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Les prochains démarrages
Témoignages
KillianK.
Chef d'équipe en intérim TP en formation lecture de plans en 2022
« Actuellement chef d’équipe, la formation me permet d’être plus rapide, d’acquérir plus de méthode dans mes prises d’informations et surtout d’être plus serein en appliquant des principes d’auto-contrôles. Je conseille la formation car elle est immédiatement applicable sur chantier et l’apprentissage des apports théoriques est vraiment adapté au personnel de chantier. »
TonyP.
En formation commercial au CLPS à Rennes en 2022
« Cette formation m’a permis de rebondir sur un projet passé inachevé et ça m’a ouvert des portes. Grâce au financement dont j’ai bénéficié, cette formation est un bon compromis entre étude et travail. »
ValerieK.
En formation au CLPS à Saint-Brieuc en 2025
« Une expérience très positive au CLPS de Saint-Brieuc. Toute l’équipe a fait preuve d’un grand professionnalisme et d’une bienveillance exceptionnelle tout au long de ma prise en charge. L’accompagnement est de qualité, personnalisé et toujours dans une ambiance chaleureuse, bienveillante, motivante. Merci à tous et toutes pour votre écoute, votre soutien et votre engagement. »
Mya LeeA.
En formation Prépa Avenir adultes au CLPS à Vannes en 2025
« Prépa Avenir Adultes très bonne formation d une durée de 2,5 mois, qui permet de se réorienter ou de définir un projet. Une mention spéciale aux formatrices Élodie et Anne. 2 femmes extraordinaires qui sont impliquées auprès des stagiaires 😁🤩👍🏼 »
ArnaudB.
Directeur industriel chez Delta Dore concernant formation CQPM CEI des salariés en 2024
«J’ai été impressionné par le professionnalisme et le niveau d’exigence de l’intervenant CLPS vis-à-vis des salariés. Les formations proposées étaient structurées et adaptées aux besoins spécifiques de notre personnel, engagé grâce à des méthodes interactives et stimulantes. Grâce à votre approche personnalisée nous avons pu observer une réelle amélioration des compétences et une motivation accrue au sein de nos équipes. Le CLPS est un partenaire de choix pour toute organisation cherchant à développer les compétences de ses équipes. Je le recommande à d’autres entreprises.»
LaurèneG.
Assistante formation chez Delta Dore concernant formation CQPM CEI des salariés en 2024
«Nous sommes satisfaits du travail avec le CLPS qui a su parfaitement répondre aux besoins des équipes, et ce dès le démarrage du projet en venant sur site rencontrer les différents interlocuteurs. La pertinence des questions posées a permis de monter un programme sur mesure. L’expertise du formateur a contribué à la réussite du projet et à l’obtention des diplômes pour nos collaborateurs. Merci.»
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CLPS L’enjeu compétences, organisme de formation en Bretagne et Loire-Atlantique
Depuis plus de 40 ans, CLPS L’enjeu compétences, société coopérative et participative, favorise l’accès à la qualification et le maintien dans l’emploi par la formation professionnelle.
Plus de 20 centres de formation CLPS L’enjeu compétences en Bretagne et Loire-Atlantique forment et accompagnent chaque année 28.000 personnes, demandeurs d’emploi dans le cadre des politiques publiques ou salariés dans le cadre de la formation continue ou en apprentissage.
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