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TMI : Technicien de maintenance industrielle H/F

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TMI : Technicien de maintenance industrielle H/F
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La Validation préparée

Titre professionnel de Technicien de maintenance industrielle (TMI) équivalent Bac pro MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés)

  • Niveau IV (équivalent Bac)
  • délivré par le ministère du Travail
    (Réf. 00442 – JO du 06/06/2011)


Code CPF : 19095

Les Compétences visées

  • Mettre en service une installation industrielle     
  • Diagnostiquer des pannes
  • Remettre en état ou dépanner des installations électriques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques ou des équipements automatisés
  • Mettre en oeuvre la maintenance préventive et l'amélioration de la maintenance

Zoom sur le métier

Postuler à cette formation ou être conseillé

  • Programme et durée

  • Admission

  • Dates et lieux

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Durée

Formation de 8 mois

  • dont 1 stage de 6 semaines en entreprise
  • organisée en 8 unités de formation

Programme

Remettre en état des installations électriques industrielles

200 heures

  • Câbler des composants de commande et de protection
  • Procéder à la réfection des circuits de distribution électrique
  • Remplacer des actionneurs électriques
  • Remplacer des élements de la boucle d'automatisme d'un équipement

Remettre en état des installations mécaniques, pneumatiques et hydrauliques

210 heures

  • Remplacer des systèmes de transmissions sur des équipements de production
  • Remettre en état en atelier des composants mécaniques
  • Remplacer des composants sur des circuits pneumatiques
  • Remplacer des composants sur des circuits hydrauliques
  • Renseigner le système d'information et les documents de maintenance

Diagnostiquer et dépanner une installation pilotée par automates programmables industriels

175 heures

  • Mettre en oeuvre une méthode de diagnostic
  • Interpréter les données d'un automate programmable industriel
  • Identifier les différents dispositifs techniques de dialogue et de communication

Mettre en service une installation comprenant asservissements et instrumentations

105 heures

  • Paramétrer des variateurs de vitesse
  • Tester l'instrumentation d'un process
  • Remettre en service des équipements pluritechnologiques de production

Documenter et mettre en oeuvre la maintenance préventive d'équipements industriels

105 heures

  • Rédiger des documents de maintenance (gamme, mode opératoire, fiches de visites)
  • Procéder aux opérations de surveillance des équipements
  • Contrôler les dispositifs de préservation de la santé et de l'environnement

Argumenter et réaliser une amélioration en maintenance

140 heures

  • Mettre en oeuvre une amélioration sur des équipements industriels
  • Communiquer dans le cadre d'une amélioration

Modules transverses

80 heures

  • Accueil, intégration et positionnement
  • Techniques de recherche d'emploi et accompagnement vers l'emploi
  • Sensibilisation à l’égalité professionnelle
  • Développement durable
  • Préparation et accompagnement à la certification

Application en entreprise

1 stage de 6 semaines

  • Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
  • Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur

Ressources pédagogiques

L’Équipe pédagogique

  • Cette formation est animée par une équipe de formateurs expérimentés et formés à la pédagogie des adultes.
  • Les savoirs professionnels sont dispensés par des formateurs qui ont une pratique professionnelle avérée de ce métier.

Les Moyens pédagogiques

  • Plateforme technique industrielle avec machine de conduite automatisée, un pôle de contrôle manuel et suivi de production
  • Machine pédagogique de production
  • Outillage divers (perceuse à colonne, central d’air comprimé, automates…)
  • Logiciels industriels
  • Centre de ressources équipé d’ordinateurs, documentations

Public

  • Demandeurs d'emploi jeunes et adultes
  • Salariés (plan de formation, CPF, CIF, CIF-CDD, CIF-intérim, reconversion, CSP, CFP...)

Le Profil d’entrée

  • Niveau BEP technologique avec expérience professionnelle, de préférence dans un milieu industriel, technique ou technologique
  • Curiosité technique
  • Bon raisonnement, analyse, esprit méthodique
  • Organisation et autonomie
  • Réactivité, calme et rigueur
  • Motivation pour le travail en équipe

Les Modalités
de recrutement

  • Dossier de candidature
  • Test de connaissances
  • Entretien de motivation

 

Coût de la formation et rémunération


Demandeurs d'emploi dans le cadre du PBF (Programme Bretagne Formation) du Conseil Régional de Bretagne :

La formation est gratuite et une rémunération est possible selon la législation en vigueur. Dans certaines conditions, une aide à la restauration est possible.

     
Cette action est cofinancée par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national "Emploi et inclusion" 2014-2020.

Démarrages à partir de septembre 2017 sous réserve
de reconduction du financement par la Région Bretagne.

Demandeurs d'emploi, Salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversion… :

  • Des financements sont possibles selon les situations (CIF, CIF-CDD, CPF, Chèque reconversion, Contrat de sécurisation professionnelle – CSP, etc.).
  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.

 

Dates des prochaines sessions

  • Rennes

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