CAP Accompagnant éducatif petite enfance H/F

Durée

Formation de 7 mois

• dont 4 stages de 4 semaines en entreprise
• organisée en 6 unités de formation

Les durées, données à titre indicatif, peuvent être adaptées en fonction des acquis antérieurs des stagiaires.
 

Programme

Module 1 - Intégration, positionnement et contractualisation - 10 heures

Module 2 - TRE et accompagnement vers l’emploi - 28 heures

Module 3 - BLOC 1 : Accompagner le développement du jeune enfant - 245 heures

• Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte
• Adopter une posture professionnelle adaptée
• Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné.
• Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant.
• Réaliser les soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
• Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant
• Prévention sécurité environnement

Module 4 - BLOC 2 : Exercer son activité en accueil collectif - 56 heures

• Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
• Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
• Assurer une assistante pédagogique au personnel enseignant
• Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle

Module 5 - BLOC 3 : Exercer son activité en accueil individuel - 66 heures

•  Organiser son action
• Négocier le cadre de l’accueil
• Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
• Élaborer des repas

Module 6 (optionnel) - Unités de formation générale  - 49 heures

• Français
• Histoire - géographie
• Enseignement moral et civique
• Mathématiques
• Sciences physiques - chimie

Application en entreprise - 4 stages de 4 semaines

• Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
• Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur
   

À Quimper, possibilité de préparer également le diplôme de compétences en langue bretonne - DCL (niveau 4) en partenariat avec Mervent.

Ressources pédagogiques

L'équipe pédagogique

• Cette formation est animée par une équipe de formateurs expérimentés et formés à la pédagogie des adultes.
• Les savoirs professionnels sont dispensés par des formateurs qui ont une pratique professionnelle avérée de ce métier.

Les moyens pédagogiques

• Matériel éducatif (livres, instruments sonores, jeux d'intérieurs)
• Matériel d'entretien du logement et des locaux
• Matériel de change et de toilette (table à langer...)
• Matériel d'entretien du linge, voir, selon les sites, centrales vapeurs, machines à coudre...
• Postes de cuisine aménagés (chauffe-biberons...)
• Salle de formation équipée