CAP Accompagnant éducatif petite enfance H/F

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La validation préparée

CAP Accompagnant éducatif petite enfance 

  • Niveau 3 (anciennement niveau V éq. CAP)
  • délivré par le ministère de l'Éducation nationale
  • Les modalités d'évaluation continue et finale sont conformes au référentiel de certification en vigueur.
     

Les compétences visées

  • Accompagner le développement du jeune enfant
  • Exercer son activité en accueil collectif
  • Exercer son activité en accueil individuel

L'exercice du métier dans 3 secteurs différents :

  • En école maternelle
  • En structures d'accueil de la petite enfance (crèche...)
  • À domicile (le sien ou celui des parents)
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Témoignages

Durée

Formation de 7 mois (965 heures)

  • dont 4 stages de 4 semaines en entreprise (560 heures)

Pour le CAP Accompagnant éducatif petite enfance et langue bretonne à Quimper :
Formation de 8,5 mois (1200 heures)

  • dont 16 semaines en entreprise (560h) avec un minimum de 8 semaines en langue bretonne (280h) 
  • Possibilité également de suivre une préformation de 3,5 mois à la langue bretonne en partenariat avec Mervent 

Les durées, données à titre indicatif, peuvent être adaptées en fonction des acquis antérieurs des stagiaires.

Programme

Module 1 - Intégration, positionnement et contractualisation - 10 heures

Module 2 - TRE et accompagnement vers l’emploi - 28 heures

Module 3 - BLOC 1 : Accompagner le développement du jeune enfant - 245 heures

  • Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte
  • Adopter une posture professionnelle adaptée
  • Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné.
  • Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant.
  • Réaliser les soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
  • Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant
  • Prévention sécurité environnement

Module 4 - BLOC 2 : Exercer son activité en accueil collectif - 56 heures

  • Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
  • Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
  • Assurer une assistante pédagogique au personnel enseignant
  • Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle

Module 5 - BLOC 3 : Exercer son activité en accueil individuel - 66 heures

  •  Organiser son action
  • Négocier le cadre de l’accueil
  • Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
  • Élaborer des repas

Module 6 (optionnel) - Unités de formation générale  - 49 heures

  • Français
  • Histoire - géographie
  • Enseignement moral et civique
  • Mathématiques
  • Sciences physiques - chimie

Module spécifique pour le CAP Accompagnant éducatif petite enfance et langue bretonne à Quimper - 234 heures

  • Enseignement linguistique

Application en entreprise - 4 stages de 4 semaines

  • Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
  • Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur

     

Ressources pédagogiques

L'équipe pédagogique

  • Cette formation est animée par une équipe de formateurs expérimentés et formés à la pédagogie des adultes.
  • Les savoirs professionnels sont dispensés par des formateurs qui ont une pratique professionnelle avérée de ce métier.

Les moyens pédagogiques

  • Matériel éducatif (livres, instruments sonores, jeux d'intérieurs)
  • Matériel d'entretien du logement et des locaux
  • Matériel de change et de toilette (table à langer...)
  • Matériel d'entretien du linge, voir, selon les sites, centrales vapeurs, machines à coudre...
  • Postes de cuisine aménagés (chauffe-biberons...)
  • Salle de formation équipée

 

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Lieux et dates

Les résultats

99%

Réussite au diplôme

Admission

Public

  • Salariés (plan de formation, CPF, reconversion...)
  • Demandeurs d'emploi jeunes et adultes

Profil d'entrée

  • Avoir une première expérience auprès d'enfants
  • Aptitude à la résolution de problèmes simples
  • Compétences relationnelles et qualités personnelles de disponibilité, d'écoute et de mobilité
  • Être en bonne santé

Modalités de recrutement

  • Dossier de candidature
  • Test de connaissances
  • Entretien de motivation

Coût de la formation et aides possibles

> Demandeurs d'emploi

  • Cette action financée par la région Bretagne est gratuite.
  • Une aide financière est possible selon les critères définis par la région Bretagne : nous contacter.

                          
Cette action est cofinancée par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national "Emploi et inclusion" 2014-2020.

> Salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversion :

  • Des financements sont possibles selon les situations (CPF, CPF Projet de Transition Professionnelle - CPF-PTP, plan de formation de l'employeur, chèque reconversion, congé de reclassement, Contrat de Sécurisation Professionnelle - CSP, CFP etc.).
  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.

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