CLPS - Formation continue Inter-entreprises

Coordonnées

16 avenue de la Croix verte - BP 55115

35651

Le Rheu Cedex

02.99.14.67.60

Horaires

Du lundi au vendredi

de 9 h à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 30

Présentation

Les Secteurs du Pôle entreprise

Le pôle entreprise du CLPS participe au développement des compétences des salariés des secteurs :

Bâtiment
Industrie
Santé et service à la personne
Milieu du travail adapté ou protégé
Propreté et hygiène des locaux et du linge
Insertion par l’emploi
Travail temporaire
Secteurs des services : collectivités, restauration, commerce…

Notre offre de formation et d’accompagnement

Formations continues et qualifiantes intra et inter-entreprises
pour développer les compétences des salariés
Formations sur-mesure techniques ou générales (CléA, FLE…)
pour construire des formations spécifiques aux besoins des entreprises, collectivités ou établissements
Accompagnement des parcours professionnels
pour sécuriser et accompagner les transitions professionnelles
Conseils et ingénierie de formation
pour mettre en cohérence les compétences des salariés et le projet d’entreprise

L’adaptation aux structures et à leur projet

CLPS, centre de formation pour adultes est reconnu par de nombreux OPCO et employeurs pour sa capacité à contextualiser ses formations à un environnement professionnel spécifique sur les champs managérial, organisationnel, relationnel, techniques ou encore des savoirs fondamentaux afin d’anticiper ou de faire face aux évolutions professionnelles.

Notre démarche de conseil, d’ingénierie et de formation s’appuie sur la mise en cohérence des compétences individuelles des salariés et du projet collectif de l’entreprise :

Analyse de l’environnement professionnel
Mesure des écarts de compétences
Co-construction de dispositifs de formation
Animation de formation
Évaluation post-formation en situation de travail

Locaux - Équipe

L’équipe du Pôle entreprise

Le pôle entreprise du CLPS est dirigé par Maël LE LAY. 5 conseillers formation spécialisés par secteur d’activité et assistés chacun d’une assistante formation répondent aux besoins de formation ou d’accompagnement des entreprises, collectivités ou établissements de Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et au-delà selon les projets.

Une équipe d’une vingtaine de formateurs et consultants intervient auprès des groupes de salariés et peuvent aussi accompagner les structures pour des projets de GPEC, d’école interne…

Toutes les formations à Formation continue Inter-entreprises

Orientation professionnelle

Aucune formation trouvée

Formation générale

Aucune formation trouvée

Formation métier

Assistant de vie aux familles F/H – ADVF

Les actualités du centre

Aucune actualité

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Témoignages

Behjand

Salarié chez ERGOS, en formation PALIER Bâtiment en 2025

« J’ai appris le matériel, avant c’était un peu, maintenant c’est beaucoup, je comprends bien »

KillianK.

Chef d'équipe en intérim TP en formation lecture de plans en 2022

« Actuellement chef d’équipe, la formation me permet d’être plus rapide, d’acquérir plus de méthode dans mes prises d’informations et surtout d’être plus serein en appliquant des principes d’auto-contrôles. Je conseille la formation car elle est immédiatement applicable sur chantier et l’apprentissage des apports théoriques est vraiment adapté au personnel de chantier. »

IsabelleG.

Responsable formation de Lannion-Trégor Solidarités concernant l'accompagnement à la VAE DEAES pour une salariée en 2024

« L’accompagnement s’est déroulé sur plusieurs mois en dispositif PRO A. Les salariés ont effectué 24h d’accompagnement chacun. Les relations avec le CLPS sont fluides, les réponses aux attentes des salariés sont claires. La collaboration entre les différents interlocuteurs a toujours été simple, constructive et efficiente. Les salariés ont été préparés au passage de l’examen. LTS et l’ensemble des salariés sommes satisfaits de l’accompagnement du CLPS et pour la partie administrative, le CLPS a toujours répondu à nos sollicitions de manière réactive.»

Angélina

Aide-soignante en formation Assistant de soins en gérontologie en 2021

«La formation a transformé ma pratique. J’y ai appris les gestes et attitudes pour offrir des soins de qualité, toujours avec respect et bienveillance. Les échanges avec d’autres participants m’ont aidée à progresser et à mieux gérer les défis du quotidien. Grâce à cette expérience, j’ai gagné en compétences techniques et en compréhension des besoins des résidents. Aujourd’hui, je me sens plus confiante et épanouie dans mon travail.»

Océane R.

Salariée accompagnée dans le cadre d'une VAE collective pour le DEAES en 2022

« L’accompagnatrice VAE de notre groupe nous a guidés de la meilleure des façons afin de ne jamais être perdus lors de la construction du dossier. Un grand merci à elle pour nous avoir mis sur la bonne voie. »