Techniques de base et sensibilisation au bio-nettoyage

Contenu de la formation

Module accueil et intégration - 6 heures

Module 1 - Introduction à l'exercice du métier d'agent d'entretien - 12 heures

• Situer le métier d’agent d’entretien dans son environnement, l’entreprise et son contexte
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Mettre en oeuvre des attitudes de service, entretenir de bonnes relations avec le client

Module 2 - Méthodes et techniques professionnelles d’entretien courant - 54 heures

• Organiser son chantier
• Mettre en oeuvre des méthodes et techniques professionnelles d’entretien courant
• Contrôler sa prestation et ses résultats en fonction du cahier des charges

Module 3 - Sensibilisation au risque électrique - 6 heures

Module 4 - Initiation aux techniques de bionettoyage - 18 heures

• Définir le bio-nettoyage et cerner ses objectifs
• S’initier à la réalisation d’un bionettoyage

Module techniques de recherche d'emploi et accompagnement vers l'emploi - 21 heures maximum

Module optionnel de remise à niveau individualisée - 20 heures maximum

Module optionnel de soutien prédagogique personnalisé 

Bilan et évaluation des acquis - 4 heures
 

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Modalités de la formation

• Formation présentielle avec période de stage
• Formation collective et individualisée

Moyens pédagogiques

• Équipements de protection individuelle fournis
• Salle de formation équipée (meuble hauts, bas, tables, chaises…) et espaces libres
• Matériels professionnels : monobrosse, Injecteur-extracteur, autolaveuse autotractée, appareil de nettoyage haute pression, aspiro-brosseur, canon à mousse…

Méthodes d'apprentissage

• Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
• Mises en situations pratiques en plateau technique
• Application réelle lors de la période de stage

Équipe pédagogique

• Formateurs·formatrices professionnels·elles du métier et formé·es à la pédagogie pour adultes
• Responsable de formation
• Direction de centre
• Conseiller/conseillère emploi
• Référent handicap
• Équipe administrative