Conducteur de travaux - métreur H/F
Objectif et certification visée
Objectif : Obtenir la certification Titre de Conducteur de travaux tous corps d'état - métreur délivré par le CLPS (JO 03/12/15) - Niveau 5 (anciennement niveau III éq. Bac+2)
La certification est organisée en 3 blocs de compétences pouvant être suivis séparément suite à une validation partielle, une VAE... :
- L'étude et le métré d'une affaire afin d'établir une proposition (BLOC 1)
- La préparation des travaux (BLOC 2)
- La conduite les travaux et le suivi économique du chantier de bâtiment (BLOC 3)
Les modalités d'évaluation continue et finale sont conformes au référentiel de certification en vigueur.
Durée et organisation
- Durée : 9 mois (1340 heures) dont 920 heures en centre et 420 heures de stage (12 semaines)
- Horaires en formation : journée de 7 heures
Les durées, données à titre indicatif, peuvent être adaptées en fonction des acquis antérieurs des stagiaires.
Contenu de la formation
Organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la validation :
Module 1 - Intégration, positionnement et contractualisation - 14 heures
Module 2 - TRE et accompagnement vers l’emploi - 21 heures
Module 3 - BLOC 1 : Réaliser l’étude et le métré d’une affaire - 294 heures
- Nommer, reconnaitre, différencier et analyser les différentes pièces du dossier
- Décrire les spécificités des marchés privés
- Repérer et traiter les points de vigilance
- Traduire les exigences du marché en besoins réels
- Établir le métré
- Établir un prix de vente
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Produire un mémoire technique
Compétences transverses > Communication - Gestion de projet / Connaissances technologiques - Lecture de plan / Numérique / BIM (nouveaux outils numériques collaboratifs)
Module 4 - BLOC 2 : Assurer la préparation des travaux - 280 heures
- Se procurer toutes les infos pour construire son dossier d’exécution
- Identifier les contraintes et les marges de liberté
- Établir le dossier administratif
- Établir le budget objectif travaux
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Mettre au point le projet d’exécution des travaux
Compétences transverses > Communication - Gestion de projet / Connaissances technologiques - Lecture de plan / Méthodologie de planning / BIM (nouveaux outils numériques collaboratifs)
Module 5 - BLOC 3 : Conduire les travaux et assurer le suivi économique - 217 heures
- Constituer les équipes
- Organiser et guider le personnel
- Suivre l’avancement des travaux lors des différentes réunions
- Suivre la qualité d’exécution des ouvrages
- Effectuer le relevé des consommations et les suivre
- Livrer l’ouvrage afin d’établir la facturation définitive et clôturer les travaux
- Établir le dossier d’archivage
-
Assurer l’après-vente et gérer les sinistres
Compétences transverses > Communication - Gestion de projet / Connaissances technologiques - Lecture de plan / BIM (nouveaux outils numériques collaboratifs)
Module 6 - Préparation à la validation et validation - 94 heures
Application en entreprise - 3 stages de 4 semaines
- Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
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Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Modalités de la formation
- Formation présentielle avec périodes de stage
- Formation collective et individualisée
Moyens pédagogiques
- Logiciels de métrés
- Planches à dessin
- Matériel de topographie
- Plateforme Gros œuvre (grue, banches, tours étaies...)
- Ensemble de dossiers de chantier pour étude de cas (CCTP, CCAP, plans archi, plans béton...)
- Plateforme de formation digitale
Méthodes d'apprentissage
- Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
- Mises en situations pratiques en plateau technique
- Application réelle lors des périodes de stage
Équipe pédagogique
- Formateurs·formatrices professionnels·elles du métier et formé·es à la pédagogie pour adultes
- Responsable de formation
- Direction de centre
- Conseiller/conseillère emploi
- Référent handicap
- Équipe administrative
Lieux et dates
-
Du 13 Septembre 2021 au 24 Juin 2022
- Possibilité de postuler à Lorient (démarrage décembre 2020) pour le Titre de conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil
Les résultats
Réussite au diplôme :
73%Satisfaction :
Insertion en emploi :
Admission
Public
- Demandeurs d'emploi
- Salariés (plan de développement des compétences, CPF et CPF-projet de transition professionnelle, reconversion...)
Pré-requis
- Niveau BAC pour les secteurs suivants : Bâtiment, techniques industrielles ou agricoles, gestion
- Niveau BAC +2 : autres secteurs d'activité
- Goût pour le travail en équipe
- Motivation pour le secteur du bâtiment
- Permis B souhaité
- Validation du projet par un stage ou une première expérience professionnelle
Modalités d'accès
- Réunions d’information
- Sélection sur dossier de candidature, tests de connaissance et entretien de motivation
- Adaptation du parcours selon les acquis et les dispenses et équivalences réglementaires
-
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)
Coût de la formation et aide financière
Demandeurs d'emploi
- Cette action financée par la région Bretagne est gratuite.
- Une aide financière est possible selon les critères définis par la région Bretagne : nous contacter.
Cette action est cofinancée par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national "Emploi et inclusion" 2014-2020.
Salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversion :
- Des financements sont possibles selon les situations (CPF, CPF Projet de Transition Professionnelle - CPF-PTP, plan de développement des compétences de l'employeur, Contrat de Sécurisation Professionnelle - CSP, CFP etc.).
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Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.
Nos atouts
- Une aide à la recherche de stage en entreprise
- Des points réguliers avec le tuteur
- Une équipe de formateurs·formatrices expérimentés·es
- Un plateau technique avec des équipements professionnels
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Des ressources de formation digitales
Services associés
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Modalités de suivi et d'évaluation
- Accompagnement personnalisé
- Évaluation régulière des acquis en cours de formation
- Évaluation des périodes de stage avec le tuteur en entreprise
- Session de validation de la certification (totale ou partielle) avec un jury évaluant les compétences du candidat au vu de son rapport d'activité et de son entretien
-
Attestation de formation
Débouchés et suite de parcours
- Cette formation prépare une insertion directe en emploi > Cliquez sur le zoom métier.
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