Décrocher un emploi stable (UES)
Orientation professionnelle
Dates & lieux
| BREST | Entrée régulière tout au long de l'année |
| DINAN | Entrée régulière tout au long de l'année |
| DOUARNENEZ | Entrée régulière tout au long de l'année |
| GUINGAMP | Entrée régulière tout au long de l'année |
| LANNION | Entrée régulière tout au long de l'année |
| LORIENT | Entrée régulière tout au long de l'année |
| NANTES | Entrée régulière tout au long de l'année |
| QUIMPER | Entrée régulière tout au long de l'année |
| REDON | Entrée régulière tout au long de l'année |
| RENNES | Entrée régulière tout au long de l'année |
| SAINT-BRIEUC | Entrée régulière tout au long de l'année |
| SAINT-MALO | Entrée régulière tout au long de l'année |
| SAINT-NAZAIRE | Entrée régulière tout au long de l'année |
| VANNES | Entrée régulière tout au long de l'année |
Le + avec le CLPS
- Des entretiens avec mon conseiller
- Des ateliers pour booster ma recherche d’emploi
- Un référent disponible tout au long du parcours
- Une équipe de conseiller expérimentés
- Des ressources de formation digitales
Certification visée et objectifs
CLPS L’enjeu compétences est habilité par France Travail pour réaliser cette prestation d’accompagnement des demandeurs d’emploi qui ne prépare pas une certification.
La prestation a pour objectif de permettre aux bénéficiaires un retour à l’emploi rapide, au plus tard dans les 5 mois qui suivent le début de la prestation.
En adhérant, le bénéficiaire peut intensifier ses démarches et mettre en œuvre une stratégie gagnante de retour à l’emploi.
Pour vous inscrire ou en savoir plus sur cette prestation, renseignez-vous auprès de votre conseiller France travail ou rendez-vous dans votre espace personnel France Travail.
Durée et organisation
90 jours maximum + 2 mois de consolidation
- parcours hybride (présentiel/distanciel)
- des modalités d’ateliers à la carte,
- des horaires flexibles en fonction de vos disponibilités.
Résultats
Sources et périodes de référence du résultat ci-dessus
– résultat de satisfaction : 95% issu des questionnaires de satisfaction des stagiaires 2025
Formation ne donnant pas lieu au suivi du taux de réussite à l’examen.
Compétences visées & Programme
Offre socle
- Un entretien individuel de diagnostic et d’adhésion
- Des ateliers incontournables : « Mon territoire et moi » et « Marketing de soi »
- Des entretiens de suivi des démarches
Une offre d'ateliers à la carte en fonction des besoins
- Événements emploi
- Sessions Dynamisation et Mise en Action (DMA) Ateliers et webinaires thématiques
- Ateliers et webinaires thématiques : « image de soi et confiance en soi », « exploiter les réseaux sociaux et développer sa e-réputation » , « construire un CV percutant », « seniors ? Et alors ? »
- Plateforme numérique
- Espaces ressources (Hub et Créativité)
- Permanences « Compétences Numériques »
- Contact à la demande avec le référent
Comment intégrer cette formation
Modalités
Coût de la formation et rémunération
- Cette prestation est gratuite et financée par France Travail pour les demandeurs d’emploi.

- Pour être conseillé dès à présent, contactez votre agence ou votre conseiller France Travail ou RdV sur
votre espace personnel.
Modalités de la prestation
- Prestation individualisée avec un conseiller référent unique
- Organisation multimodale : entretiens individuels, prestation présentielle/distancielle, ateliers collectifs à la carte, groupe de partage et de dynamisation, travail en autonomie
Méthodes pédagogiques
- Pratique d’entretiens individuels interactifs, de l’écoute active, technique de l’entretien d’explicitation
- Apports méthodologiques
- Autoformation accompagnée
Équipe pédagogique
- Conseillers expérimentés dans l’accompagnement à la recherche d’emploi
- Responsable de formation
- Direction de centre
- Référent handicap
- Équipe administrative
Moyens pédagogiques
- Bureaux d’entretiens dédiés assurant la confidentialité des échanges
- Salles de formation et espace de co-working équipés de matériels informatiques
- Plateforme de formation digitale
Modalités de suivi et d'évaluation
- Suivi et accompagnement personnalisé
- Évaluations régulières en cours de l’accompagnement
- Accompagnement des démarches d’accès à l’emploi.
- Bilan de la prestation co-construit avec le conseiller incluant le plan d’action des démarches à réaliser
Débouchés et suite de parcours
- L’objectif visé au terme de cette prestation est le retour à l’emploi durable en priorité
- Les suites de parcours peuvent se concrétiser par l’emploi, la formation ou d’autres actions répondant à la situation et aux besoins du bénéficiaire.
Témoignages
Émeric
Décrocher un emploi stable (UES)
« Merci à toute l’équipe du CLPS de St-Brieuc et plus particulièrement notre formatrice pour le soutien et l’accompagnement à la recherche d’un nouvel emploi.[…] j’apprécie beaucoup les réunions en présentiel avec d’autres personnes dans la même situation que moi. Un bon état d’esprit, de la bienveillance et de la compréhension avec toute l’équipe. »
Dernière mise à jour : 26/02/2026
Public
Demandeurs d’emploi autonomes dans leur recherche d’emploi se réinscrivant ou demandeurs d’emploi alternant des périodes de chômage et d’activité
Profil d'entrée
Modalités de recrutement
Suite à votre inscription à France Travail (ex-Pôle emploi), vous êtes contacté pour convenir d’un RDV avec nous. L’inscription peut aussi se faire sur proposition de votre conseiller ou directement sur votre espace personnel.