Soudeur industriel H/F

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Objectif et certification visée

Objectif : Obtenir la certification d'une ou plusieurs licences de Soudeur.

Après une initiation aux 4 procédés de soudage, la formation est individualisée pour que chaque stagiaire se perfectionne sur au moins deux procédés parmi :

  • Arc électrique avec électrode enrobées (SAEE 111)
  • Arc électrique en atmosphère inerte avec électrodes de tungstène (TIG 141)
  • Soudage semi-automatique (MAG 135 et 136)

Et/ou obtenir le CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) de Soudeur industriel - niveau 3

La certification est organisée en 3 blocs de compétences pouvant être suivis séparément :

  • La préparation des activités de soudage (bloc 1)
  • La réalisation des opérations de positionnement, de pointage et de soudage (bloc 2)
  • Le maintien de son poste de travail (bloc 3)

Possibilité d’acquérir des badges de compétences complémentaires recherchées par les employeurs.

 

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Témoignages

Durée et organisation

  • Durée : 3,5 mois (518 heures) dont 4 semaines (140 heures) en entreprise
  • Horaires en formaton : journée de 7 heures

Règlement intérieur disponible rubrique "SE FORMER AU CLPS"

Contenu de la formation

Modules transverses

  • Accueil, intégration et suivi - 7h
  • Accompagnement à la sécurisation du parcours et à l'insertion professionnelle - 21h
  • Egalité Femme/Homme - 4h
  • Préparation à la certification - 14h
  • Certification - 7h

Modules professionnels

  • Dans le cadre d’un parcours « renforcé » : Initiation au métier de soudeur - consolidation socle de compétences fondamentales - 35h
  • Sécurité au travail - Bloc 1 CQPM - 25h
  • Technologie des matériaux - Bloc 1 CQPM - 15h
  • Normalisation / DMOS / Cahiers de soudage - Bloc 1 CQPM - 12h
  • Lecture de plan - Bloc 1 CQPM - 24h
  • Technologie des procédés de soudage - Bloc 1 CQPM - 12h
  • Contrôle des soudures - Bloc 2 CQPM - 12h
  • Soudage à l'arc EE - Bloc 2 CQPM - 70h réalisé pour moitié en situation de stage
  • Soudage TIG - Bloc 2 CQPM - 140h réalisé pour moitié en situation de stage
  • Soudage MIG MAG - Bloc 2 CQPM - 70h réalisé pour moitié en situation de stage
  • Réalisation de projets techniques - Bloc 2 CQPM - 85h
  • Bloc 3 CQPM traité en transverse sur le parcours

Application en entreprise : 1 stage de 2 à 4 semaines

  • Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
  • Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur
     

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Modalités de la formation

  • Formation présentielle avec périodes de stage d'application
  • Formation collective et individualisée

Moyens pédagogiques

  • Salle de formation équipée
  • 12 cabines individuelles de soudage
  • Outillages (Compresseur, meuleuse, fer à souder, tournevis, pince, forêt, etc.)
  • Atelier de soudure industrielle
  • Centre de ressources multimédia équipé d'ordinateurs
  • Plateforme de formation digitale

Méthodes d'apprentissage

  • Grande diversité de méthodes et de techniques pédagogiques
  • Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
  • Mises en situations pratiques en plateau technique et en conditions réelles
  • Application réelle lors des périodes de stage

Équipe pédagogique

  • Formateurs·formatrices professionnels·elles du métier et formé·es à la pédagogie pour adultes
  • Responsable de formation
  • Direction de centre
  • Conseiller/conseillère emploi
  • Référent handicap
  • Équipe administrative

  • En résumé Voir plus

    Vous aimeriez suivre une formation de soudeur industriel en vue de vous reconvertir, vous remettre à niveau ? Les formations soudure proposées par le CLPS, organisme de formation professionnelle en Bretagne, vous permettent d’obtenir une licence de soudeur, un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ou un bloc du titre de soudeur.

    Devenir soudeur avec le CLPS

    À la recherche d’une formation soudure quel que soit le procédé ? Le CLPS vous propose une formation professionnalisante mêlant connaissances théoriques et mises en pratique. Au terme de la formation de 3 mois et demi, vous serez à même de maîtriser la réalisation de pièces mécano-soudées et tous les procédés de soudure : arc électrique avec électrode enrobées (SAEE), arc électrique en atmosphère inerte avec électrodes de tungstène (TIG) ou soudage semi-automatique (MIG-MAG).

    Un stage de 2 à 4 semaines en entreprise est prévu afin de mettre en pratique les acquis techniques en centre.

    La formation est animée par une équipe de professionnels experts dans le domaine de la soudure pour vous garantir l’acquisition d’un savoir-faire et de compétences techniques.

    Elle s'adresse aux salariés et aux demandeurs d'emploi puisque le Conseil régional de Bretagne nous en a confié la mise en oeuvre sur le territoire de Redon.

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Lieux et dates

  • Redon :

    Du 26 Août 2024 au 20 Décembre 2024

Les résultats

Réussite au diplôme :

97%

Satisfaction :

Insertion en emploi :

Admission

Public

  • Demandeurs d'emploi
  • Salariés (plan de développement des compétences, CPF et CPF-projet de transition professionnelle, reconversion...)

Pré-requis

  • Savoir lire, écrire, compter, résoudre les problèmes simples (niveau 2) et usages basiques du numérique (remise à niveau possible)
  • Aptitude physique liée à l’exercice du métier
  • Mobilité géographique
  • Une première expérience dans un métier manuel est un plus
  • Validation du projet par un stage ou une première expérience professionnelle 

Modalités d'accès

  • Réunions d’information
  • Sélection sur dossier de candidature, tests de connaissance et entretien de motivation
  • Adaptation du parcours selon les acquis, les dispenses ou équivalences réglementaires
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)
     

Coût de la formation et aide financière

Personnes en recherche d'emploi (inscrits à France travail (ex-Pôle emploi) si 26 ans et plus) :

  • Formation proposée et financée par la Région Bretagne
  • Une aide financière est possible selon les critères définis par la région Bretagne : nous contacter.

             

Salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversion :

  • Des financements sont possibles selon les situations (CPF Projet de Transition Professionnelle - CPF-PTP, plan de développement des compétences de l'employeur, Contrat de Sécurisation Professionnelle - CSP, CFP etc.).
  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation
     

Nos atouts

  • Une aide à la recherche de stage en entreprise
  • Des points réguliers avec le tuteur
  • Une équipe de formateurs·formatrices expérimentés·es
  • Un plateau technique avec des équipements professionnels
  • Des ressources de formation digitales
     

Services associés

Voir la fiche du centre de formation en cliquant sur la ville dans le cadre "lieux et dates" plus haut
 

Modalités de suivi et d'évaluation

  • Accompagnement personnalisé
  • Évaluation en cours de formation
  • Évaluation des périodes de stage avec le tuteur en entreprise
  • Session de validation de la certification devant un jury délibérant sur la base :
    • d’une mise en situation professionnelle
    • d’un entretien technique et d’un entretien final
  • Attestation de formation
     

Débouchés et suite de parcours

Cette formation prépare une insertion directe en emploi > Cliquez sur le zoom métier.
 

  Équivalences, passerelles

Ces informations du Répertoire national des certifications professionnelles sont consultables sur le site : France Compétences en entrant le numéro de la présente certification dans la barre de recherche : RNCP 34172

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