Séquences e-learning sur les bases de l'hygiène pour lutter contre le COVID-19
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Dans le contexte actuel de pandémie liée au COVID-19, l'OPCO Santé des établissements médico-sociaux a sollicité le Pôle entreprise du CLPS pour mettre à disposition des nouveaux personnels non-médicaux des formations à distance.
CLPS a proposé 2 séquences disponibles en ligne depuis mi-avril sur les connaissances de base en hygiène comprenant des apports de contenus et des activités pour le participant (QCM, quizz, textes à trou...).
Objectif : faciliter la prise de poste des personnes venant renforcer le travail des équipes soignantes mobilisées actuellement.
Une quarantaine de connexions sont déjà en cours.
Nous sommes fiers de participer ainsi, à notre échelle, à lutter contre le COVID-19 !
Les formations à distance du CLPS pour OPCO Santé
Cette sollicitation fait suite à un partenariat initié en octobre 2018 avec la conception et la mise en oeuvre de 4 modules de formation à distance sur la connaissance du handicap pour les personnels des établissements médico-sociaux (AMP, aides-soignants, surveillants de nuit, agents...).
En 2019, 45 salariés des ADAPEI bretonnes (associations départementales de parents et d'amis des personnes handicapées mentales) ont réalisé cette formation en ligne sur C@mpus, la plateforme de formation digitale du CLPS.
Depuis, le CLPS a été sélectionné pour créer 6 modules de formation pour les nouveaux embauchés du secteur sanitaire, social et médico-social : communication, droits des personnes, bientraitance, hygiène/sécurité, handicap et vieillissement. 23 nouvelles séquences de 30 minutes viennent d'être livrées. Les inscriptions ont débuté le 15 avril dernier pour les 130 premiers parcours destinés aux salariés en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Centre-Val de Loire. L'OPCO Santé réfléchit à l'ouverture de ce dispositif à d'autres régions ayant exprimé un vif intérêt pour notre production !
Focus sur les formations du secteur handicap au CLPS
Depuis une quinzaine d'années le pôle entreprise du CLPS propose pour les entreprises et établissements du secteur handicap (ESAT, EA, foyers de vie...) des formations sur-mesure pour les travailleurs en situation de handicap sur :
- les techniques professionnelles (entretien des locaux, restauration, sous-traitance…),
- la vie au travail (hygiène, sécurité, projet professionnel, communication, travail en équipe…),
- la vie quotidienne (soutien aux apprentissages du code de la route, comprendre et gérer son budget, équilibre alimentaire…),
- la formation générale (savoirs de base, compétences clés, informatique, CléA…)
Nous mettons en oeuvre une pédagogie adaptée : recueillir en amont les besoins de compensation, privilégier les situations concrètes en formation, favoriser les méthodes actives (conception de nombreux jeux pédagogiques) et rejoindre les participants pas ou peu lecteurs par l’intégration des règles du FALC dans nos supports.
CLPS L’enjeu compétences développe également des formations destinées aux professionnels et aux encadrants : connaissance et compréhension du handicap, formation de formateurs, alimentation et qualité de vie en établissement...dans lesquelles s'inscrit le projet Fo@d.
ou 02.99.14.89.00
En savoir + sur le pôle entreprise du CLPS
Le pôle entreprise du CLPS met en oeuvre les projets d’accompagnement et de formation pour les salariés du secteur public et privé :
Il est reconnu par de nombreux OPCO et employeurs pour sa capacité à contextualiser ses formations à un environnement professionnel spécifique sur les champs managérial, organisationnel, relationnel, techniques ou encore des savoirs fondamentaux afin d’anticiper ou de faire face aux évolutions professionnelles :
- Formations continues et qualifiantes intra et inter-entreprises pour développer les compétences des salariés
- Formations sur-mesure pour construire des formations spécifiques aux besoins des structures
- Accompagnement des parcours professionnels pour sécuriser et accompagner les transitions professionnelles
- Conseils et ingénierie de formation pour mettre en cohérence les compétences des salariés et le projet d'entreprise
Contactez-nous pole.entreprise@clps.net ou 02.99.14.67.60
Mis en ligne le 23/04/2020