Assistant de vie dépendance F/H – ADVD

Aide à la personne - Santé

Dates & lieux

FOUGÈRES Du 27/08/2025 au 10/02/2026 Ça m'intéresse
SAINT-MALO Du 17/10/2025 au 23/04/2026 Ça m'intéresse

Le + avec le CLPS

  • Une aide à la recherche de stage en entreprise
  • Des points réguliers avec le tuteur
  • Une équipe de formateurs expérimentés
  • Un plateau technique avec des équipements professionnels
  • Des ressources de formation digitales

Certification visée et objectifs

Vous former grace au CPF

Objectif : Obtenir la certification Titre Assistant de vie dépendance (ADVD), délivré par l’Institut IPERIA (branche professionnelle des salariés du particulier employeur) / JO 19/07/2023 – Niveau 3

 

La certification est organisée en 7 blocs de compétences pouvant être suivis séparément.

Infos sur la certification dont équivalences et passerelles sur le site de France compétences > RNCP 37780

Possibilité d’acquérir des badges de compétences complémentaires recherchées par les employeurs et de préparer simultanément le titre professionnel Assistant de vie aux familles – ADVF

Durée et organisation

  • Durée : environ 4 mois (581 heures) –> 441 heures en centre dont 87.5 heures à distance + 140 heures de stage (4 semaines)
  • Horaires en formation : journée de 7 heures

Résultats

Réussite au dîplome
70
Satisfaction
Insertion en emploi
27

Sources et périodes de référence des résultats ci-dessus
– taux de réussite : données internes du 01/09/23 au 31/08/24 – taux de présentation : 71%
– résultat de satisfaction : questionnaires de satisfaction des stagiaires 2024
– résultat d’insertion : données France Travail trimestre 3 2023

 

Compétences visées & Programme

Organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la validation.

BLOC 1

  • Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs

BLOC 2

  • Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur

BLOC 3

  • Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables

BLOC 4

  • Projet et accompagnement personnalisé du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap

BLOC 5

  • Accompagnement aux actes quotidiens du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap

BLOC 6

  • Maintien du lien social du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap

BLOC 7

  • Repas du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap

Modules transverses

  • Accueil, positionnement et contractualisation
  • Maîtrise des enjeux métiers
  • Vers mes objectifs emploi et certification
  • Validation de la certification et reconnaissance des compétences
  • Certificat Sauveteur Secouriste du Travail
  • Remise à niveau (optionnel)

Application en entreprise - 2 stages de 2 semaines

  • Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
  • Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur

Comment intégrer cette formation

Public

  • Demandeurs d’emploi
  • Salariés (plan de développement des compétences, CPF et CPF-projet de transition professionnelle, reconversion…)

Prérequis

  • Savoir lire, écrire, compter, résoudre les problèmes simples (niveau 2) et usages basiques du numérique (remise à niveau possible)
  • Validation du projet de formation
  • Motivation pour la formation et le métier
  • Acceptation des contraintes spécifiques au métier (Travail le week-end, déplacements…)
  • Aptitude physique liée au métier
  • Une première expérience professionnelle du service aux particuliers est un plus
  • Être titulaire du permis B et disposer d’un véhicule est souhaitable

Modalités d'accès

  • Réunions d’information
  • Sélection sur dossier de candidature, tests de connaissance et entretien de motivation
  • Adaptation du parcours selon les acquis, dispenses ou équivalences réglementaires
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)

Modalités

Coût de la formation et aide financière

Personnes en recherche d’emploi (inscrits à France travail (ex-Pôle emploi) si 26 ans et plus) :

  • Formation proposée et financée par la Région Bretagne dans le cadre de Qualif Emploi qui bénéficie du soutien financier du Fonds social européen (FSE+)

  • Une aide financière est possible selon les critères définis par la région Bretagne : nous contacter.

Salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversion :

  • Des financements sont possibles selon les situations (CPF, CPF Projet de Transition Professionnelle – CPF-PTP, plan de développement des compétences de l’employeur, Contrat de Sécurisation Professionnelle – CSP, CFP etc.).
  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.

Prix consultable sur moncompteformation.gouv.fr pour financement avec votre CPF autonome :

  • saisir le nom de la formation recherchée et la ville
  • dans les filtres, saisir CLPS dans « nom de l’organisme »

Modalités de la formation

  • Formation présentielle et à distance avec périodes de stage
  • Formation collective et individualisée

Méthodes pédagogiques

  • Grande diversité de méthodes et de techniques pédagogiques
  • Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
  • Mises en situations pratiques en plateau technique et en conditions réelles
  • Application réelle lors des périodes de stage

Équipe pédagogique

  • Formateurs professionnels du métier et formés à la pédagogie pour adultes
  • Responsable de formation
  • Direction de centre
  • Conseiller emploi
  • Référent handicap
  • Équipe administrative

Moyens pédagogiques

  • Salle de formation équipée
  • Logement pédagogique équipé : cuisine, appareils ménagers, matériels d’entretien du logement et du linge, d’assistance (fauteuil, verticalisateur, déambulateur…), lit médicalisé
  • Centre de ressources équipé d’ordinateurs
  • Centre de ressources multimédia équipé d’ordinateurs
  • Plateforme de formation digitale et espace collaboratif numérique
  • Pour la formation à distance : prise en main accompagnée, assistance pédagogique et technique, remise à niveau en option

Modalités de suivi et d'évaluation

  • Accompagnement personnalisé
  • Évaluation en cours de formation
  • Évaluation des périodes de stage avec le tuteur en entreprise
  • Sessions d’évaluation des 8 blocs de compétences constituant la certification (étude de situation professionnelle numérique ou mise en situation) puis validation des compétences sociales et transversales du Titre dans le cadre d’un jury de certification (oral) sur la base de son dossier professionnel (DP)
  • Attestation de formation

Débouchés et suite de parcours

Cette formation prépare une insertion directe en emploi > Cliquez sur ce zoom métier.

Témoignages

Aucun témoignage

Dernière mise à jour : 13/05/2025

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