Formations pour les salariés du bâtiment et des travaux publics
Dans ce secteur, les métiers et les niveaux de qualification sont multiples (coffreur, chef d’équipe, chef de chantier, conducteur de travaux…) mais les contraintes qualité, sécurité et environnement, l’évolution numérique et la technicité des matériaux obligent les employeurs, principalement des PME, à recruter du personnel formé et à développer les compétences de leurs salariés, y compris sur les savoirs de base (FGP, lecture de plans, organisation et encadrement de chantier).
Avec le CLPS, partenaire de la branche professionnelle du bâtiment et des travaux publics, les formations qualifiantes comme les perfectionnements professionnels sont basés principalement sur les méthodes et non sur la technique.
Les formations du pôle entreprise du CLPS sont proposées en continue ou en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) afin de répondre au mieux aux besoins et contraintes de chacun. Elles couvrent différents champs :
Des formations intra-entreprise sur-mesure donc contextualisée
Pour une réponse formation adaptée à votre organisation, à vos spécificités, à vos outils…
Des formations diplômantes...
dans la conduite de travaux, le sciage carottage de béton et la préparation à la déconstruction
Le développement des compétences transverses
Lecture de plan, sensibilisation environnementale appliquée au chantier, élingage… avec le CLPS, le socle de compétences est adapté aux métiers du bâtiment et des travaux publics.
Des perfectionnements en techniques du bâti
Pour améliorer les compétences techniques de vos équipiers.
Coaching, conseil en organisation et formation du management
Des formations destinées à votre encadrement opérationnel jusqu’à votre management stratégique pour améliorer la performance et la communication de vos équipes.
NOS FORMATIONS DANS LE BTP (OFFRE NON EXHAUSTIVE)
ILS NOUS FONT CONFIANCE
- ALT127
- Atelier Drouin Gandon
- Belloir (35)
- Bernard électricité
- Bidault bâtiment
- Chanson (35)
- Charier (44)
- CIMEO constuction (22)
- CYBEL extension (56)
- Danjou peinture
- Degaraby et Levacher (22)
- DEM 7 (29)
- DSP
- EFB
- EPC DEMOSTEN (49)
- ETPO
- Ferate
- FORA
- Galeran
- Groupe BAM
- Groupe NGE
- Groupe VALLEE
- Kerleroux
- Mateloc
- Nouet bâtiment
- PAPREC métal déconstruction Ouest
- Premys
- Rhizhome
- Rivière
- SARL Tourneux
- SCIDIAM
- SCIFODIAM
- SCOBAT
- Sébastien Étienne
- SFB
- SITEC
- SOGEA Bretagne
- SOGEA environnement
- SOLEWA
- STIFOR
- STOA
- TEOPOLITUB
- TNS (35)
- TRECOBAT (29)
- TSD
- VINCI insertion
NOS CHAMPS D'INTERVENTION DANS LE SECTEUR DU BTP
Intégration au poste et développement de l'autonomie
Le CLPS a une longue tradition d’aider les apprenants à renforcer leurs savoirs de base pour devenir autonomes, qu’ils travaillent dans le gros œuvre, le second œuvre et la rénovation énergétique. Sur les chantiers, cela passe par l’amélioration de leurs compétences en français professionnel et par la connaissance des risques courants dans le bâtiment et des travaux publics, assurant ainsi une sécurité optimale.
- Accueil et intégration du personnel intérimaire
- Clés de l’autonomie pour les ouvriers du BTP avec CléA
- Communiquer en français sur le chantier avec CléA ou DCL
Techniques métier : comprendre et agir au poste de travail
Nos formations aux techniques métier permettent d’être opérationnel en entreprise du secteur bâtiment et des travaux publics. Elles visent un perfectionnement de vos compétences :
- Initiation et perfectionnement à la lecture de plans
- Le ferraillage dans le béton armé
- BTP durable : intégrer l’écologie sur chantier
- Élingage
- Coût de revient
- Sciage au câble
- Oxycoupage
Le + avec le CLPS
Certaines de ces formations peuvent être traitées dans le cadre de certifications (titre professionnel, CQP…) ou être adaptées à des compétences spécifiques pour répondre à vos besoins précis.
Qualifications, certifications et habilitations
Dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, les besoins en formations réglementaires sont cruciaux pour assurer la sécurité, la conformité et la compétence des travailleurs. Les formations du CLPS sont spécifiquement conçues pour répondre aux exigences légales et réglementaires en matière de santé, de sécurité et d’environnement dans le domaine de la construction : le CLPS vous propose des formations autour de la sécurité et des équipements de protection individuelle (EPI), les gestes et postures adaptés, ou encore la prévention des risques professionnels spécifiques au bâtiment et travaux publics tels que les chutes de hauteur, les risques électriques.
Le pôle entreprise du CLPS vous propose également des formations sur les règles de sécurité des échafaudages ou encore les procédures d’intervention en cas d’accident ou de situation d’urgence sur le chantier mais aussi comme sauveteur secouriste du travail.
Au-delà de la sécurité, nos formations réglementaires dans le bâtiment et les travaux publics visent également à garantir la qualité des travaux et le respect des normes environnementales. Cela peut inclure des formations sur les techniques de construction durables, la gestion des déchets de chantier, ou encore les réglementations en matière d’efficacité énergétique des bâtiments.
Parcours en intra ou inter-entreprises selon plusieurs modalités possibles :
- Scieur carotteur de béton
- Compagnon professionnel de la déconstruction
- Métreur- conducteur de travaux du BTP
Encadrement de proximité
Nous vous accompagnons à perfectionner l’accueil d’un nouvel employé dans l’entreprise ou sur le chantier pour l’intégrer aux équipes et fidéliser son engagement à travers entre autres, la mise en place d’un programme de tutorat, la formation et l’accompagnement des tuteurs.
Devenir encadrant nécessite de changer de posture. Passer du compagnon ouvrier d’exécution à celle d’un encadrant de chantier en devenir qui anticipe, questionne et analyse les informations recueillies pour les rendre opérationnelles pour ses équipes. Pour les plus expérimentés, c’est aussi prendre de la hauteur sur ses tâches quotidiennes ou hebdomadaires et élargir sa vision des travaux du point de vue économique, temporel, humain et QSE.
- Devenir tuteur en entreprise
- Fondamentaux de l’encadrement de chantier
- Perfectionnement en conduite de travaux
Amélioration continue : faire mieux collectivement au travail
- Management
- Outils de l’amélioration continue
- Chantier 5S