Certificat MCCP : Maîtrise des Compétences Clés en Propreté

Propreté - Hygiène

Dates & lieux

Le + avec le CLPS

  • Information collective pour vous accompagner dans le recrutement
  • Analyse des situations de travail : contextualisation
  • Une équipe de formateurs expérimentés
  • Individualisation du parcours

Certification visée et objectifs

Développer l’efficacité, la communication et l’autonomie des salariés du secteur de la propreté dans la mise en œuvre quotidienne des activités liées à leur métier.

Le certificat MCCP atteste que vous maîtrisez le socle des connaissances et compétences professionnelles nécessaires aux métiers de la propreté dans les 11 domaines ci-dessous.

Cette formation prépare la certification MCCP délivrée par l’OC Propreté via le CPNE FP.

Infos sur la certification dont équivalences et passerelles sur le site de France compétences > RS 5802

Durée et organisation

  • 1h30 de positionnement
  • 148,5 heures de formation dont le temps nécessaire à l’évaluation des 11 savoirs

Compétences visées & Programme

Nous sommes à l’écoute de besoins particuliers des employeurs pour créer et animer une session sur-mesure pour un groupe de salariés.

  • Se présenter oralement
  • Se situer dans le cadre professionnel
  • Communiquer en situation professionnelles
  • Assurer la sécurité et la santé au travail
  • Être capable de lire un plan de transports en commun, remplir de formulaires
  • Être capable de rechercher un itinéraire sur Internet
  • Rendre compte d’un dysfonctionnement à l’oral et à l’écrit
  • Identifier les consignes d’hygiène et de sécurité affichées, nommer les parties du corps
  • Se repérer dans le temps (lire et écrire dans un planning, calendrier annuel et hebdomadaire)
  • Se repérer dans l’espace (lecture/réalisation d’un plan usine, plan ville, environnement)

Comment intégrer cette formation

Public

Groupe de salariés en poste

Prérequis

Personnes relevant tous du Français Langue Étrangère, ayant un niveau infra A1

Modalités d'accès

  • Groupe de 8 à 10 participants maximum
  • Participants définis par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences
  • Délai d’accès à la formation adaptable sous réserve de disponibilités de nos ressources et du retour du dossier formation complet
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap)

Modalités

Coût de la formation

  • Pour un devis, nous contacter.
  • Possibilité de prise en charge par l’OPCO AKTO

Modalités de la formation

Formation en face à face, en situation de travail, dans nos centres ou dans votre structure.

Méthodes pédagogiques

Pédagogie active, contextualisation et individualisation des apprentissages à vos besoins et outils pour correspondre à vos situations réelles de travail.

Équipe pédagogique

  • Formateurs professionnels du métier expérimentés et formés à la pédagogie pour adultes
  • Conseiller formation
  • Référent handicap
  • Équipe administrative

Moyens pédagogiques

Salle de formation et atelier technique de nos centres ou de votre structure.

Modalités de suivi et d'évaluation

Laissées à l’appréciation du formateur. Exemples : quizz, évaluation formative, sommative ou encadrées par le référentiel de certification.

Débouchés et suite de parcours

Cette formation est destinée à des salariés déjà en poste dans le cadre du développement de leurs compétences.

Témoignages

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