CQP scieur carotteur de béton F/H
Bâtiment et travaux publics
Dates & lieux
INTER-ENTREPRISES | Du 08/09/2025 au 24/04/2026 | Ça m'intéresse |
INTRA-ENTREPRISE | Date à définir | Ça m'intéresse |
Le + avec le CLPS
- Des points réguliers avec le tuteur en entreprise
- Une équipe de formateurs expérimentés
- Un plateau technique avec des équipements professionnels
Certification visée et objectifs
Objectif : Obtenir la certification CQP scieur carotteur de béton délivré par le SEDDRe (Syndicat des entreprises de déconstruction, dépollution et recyclage) – niveau 3
La formation a pour but de permettre aux apprenants de réaliser de façon autonome les activités de sciage et carottage dans un contexte de chantier simple : diamètre inférieur à 400 mm et voile d’épaisseur inférieur à 20 cm.
La certification est organisée en 2 blocs de compétences pouvant être suivis séparément :
- Organiser son intervention de sciage-carottage de béton en toute sécurité (BLOC 1)
- Réaliser les travaux courants de sciage et de carottage de dallages, de planchers et de voiles (BLOC 2)
Infos sur la certification dont équivalences et passerelles sur le site de France compétences > RNCP 39642
Durée et organisation
- Durée : 13 semaines en centre (455 heures) réparties sur 8 mois à raison de 1 à 2 semaines par mois en centre
- Horaires en formation : journée de 7 heures
Résultats
Réussite au dîplome
88
Satisfaction
Sources et périodes de référence des résultats ci-dessus
– taux de réussite : données internes du 01/09/23 au 31/08/24 – taux de présentation : 100%
– résultat de satisfaction : questionnaires de satisfaction des stagiaires 2024
– résultat d’insertion : formation destinée aux salariés déjà en emploi
Compétences visées & Programme
La certification est organisée en 8 modules pouvant être suivis séparément.
Module 1 - 56h
- Compréhension de la structure du bâti
Module 2 - 7h
- Connaissance de l’outil diamanté et du matériel associé
Module 3 - 14h
- Organisation et préparation de son chantier
Module 4 - 14h
- Communication
Module 5 - 105h
- Travaux de carottage
Module 6 - 140h
- Travaux de sciage
Module 7 - 7h
- Manutention, levage, évacuation des blocs et gestion des déchets
Module 8 - 77h
- Prévention sécurité
Modules 9 et 10 - 36h
- Préparation à l’examen – 21h
- Passage des épreuves du CQP – 14h
Comment intégrer cette formation
Modalités
Coût de la formation et aide financière
- Financement des coûts pédagogiques selon les situations
- Les conseillers CLPS et Constructys vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation
- Rémunération selon la convention collective en vigueur
Prix consultable ici (moncompteformation.gouv.fr) pour financement avec votre CPF autonome.
Modalités de la formation
- Formation présentielle en alternance (13 semaines en centre sur 8 mois)
- Formation collective et individualisée
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
- Pédagogie centrée sur la mise en situation professionnelle (plateforme technique 65% du temps, résolutions de problèmes liés aux situations professionnelles…)
- Application réelle lors des périodes en entreprise
Équipe pédagogique
- Formateurs professionnels du métier et formé·es à la pédagogie pour adultes
- Direction du pôle entreprise
- Conseiller formation
- Coordination pédagogique
- Référent handicap
- Équipe administrative
Moyens pédagogiques
- Salle de formation équipée
- Plateau technique
Modalités de suivi et d'évaluation
- Accompagnement personnalisé
- Évaluation régulière des acquis en cours de formation
- Évaluation par le tuteur en entreprise lors d’activités professionnelles sur chantier
- Session de validation de la certification avec un jury de professionnels : épreuve pratique, épreuve théorique, carnet de validation, entretien
- Attestation de formation
Débouchés et suite de parcours
Cette formation est destinée à des salariés déjà en poste dans le cadre du développement de leurs compétences.
Témoignages
Aucun témoignage
Dernière mise à jour : 13/05/2025
Public
Salariés, débutants et nouveaux entrants dans la profession, ainsi que salariés en poste avec une expérience entre 3 et 5 ans dans le métier mais peu qualifiés
Prérequis
Modalités d'accès