Décrocher un emploi stable (UES)

Orientation professionnelle

Dates & lieux

BREST Entrée régulière tout au long de l'année
DINAN Entrée régulière tout au long de l'année
DOUARNENEZ Entrée régulière tout au long de l'année
GUINGAMP Entrée régulière tout au long de l'année
LANNION Entrée régulière tout au long de l'année
LORIENT Entrée régulière tout au long de l'année
NANTES Entrée régulière tout au long de l'année
QUIMPER Entrée régulière tout au long de l'année
REDON Entrée régulière tout au long de l'année
RENNES Entrée régulière tout au long de l'année
SAINT-BRIEUC Entrée régulière tout au long de l'année
SAINT-MALO Entrée régulière tout au long de l'année
SAINT-NAZAIRE Entrée régulière tout au long de l'année
VANNES Entrée régulière tout au long de l'année

Le + avec le CLPS

  • Des entretiens avec mon conseiller
  • Des ateliers pour booster ma recherche d’emploi
  • Un référent disponible tout au long du parcours
  • Une équipe de conseiller expérimentés
  • Des ressources de formation digitales

Certification visée et objectifs

CLPS L’enjeu compétences est habilité par France Travail (ex-Pôle emploi) pour réaliser cet accompagnement qui ne vise pas une certification.

La prestation se fixe pour objectif de permettre aux bénéficiaires un retour à l’emploi rapide, au plus tard dans les 5 mois qui suivent le début de la prestation.

En adhérant, le bénéficiaire peut intensifier ses démarches et mettre en œuvre une stratégie gagnante de retour à l’emploi.

Pour vous inscrire ou en savoir plus sur cette prestation, renseignez-vous auprès de votre conseiller France travail ou rendez-vous dans votre espace personnel France Travail.

Durée et organisation

90 jours maximum + 2 mois de consolidation

  • parcours hybride (présentiel/distanciel)
  • des modalités d’ateliers à la carte,
  • des horaires flexibles en fonction de vos disponibilités.

Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d’une prestation d’accompagnement à la recherche d’emploi spécifique. Voir la fiche

Compétences visées & Programme

Offre socle

  • Un entretien individuel de diagnostic et d’adhésion
  • Des ateliers incontournables : « Mon territoire et moi » et « Marketing de soi »
  • Des entretiens de suivi des démarches

Une offre d'ateliers à la carte en fonction des besoins

  • Événements emploi
  • Sessions Dynamisation et Mise en Action (DMA) Ateliers et webinaires thématiques
  • Ateliers et webinaires thématiques : « image de soi et confiance en soi », « exploiter les réseaux sociaux et développer sa e-réputation » , « construire un CV percutant », « seniors ? Et alors ? »
  • Plateforme numérique
  • Espaces ressources (Hub et Créativité)
  • Permanences « Compétences Numériques »
  • Contact à la demande avec le référent

Comment intégrer cette formation

Public

Demandeurs d’emploi autonomes dans leur recherche d’emploi se réinscrivant ou demandeurs d’emploi alternant des périodes de chômage et d’activité

Profil d'entrée

  • Personne souhaitant stabiliser son activité professionnelle
  • Pas de pré-requis

Modalités de recrutement

Suite à votre inscription à France Travail (ex-Pôle emploi), vous êtes contacté pour convenir d’un RDV avec nous. L’inscription peut aussi se faire sur proposition de votre conseiller ou directement sur votre espace personnel.

Modalités

Coût de la formation et rémunération

  • Cette prestation est gratuite et financée par France Travail pour les demandeurs d’emploi.
  • Pour être inscrit dès à présent, contactez votre agence ou votre conseiller France Travail ou RdV sur
    votre espace personnel.

Modalités de la prestation

  • Prestation individualisée avec un conseiller référent unique
  • Organisation multimodale : entretiens individuels, prestation présentielle/distancielle, ateliers collectifs à la carte, groupe de partage et de dynamisation, travail en autonomie

Méthodes pédagogiques

  • Pratique d’entretiens individuels interactifs, de l’écoute active, technique de l’entretien d’explicitation
  • Apports méthodologiques
  • Autoformation accompagnée

Équipe pédagogique

  • Conseillers expérimentés dans l’accompagnement à la recherche d’emploi
  • Responsable de formation
  • Direction de centre
  • Référent handicap
  • Équipe administrative

Moyens pédagogiques

  • Bureaux d’entretiens dédiés assurant la confidentialité des échanges
  • Salles de formation et espace de co-working équipés de matériels informatiques
  • Plateforme de formation digitale

Modalités de suivi et d'évaluation

  • Suivi et accompagnement personnalisé
  • Évaluations régulières en cours de l’accompagnement
  • Accompagnement des démarches d’accès à l’emploi.
  • Bilan de la prestation co-construit avec le conseiller incluant le plan d’action des démarches à réaliser

Débouchés et suite de parcours

  • L’objectif visé au terme de cette prestation est le retour à l’emploi durable en priorité
  • Les suites de parcours peuvent se concrétiser par l’emploi, la formation ou d’autres actions répondant à la situation et aux besoins du bénéficiaire.

Témoignages

Dernière mise à jour : 13/05/2025

Vous souhaitez :