Préparateur en déconstruction H/F

Durée et organisation

• Durée : environ 7 mois (924 heures) --> 595 heures en centre dont 33 heures à distance + 329 heures de stage (10 semaines)
• Horaires en formation : journée de 7 heures

​​​Règlement intérieur disponible rubrique "SE FORMER AU CLPS"

Contenu de la formation

Organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la validation :

Module - Accueil, positionnement et contractualisation - 28h

Module - Maitrîse des enjeux métiers - 21h

Module - BLOC 1 : Organiser son intervention de déconstruction d'un bâtiment - 234h

• S’approprier les règles du chantier et les consignes de la hiérarchie
• Communiquer avec son équipe pour partager les consignes
• Anticiper les règles d’hygiène et de sécurité pour organiser son activité
• Organiser les matériaux de réemploi et les déchets en phase de préparation
• Lire et interpréter un plan du bâti et des ouvrages provisoires
• Décrire le fonctionnement du cadre bâti et les éléments non structurels
• Préparer le matériel d’intervention sur site
• Exécuter les opérations de stabilisation en sécurité 

Module - BLOC 2 : Réaliser les travaux de curage d'un bâtiment - 218h

• Exécuter les opérations de curage en sécurité
• Contrôler et vérifier son chantier et ses matériels tout au long de l’opération
• Identifier les matériaux à risque
• Identifier et trier les matériaux de réemploi et les déchets en phase de préparation
• Préparer et suivre la fin de l'opération
• Préparer, utiliser et entretenir le matériel électroportatif 

Module - Vers mes objectifs emploi et certification - 52h

Module - Bilan des acquis du parcours - validation de la certification - 14h

Module optionnel - Remise à niveau – maximum 28h

Application en entreprise - 2 stages de 4 semaines et 1 stage de 2 semaines

• Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
• Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur
   

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Modalités de la formation

• Formation présentielle et à distance avec périodes de stage 
• Formation collective et individualisée

Moyens pédagogiques

• Salle de formation équipée
• Plateau technique
• Centre de ressources multimédia équipé d'ordinateurs
• Plateforme de formation digitale et espace collaboratif numérique
• Pour la formation à distance : prise en main accompagnée, assistance pédagogique et technique, remise à niveau en option

Méthodes d'apprentissage

• Grande diversité de méthodes et de techniques pédagogiques
• Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
• Mises en situations pratiques en plateau technique et en conditions réelles
• Formation intégrée au travail
• Application réelle lors des périodes de stage 

Équipe pédagogique

• Formateurs·formatrices professionnels·elles du métier et formé·es à la pédagogie pour adultes
• Responsable de formation
• Direction de centre
• Conseiller/conseillère emploi
• Référent handicap
• Équipe administrative
   

Nos atouts

• Une aide à la recherche de stage en entreprise
• Des points réguliers avec le tuteur
• Une équipe de formateurs·formatrices expérimentés·es
• Un plateau technique avec des équipements professionnels
• Des ressources de formation digitales