Formations pour les jeunes en emploi d’avenir et leur tuteur


En créant les emplois d’avenir, les pouvoirs publics s’engagent pour insérer durablement les jeunes faiblement qualifiés par l’obligation de suivre un parcours de formation à un métier au cours du contrat. Fort de son expérience auprès de ce public, CLPS L’enjeu compétences a construit une offre de formation spécifique « emplois d’avenir », mobilisable à tout moment du contrat, que ce soit pour élaborer un projet de qualification professionnelle, se remettre à niveau ou se former à un métier.


Les formations que nous proposons, organisées en alternance, sont donc compatibles avec la tenue d’un poste de travail. Elles sont dispensées dans les quatre départements bretons afin d’offrir une réponse de proximité.


Les formations ouvertes aux « emplois d’avenir »


  • accompagnement en orientation professionnelle

  • remise à niveau des compétences clés pour la prise de poste

  • préparation aux concours (aide-soignant, AMP, fonction publique…)

  • bilan de compétences

  • accompagnement à la VAE

  • formation des tuteurs

  • formations qualifiantes :





    – Métiers de la petite enfance

    – Auxiliaire de gérontologie

    – Agent de propreté

    – Ouvrier de maintenance

      et hygiène des locaux

    – Agent polyvalent de restauration

    – Cuisinier

    – Serveur





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Contacts

Nous sommes à l’écoute des jeunes, des Missions Locales et des employeurs pour construire, ensemble, des parcours de formation personnalisés.





  • Côtes d’Armor et Saint-Malo

  • Morbihan et Ille & Vilaine (hors St-Malo)

  • Finistère


Aude Sinay

Ghislaine Bartheau

Céline Trévien



Focus sur la formation des tuteurs


Le dispositif « Emplois d’Avenir » prévoit l’obligation pour l’employeur de nommer un tuteur« chargé d’accueillir, d’aider, d’informer et de guider le jeune dans l’exercice de son emploi. »


Parce que le tutorat est une condition indispensable à la réussite de l’intégration des jeunes, la région Bretagne s’est associée à de nombreux OPCA, en charge de financer les formations des salariés d’entreprise, pour développer et financer une formation de 3 jours qui va être dispensée par CLPS L’enjeu compétences en Bretagne. Les sessions se dérouleront à


  • Quimper les 15, 16 mai et 6 juin

  • Rennes les 15, 16 mai et 10 juin puis 11, 12 septembre et 3 octobre

  • Brest les 21, 22 mai et 24 juin puis 29, 30 septembre et 17 octobre

  • Vannes les 5, 6 et 27 juin

  • St Brieuc les 11, 12 juin et 4 juillet

  • Pontivy les 15, 16 septembre et 6 octobre

  • Lorient les 22, 23 septembre et 16 octobre

  • St Malo les 9, 10 octobre et 7 novembre

     





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Mis en ligne le 09/05/2014

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