Conducteur d’installations et de machines automatisées pour les salariés F/H – Titre pro CIMA

Industrie

Dates & lieux

Le + avec le CLPS

  • Des points réguliers avec le tuteur
  • Une équipe de formateurs expérimentés
  • Un plateau technique avec des équipements professionnels
  • Des ressources de formation digitales

Certification visée et objectifs

Obtenir le titre professionnel CIMA – Conducteur d’Installations automatisées (Niveau 3).

Une meilleure compréhension du cycle machine et de ses points critiques :

  • Connaître les exigences des organisations industrielles (sécurité, qualité, productivité)
  • Acquérir des savoir techniques (pneumatisme, automatisme, …)
  • Identifier les leviers d’amélioration de la qualité et de la productivité
  • Réaliser les réglages et les interventions courantes
  • Développer des réflexes d’analyse et de résolution de pannes (création de dépannogramme, matrice de réactivité,…)
  • Proposer & mettre en place des améliorations concrètes

Infos sur la certification dont équivalences et passerelles sur le site de France compétences > RNCP 37398

 

Durée et organisation

385 à 420 heures en alternance

Compétences visées & Programme

Nous sommes à l’écoute de besoins particuliers des employeurs pour créer et animer une session sur-mesure pour un groupe de salariés.

  • Préparer, lancer et arrêter une installation de production automatisée
  • Conduire une installation (diagnostiquer, réguler, contrôler, …)
  • Réaliser les changements de série
  • Effectuer la maintenance de 1er niveau
  • Proposer des améliorations

Comment intégrer cette formation

Public

Groupe de salariés en poste

Prérequis

  • Savoir lire, écrire, compter, résoudre les problèmes simples (niveau 2) et usages basiques du numérique (remise à niveau possible)
  • Être en poste depuis 6 mois

Modalités d'accès

  • Groupe de 8 à 12 participants maximum
  • Participants définis par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences
  • Délai d’accès à la formation adaptable sous réserve de disponibilités de nos ressources et du retour du dossier formation complet
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap)

Modalités

Coût de la formation

  • Pour un devis, nous contacter.

Modalités de la formation

Formation en face à face, en situation de travail, dans nos centres ou dans votre structure.

Méthodes pédagogiques

Pédagogie active, contextualisation et individualisation des apprentissages à vos besoins et outils pour correspondre à vos situations réelles de travail.

Équipe pédagogique

  • Formateurs professionnels du métier expérimentés et formés à la pédagogie pour adultes
  • Conseiller formation
  • Référent handicap
  • Équipe administrative

Moyens pédagogiques

Salle de formation et atelier technique de nos centres ou de votre structure.

Modalités de suivi et d'évaluation

Laissées à l’appréciation du formateur. Exemples : quizz, évaluation formative, sommative ou encadrées par le référentiel de certification.

Débouchés et suite de parcours

Cette formation est destinée à des salariés déjà en poste dans le cadre du développement de leurs compétences.

Témoignages

Aucun témoignage

Vous souhaitez :