Validation des acquis de l'expérience - VAE

Objectifs de l’accompagnement : Accompagner les candidats à la VAE dans la rédaction de leur livret 2 en les aidant à :
- acquérir une méthodologie pour valoriser son expérience et l’expliciter
- analyser les expériences et les traduire en compétences,
- formaliser le dossier VAE à présenter devant le jury,
- préparer l’entretien avec le jury et la mise en situation professionnelle le cas échéant

La VAE a été créée dans le cadre de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale puis modifié par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Une nouvelle loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 vise à élargir et faciliter l'accès à la VAE ; son décret d'application est attendu 1er semestre 2023.
L’accompagnement à la Validation des acquis de l’Expérience est réalisé conformément aux articles du livre VI du Code du Travail (voir le cadre réglementaire et législatif ICI).
 

Certifications visées

CLPS accompagne aux titres professionnels du Ministère du travail, diplômes professionnels de l’éducation nationale, diplômes du Ministère des solidarités et de la santé et diplômes du Ministère des Sports :

Certifications de la santé et du travail social
DEAES (diplôme le plus demandé) , Diplôme d’Etat Aide-soignant, titre professionnel d’assistant de vie aux familles, DE Auxiliaire de puériculture, diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière

Certification de l’éducation nationale
BAC Pro Commerce, BTS  Manager d’Univers Commercial, BTS MRCO, BTS Assistante de Gestion PME PMI , CAP  Cuisinier, CAP AE PETITE ENFANCE, BTS SP3S

Certification du ministère du travail
TP conseiller de vente, employé commercial, agent de restauration, cuisinier, agent d’hôtellerie, secrétaire assistante, assistante administrative, conduite de machine automatisée, de production industrielle

RÉSULTATS

92 personnes ont été accompagnés dans leur démarche de VAE dans les centres CLPS en 2022 dont 52 sont passées devant le jury de validation cette même année. 89% ont obtenu une validation totale (80%) ou partielle (9%).
 

Durée et organisation

• Durée : 10 à 24 heures en fonction des besoins, des objectifs, de la situation et de la disponibilité du bénéficiaire, échelonnées sur une période de 4 à 12 mois.
• Horaires : entretiens de 1h30 en moyenne et ateliers de 3h (possible en démarche collective pour un groupe de salariés)

​​​Règlement intérieur disponible rubrique "SE FORMER AU CLPS"

Contenu de la démarche de VAE

1.    LES 6 ÉTAPES DE LA VAE

• Définir votre projet
• Vous renseigner auprès des acteurs du service public de l'orientation ou de votre CEP sur les certifications accessibles et les démarches à effectuer
• Être recevable après dépôt du livret 1 (dossier à retirer auprès de l'organisme qui délivre la certification visée et à compléter en apportant les preuves des années d'expérience sur les activités en rapport avec la certification). Pour en savoir plus www.vae.gouv.fr.
• Préparer le dossier de validation et le passage devant le jury (accompagnement CLPS possible)
• Évaluation finale par le jury (évaluation des connaissances et compétences décrites dans le dossier et comparaison avec celles exigées par le réferentiel de la certification pour l'obtention du diplôme ; entretien et/ou mise en situation professionnelle.
• Résultats : validation totale (le jury délivre le diplôme) ou validation partielle (les blocs de compétences acquis le sont définitivement. Le jury préconise des actions pour développer les compétences non acquises afin d'obtenir la validation totale formation ou expérience professionnelle complémentaire).

2.  LES ÉTAPES DE L’ACCOMPAGNEMENT PAR LE CLPS

• Appui à l’élaboration du dossier de validation (livret 2) - 9 à 23 heures :
  • Réflexion approfondie du projet professionnel et personnel
  • Apport méthodologique pour décoder le référentiel professionnel du diplôme ou titre demandé et expliquer les attendus du dossier de validation
  • Inventaire des expériences professionnelles salariées, non salariées et bénévoles, puis choix des plus pertinentes par rapport au référentiel du diplôme ou du titre visé pour mettre en évidence les compétences, les aptitudes et les connaissances acquises
  • Entretien d’analyse et de description des activités
  • Assistance à la description écrite des activités pour la rédaction du livret 2
• Préparation à l’entretien avec le jury et si besoin aux mises en situation professionnelle - 1 à 4 h.
• Entretien post-jury - 1 h. : en cas de validation partielle, analyse des observations et préconisations du jury pour envisager la suite du parcours et définir un plan d’actions pour la validation totale.
   

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Modalités de la formation

• Formation présentielle et individualisée, appui distanciel
• Ateliers collectifs et/ou entretiens individuels selon la prestation retenue

Moyens pédagogiques

• Bureaux d’entretiens dédiés assurant la confidentialité des échanges
• Centre de ressources multimédia équipé d'ordinateurs
• Plateforme de formation digitale

Méthodes d'apprentissage

• Pratique d'entretiens individuels interactifs, de l’écoute active, technique de l’entretien d’explicitation
• Grilles de repérage des compétences et d’auto évaluation
• Apports méthodologiques (recherche d’informations, compréhension des référentiels, attentes des jurys)
• Mise en situation sur plateau technique

Équipe pédagogique

• Accompagnateur·trice VAE maîtrisant les référentiels des certifications visées
• Responsable de formation, direction de centre, équipe administrative
• Référent régional
• Référent handicap, expert si besoin d'adaptation de l'accompagnement à la situation de handicap