Agent de propreté ou chef d'équipe en contrat de professionnalisation H/F
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Les Validations préparées
Reconnaissances délivrées par la branche professionnelle des entreprises de propreté :
- Reconnaissance d'agent de service 2ème échelon (AS2)
- CQP Agent machiniste classique
- CQP Agent d'entretien et rénovation en propreté
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CQP Chef d'équipe en propreté
Certificats de Qualification Professionnelle inscrits au RNCP (Réf. 343t – JO 22/10/10) - Les modalités d'évaluation continue et finale sont conformes au référentiel de certification en vigueur.
Les Compétences visées
- Travaux d'entretien courant : lavage, séchage, spray méthode, lustrage, vitrerie…
- Méthodes de travail et les procédés nécessaires à la réalisation de son activité : utilisation de machines (sauf AS2), matériels, produits de nettoyage…
- Mettre en œuvre des attitudes de service (qualité, communication...).
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Et, pour le chef d'équipe uniquement, management d'une équipe et contrôle des résultats de chantier
Durée
Contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois selon la validation préparée
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Dont 15 à 25 % du temps au centre de formation,
soit 84 à 321 heures, à raison de 1 jour par semaine. -
En fonction d'un besoin particulier, la durée de la formation peut être plus importante afin de maîtriser les savoirs essentiels au poste : comprendre une consigne, remplir les documents de traçabilité, calculer les dosages, échanger avec les clients, permis de conduire...
Programme
Savoirs professionnels
- Mise en œuvre des techniques manuelles : balayage humide, lavage, vitrerie...
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Mise en œuvre des techniques électromécaniques (sauf AS2) :
lavage mécanisé, spray-méthode, décapage des sols, injection-extraction - Mise en œuvre des attitudes de service : organisation, autonomie, contrôle qualité, communication interne et avec les clients et usagers…
- Pour Agent d'entretien et rénovation uniquement, techniques de rénovation
- Pour Chef d'équipe uniquement, management, organisation d'un chantier de propreté et contrôle des résultats de chantiers
Savoirs technologiques
- Types de surfaces et de revêtements
- Connaissance des produits et de leur utilisation en fonction des salissures
- Matériel manuel et électromécanique
- Organisation de l'activité et procédures
- Hygiène, sécurité et ergonomie (risques électriques, premiers secours…)
Savoirs généraux
-
Connaissance des entreprises de propreté
(clients, activités, environnement, organisation) - Communication et expression écrite
- Sensibilisation aux risques électriques BOV
- Certificat de sauveteur secouriste du travail (SST)
- Initiation à l'environnement et au développement durable
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Calculs professionnels
(maîtrise des opérations, unités de mesure, proportions, pourcentages)…
L'application en entreprise s'effectue chez l'employeur dans le cadre de l'alternance.
Ressources pédagogiques
L'Équipe pédagogique
- Cette formation est animée par une équipe de formateurs expérimentés et formés à la pédagogie des adultes.
- Les savoirs professionnels sont dispensés par des formateurs qui ont une pratique professionnelle avérée de ce métier.
Les Moyens pédagogiques
- Un atelier technique et des espaces diversifiés de chantiers d'application
- Des équipements et matériels professionnels : mono-brosse, injecteur-extracteur, auto-laveuse autotractée, appareil de nettoyage haute-pression, aspiro-brosseur, canon à mousse, aspirateurs poussière, matériels manuels et accessoires de vitrerie…
- Équipements de protection individuelle fournis
- Centre de ressources multimédia sur les métiers et entreprises de propreté : CD-Rom, logiciels, matériel vidéo, dossiers d'auto-formation accompagnée...
Les résultats
Réussite au diplôme
Admission
Public
- Jeunes et adultes relevant du contrat de professionnalisation
- Salariés souhaitant se qualifier par une période de professionnalisation
- Demandeurs d'emploi
- Personnes en situation de handicap
Le Profil d'entrée
- Capacité à travailler en autonomie, sens des responsabilités
- Sens de la qualité du service
- Disponibilité
- Bonne condition physique
Les Modalités de recrutement
- Dossier de candidature
- Test de connaissances
- Entretien de motivation
Coût de la formation et rémunération
Coût de la formation
Frais pédagogiques pris en charge par Opcalia Propreté dans le cadre du contrat de professionnalisation. |
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Rémunération
Rémunération dans le cadre du contrat de professionnalisation selon la législation en vigueur :
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