Prévenir les conflits et l'agressivité (intra/inter)
Les répercussions psychologiques du vieillissement ou certaines pathologies amènent parfois à faire face à d'autres problématiques nécessitant un accompagnement spécifique.
Elles impliquent pour les professionnels l'acquisition de connaissances et de repères facilitant l'accomplissement de leurs missions et les réajustements nécessaires à l'accompagnement et la mise en place d'actions de prévention.
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Notre réponse
Méthodes et atouts
Modalités en inter
- Développer ses connaissances et sa compréhension des phénomènes de violence et d'agressivité
- Reconnaître les manifestations de l'agressivité en soi et chez les autres
- Comprendre ses propres émotions pour mieux identifier celles des autres personnes
- Apprendre à repérer les situations à risque
- Acquérir des stratégies individuelles et collectives ainsi que des attitudes adaptées en réponse aux situations d'agressivité et de violence
Durée indicative
-
3 jours en intra
-
1 jour en inter
Notre démarche pédagogique
- Démarche participative et active
- Apports théoriques, conceptuels et méthodologiques
- Réflexion liée aux représentations
- À partir des échanges sur les situations rencontrées par les participants, analyse réflexive de la pratique professionnelle des participants
- Etude de cas pratique, mise en situations
- Outils, indicateurs et/ou plan d'actions pour une démarche de suivi d'actions d'amélioration
- Nos formateurs s'appuient sur des références scientifiques et des recommandations : ANESM, HAS, Outils Mobiqual
Public : Intervenant auprès d'un public fragile
Pré-requis : aucun pré-requis n'est exigé
Lieux et dates de formation :
04 octobre 2016 à Laval (53)
17 octobre 2016 à Nantes (44)
16 novembre 2016 au Mans (72)
29 novembre 2016 à Angers (49)
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