Outils numériques, bureautique et nouvelles technologies

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  • Formation bureautique et nouvelles technologie au CLPS en Bretagne.
  • Formation bureautique et nouvelles technologie au CLPS à Lannion en Bretagne.
  • Formation bureautique et nouvelles technologie au CLPS à Fougères en Bretagne.
  • Formation bureautique et nouvelles technologie au CLPS à Brest en Bretagne.

Objectifs et certification visés

Cette formation ne prépare pas une certification (sauf certification TOSA à Rennes et St-Malo). Elle vise à :

  • Savoir utiliser les outils numériques (ordinateur et internet) pour faire des demandes en ligne, rechercher des informations ou communiquer à distance
  • Mieux maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Internet, messagerie...
  • Accéder à un emploi ou à un stage
  • Évoluer professionnellement

Pour les demandeurs d'emploi et les salariés en insertion, formation financée par la Région Bretagne dans le cadre du dispositif PRÉPA Clés.

S'inscrire en ligne

À Rennes et St-Malo, formation pouvant conduire à la certification TOSA ,
attestant un niveau précis en bureautique.

Certification TOSA au CLPS à Rennes :
Certification TOSA au CLPS à St-Malo :




 

Durée et organisation

  • Durée : Formation individualisée d'1 semaine à plusieurs moisillustration compétences numériques
  • Horaires en formation : à temps plein ou à temps partiel
     

Contenu : Programme "à la carte"

Naviguer sur internet pour savoir :

  • Rechercher des informations
  • Faire des demandes en ligne
  • Communiquer à distance...

Maîtriser les principales commandes d'une messagerie électronique (Outlook...)

  • Les messages
  • Les contacts
  • Le calendrier
  • Les tâches et les notes

Photos et illustrations : illustrer des documents à partir d'un traitement d'image

  • Traitement de l'image
  • Exploitation d'une image et illustration de documents

Technique de saisie informatique

  • Ergonomie du clavier, étude des positions des mains et doigts
  • Les raccourcis clavier
  • Entraînement pour la prise de rapidité (atteindre une vitesse de frappe – dactylographie - de 25 mots/mn)

Windows – Optimiser son poste de travail

  • Adapter le bureau Windows à ses besoins
  • Améliorer l'utilisation de l'explorateur Windows
  • Utiliser les fonctions de réseau
  • Les utilitaires (compresser/décompresser des fichiers, sauvegarder des fichiers sur des supports USB ou CD-ROM, installer et désinstaller un périphérique, ajouter/supprimer un programme)

Word

  • Maîtriser les commandes principales du traitement de texte pour optimiser la création de documents (améliorer la mise en forme et l'organisation de documents)
  • Maîtriser les commandes avancées du traitement de texte pour gérer efficacement modèles et mailings (utiliser le publipostage, gérer des documents longs et mise en page élaborée)

Excel

  • Maîtriser les commandes principales du tableur pour créer et présenter efficacement tableaux et graphiques (organiser, sécuriser et partager des classeurs Excel)
  • Maîtriser les commandes avancées du tableur pour construire des outils performants (gérer des listes de données, standardiser et automatiser des commandes ainsi que des tableaux, créer des liaisons et des tableaux croisés dynamiques)
  • Introduction à l'environnement Access
  • Gérer des tables, des enregistrements, des requêtes
  • Créer une analyse croisée et présenter les résultats

OpenOffice : s'approprier la suite bureautique

  • Introduction à l'environnement Open office
  • Traitement de texte Writer
  • Utiliser le tableur Calc
  • Réaliser des présentations avec Impress

Access : concevoir et gérer une base de données

  • Introduction à l'environnement Access
  • Gérer des tables, des enregistrements, des requêtes
  • Créer une analyse croisée et présenter les résultats

PowerPoint : maîtriser les commandes principales

  • Gérer des diapositives et des présentations
  • Mise en valeur et utilisation d'un modèle de conception
  • Utilisation du mode Plan, créer et gérer des objets graphiques
  • Mise en valeur des diapositives
  • Gestion et animation d'une présentation
  • Gestion d'objets graphiques et autres utilisations de Powerpoint
     

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Modalités de la formation

  • Formation présentielle
  • Formation collective et individualisée

Moyens pédagogiques

  • Salle de formation
  • Centre de ressources multimédia équipé d'ordinateurs
  • Plateforme de formation digitale

Méthodes d'apprentissage

  • Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée

Équipe pédagogique

  • Formateurs·formatrices formé·es à la pédagogie pour adultes et à l'individualisation de la formation
  • Responsable de formation
  • Direction de centre
  • Conseiller/conseillère emploi
  • Référent handicap
  • Équipe administrative
S'inscrire en ligne

Les résultats

Satisfaction :

Admission

Public et pré-requis

Nos formations s'adressent à toute personne souhaitant se remettre à niveau ou développer ses compétences informatiques.

Modalités d'accès

  • Entretien préparatoire
  • Positionnement initial
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)
     

Coût de la formation et aide financière

Demandeurs d'emploi et salariés en insertion dans le cadre du dispositif PRÉPA Clés *

  • Cette action est financée par la Région Bretagne.

    

Autres salariés

  • Des financements sont possibles selon les situations (plan de développement des compétences de l'employeur, Contrat de Sécurisation Professionnelle - CSP, CFP etc.).
  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.
     

Nos atouts

  • Une équipe de formateurs·formatrices expérimentés·es
  • Une formation sur mesure avec un rythme individualisé
  • Des ressources de formation digitales
  • Pour les formation intra-entreprises :
    • Accompagnement à toutes les étapes du projet : identification des personnes cibles, implication de l’encadrement, communication interne…
    • Contextualisation par des apprentissages à partir des situations et outils professionnels des participants
       

Services associés

  • Voir la fiche du centre de formation en cliquant sur la ville qui vous concerne ci-dessus.
     

Modalités de suivi et d'évaluation

  • Accompagnement personnalisé
  • Évaluation régulière des acquis en cours de formation
  • Attestation de formation
     

Débouchés et suite de parcours

  • Cette formation peut être prolongée par une autre action de formation professionnelle (qualifiante...) pour favoriser l'insertion en emploi.

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