Agent de propreté et d'hygiène en apprentissage H/F

Durée et organisation de la formation

Formation de 11 mois 

• 420 heures en CFA à raison de 1 à 2 jours par semaine 
• Horaires en formation : journée de 7 heures

Les durées, données à titre indicatif, peuvent être adaptées en fonction des acquis antérieurs des stagiaires.
 

Programme

Organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la validation

Module 1 - Intégration, positionnement et contractualisation

Module 2 - Connaissance du métier et du secteur

Module 3 - Prévention des risques liés à l’activité physique 

Module 4 - Techniques de recherche d'emploi et accompagnement vers l’emploi 

Module 5 - BLOC 1 : Réaliser une prestation de nettoyage manuel 

• Réaliser le nettoyage manuel des surfaces
• Réaliser le nettoyage manuel des sanitaires
• Réaliser le bionettoyage en environnement spécifique dans le respect des protocoles

Module 6 - BLOC 2 : Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisés

• Réaliser le nettoyage mécanisé
• Réaliser une remise en état mécanisée

Module 7 - Préparation du dossier professionnel et validation 

Module 8 (Optionnel) - Remise à niveau des compétences socles des métiers de la propreté 

Application en entreprise

• Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche d'entreprise
•  L'apprenti est encadré par un maître d'apprentissage au sein de la structure dans laquelle il est employé et fait l'objet d'un suivi régulier de la part du centre de formation d'apprentis
   

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Modalités de la formation

• Formation présentielle avec périodes d’apprentissage en entreprise
• Formation collective et individualisée

Moyens pédagogiques

• Salle de formation, atelier technique et espace diversifiés de chantiers d'application
• Matériels professionnels : monobrosse et accessoires, Injecteur-extracteur, autolaveuse autotractée, appareil de nettoyage haute pression, aspirateur mixte, aspirateur à poussière, aspiro-brosseur, matériels manuels et matériels de vitrerie.....
• Équipement de protection individuelle fourni
• Centre de ressources multimédia équipé d'ordianteurs
• Plateforme de formation digitale

Méthodes d'apprentissage

• Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
• Mises en situations pratiques en plateau technique
• Application réelle lors des périodes de stage

Équipe pédagogique

• Formateurs·formatrices professionnels·elles du métier et formé·es à la pédagogie pour adultes
• Responsable de formation
• Direction de centre
• Conseiller/conseillère emploi
• Référent handicap
• Équipe administrative