Prestation préparatoire à l'insertion - PPI

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  • formation préparatoire à l'insertion en emploi en Bretagne avec le CLPS
  • formation préparatoire à l'insertion en emploi au CLPS a Merdrignac
  • formation préparatoire à l'insertion en emploi au CLPS a Brest

Les Objectifs visés

  • Découvrir les métiers  et le monde du travail
  • Définir un projet professionnel
  • Tester son projet en entreprise
  • Valider son projet
  • Se remettre à niveau
  • Construire son parcours d'accès à la qualification et à l'emploi

 Pour vous inscrire ou en savoir plus sur cette formation, renseignez-vous auprès de votre conseiller emploi (Pôle emploi, Mission locale, Cap emploi...).

Durée

Formation de 5 mois en moyenne

  • dont 8 semaines en entreprise
  • Parcours de chaque stagiaire individualisé en fonction des besoins
     

Programme

Sensibilisation au monde économique et orientation professionnelle

  • Découverte du monde du travail et de l'entreprise
  • Exploration de secteurs professionnels et de métiers
  • Exploration des possibilités de se qualifier
  • Elaboration d'un projet professionnel

Formation générale

  • Communication en français
  • Raisonnement logique et calcul
  • Connaissances civiques et sociales
  • Apprendre à apprendre
  • Maitrise des technologies numériques, certificat de navigation sur internet

Activités sportives, culturelles…

  • Activités sportives
  • Activités techniques  
  • Activités culturelles
  • Projets collectifs

Techniques de recherche d'emploi et construction d'un plan d'action

  • TRE : Recherche des stages – Recherche de contrats d'alternance
  • Construire et engager un plan d'accès à la qualification :
  • Définir son plan d'action pour accéder à la qualification ou à l'emploi

Validation du projet de métier et de qualification

  • Présentation de son projet devant un jury

Modules connexes

  • Sensibilisation à l'égalité des droits entre les femmes et les hommes
  • Sensibilisation au développement durable

Mise en situation en entreprise : 4 stages

  • Les stages sont recherchés par l'équipe pédagogique en associant le stagiaire
  • Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur
     

Ressources pédagogiques

L'Équipe pédagogique

Les savoirs professionnels sont dispensés par des formateurs qui ont une pratique professionnelle avérée de ce métier.

Les Moyens pédagogiques

  • Salle de formation équipée
  • Centre de ressources équipé d'ordinateurs

Lieux et dates

Admission

Public

  • Demandeurs d'emploi de 30 ans au plus  inscrits à Pôle emploi et bénéficiaires d'une prescription :
    • Mission locale
    • Pôle emploi
    • Cap emploi
    • Conseil général

Le Profil d'entrée

  • Jeunes ayant besoin d'un soutien renforcé, d'une remise à niveau et souhaitant s'engager dans une démarche de réflexion sur leur avenir professionnel.

Les Modalités de recrutement

  • Dossier de candidature
  • Entretien de motivation
     

Coût de la formation et rémunération

Demandeurs d'emploi inscrits au Pôle emploi

  • Cette action est financée par la région Bretagne. Dans le cadre du DRIP (Dispositif régional d'insertion professionnelle), la formation est gratuite et une rémunération est possible selon la législation en vigueur.

Salariés en contrats de travail à temps partiel

  • Les salariés à temps partiel peuvent, dans certaines conditions, participer à la formation.

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