffrage et produire l'état quantitatif à partir des plans du dossier et à partir d'un relevé sur site
  • Chiffrer le métré d'une affaire
  • Rédiger et vérifier la proposition conformément au réglement de l'appel d'offre
  • Négocier et conclure le contrat avec le client
  • Utiliser les outils numériques du métré

Techniques professionnelles

  • Chiffrer les travaux
  • Préparer le chantier
  • Organiser le chantier
  • Suivre le chantier
  • Clôturer les travaux
  • Gérer la relation client

Environnement professionnel

  • Développement durable
  • Les techniques du bâti
  • Communication professionnelle
     

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Modalités de la formation

  • Formation présentielle 
  • Formation collective et individualisée

Moyens pédagogiques

  • Logiciels de métrés
  • Planches à dessin
  • Matériel de topographie
  • Plateforme Gros œuvre (grue, banches, tours étaies...)
  • Ensemble de dossiers de chantier pour étude de cas (CCTP, CCAP, plans archi, plans béton...)
  • Plateforme de formation digitale

Méthodes d'apprentissage

  • Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
  • Mises en situations pratiques en plateau technique
  • Application réelle lors des périodes en entreprise

Équipe pédagogique

  • Formateurs·formatrices professionnels·elles du métier et formé·es à la pédagogie des adultes
  • Responsable de formation
  • Direction de centre
  • Conseiller/conseillère emploi
  • Référent handicap
  • Équipe administrative
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Lieux et dates


Date : à définir selon les demandes
Lieu : à définir selon l'origine géographique des salariés

Admission

Le Profil d'entrée

  • Niveau Bac ou Bac Pro, si expérience professionnelle dans le bâtiment,
    OU
  • Niveau Bac + 2 minimum, si pas d'expérience dans le bâtiment,
  • Goût pour le travail en équipe
  • Motivation pour le secteur du bâtiment

Les Modalités de recrutement

  • Dossier de candidature
  • Test de positionnement écrit
  • Entretien de motivation et de validation du projet professionnel

Coût de la formation et rémunération

> Coût de la formation

  • Les coûts pédagogiques de la formation sont pris en charge par l'employeur (plan de développement des compétences, Pro A, contrat de professionnalisation...) ou le CPF - Compte Personnel de Formation ou par l'OPCA de l'entreprise signataire du contrat.

> Rémunération

  • Le salaire est maintenu sur les temps de formation selon la législation en vigueur.

Renseignez-vous auprès de votre employeur ou cliquez sur "s'inscrire en ligne ".

Services associés

  • Voir la fiche du centre de formation en cliquant sur la ville qui vous concerne ci-dessus.
     

Modalités de suivi et d'évaluation

  • Accompagnement personnalisé
  • Évaluation régulière des acquis en cours de formation
  • Évaluation des périodes de stage avec le tuteur en entreprise
  • Session de validation de la certification (totale ou partielle) avec un jury évaluant le candidat sur son dossier professionnel (DP), ses résultats aux épreuves d’examen et son entretien final
  • Attestation de formation
     

Débouchés et suite de parcours

  • Cette formation prépare une insertion directe en emploi > Cliquez sur le zoom métier.

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