Remobilisation professionnelle des assurés sociaux en arrêt de travail

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  • Formation de remobilisation vers l'emploi des assurés sociaux en longue maladie au CLPS en Bretagne
  • Formation de remobilisation vers l'emploi des personnes en longue maladie au CLPS à Loudeac
  • Formation de remobilisation vers l'emploi des personnes en indeminités journalières au CLPS a Lamballe

Objectif et certification visée

Cette formation d'orientation ne prépare pas une certification. Elle vise à :

  • Élaborer et valider un nouveau projet professionnel compte-tenu de son état de santé
  • Préparer son retour à l'emploi avant la fin de l'indemnisation de l'arrêt de travail

Pour en savoir plus sur cette formation, renseignez-vous auprès de votre référent social de l'assurance maladie.

Durée et organisation

  • Durée : 9 semaines
    • dont 6 semaines en centre à raison de 2 à 4 jours par semaine
    • dont 35 à 70 heures de stage en entreprise (temps partiel possible sur 1 à 3 semaines) pour valider son projet de reconversion
  • Horaires en formation : journée à temps plein ou temps partiel
     

Contenu de la formation

1. Facteurs à prendre en compte dans une démarche d'orientation

2. Bilan personnel et professionnel

  • Faire le point sur ses expériences, ses aptitudes, ses compétences, ses motivations
  • Clarifier ses priorités par rapport à l'emploi et à la formation
  • Valoriser ses atouts

3. Connaissance de l'environnement et découverte de métiers

  • Mieux connaître le marché de l'emploi
  • Découvrir concrètement d'autres métiers, s'informer, rencontrer des professionnels
  • Identifier les possibilités de se former, de se qualifier
  • Connaître les institutions utiles et les mesures d'aide à l'emploi

4. Élaboration d'hypothèses professionnelles

5. Vérification, évaluation, validation du projet professionnel

  • Vérifier son projet de métier en situation réelle - jusqu'à 70 heures de stage en entreprise
  • Construire un plan de réalisation de projet
  • Évaluer, argumenter et valider son projet

6. Techniques de recherche d'emploi

  • Créer des outils de candidature efficaces
  • S'entraîner aux entretiens professionnels de recrutement

Pendant la durée de la formation, le lien avec votre référent social est maintenu et des temps de rencontre sont programmés pour faciliter votre accompagnement.
 

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Modalités de la formation

  • Formation présentielle avec périodes en entreprise possible
  • Formation collective

Moyens pédagogiques

  • Salle de formation équipée
  • Centre de ressources multimédia équipé d'ordinateurs
  • Plateforme de formation digitale

Méthodes d'apprentissage

  • Simulation d'entretien
  • Travaux de groupe

Équipe pédagogique

  • Formateurs·formatrices expériementé·es et formé·es à la pédagogie pour adultes, en particulier en situation de handicap
  • Responsable de formation
  • Direction de centre
  • Conseiller/conseillère emploi
  • Référent handicap
  • Équipe administrative
     

Nos atouts

  • Une aide à la recherche de stage en entreprise
  • Des points réguliers avec le tuteur
  • Une équipe de formateurs·formatrices expérimentés·es
  • Des ressources de formation digitales

Admission

Public

  • Cette formation s'adresse aux assurés sociaux (du régime général, du régime agricole ou de l'ENIM pour les marins) du Finistère, des Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine en arrêt de travail qui doivent envisager une reconversion professionnelle en raison de leur état de santé.

Pré-requis

  • L'entrée en formation est possible uniquement sur prescription de votre référent social de l'assurance maladie.

Modalités d'accès

  • Être orienté par un référent de l'assurance maladie
  • Réunions d'information
  • Entretien individuel d'analyse de la demande et du besoin
     

Coût de la formation et aide financière

Demandeurs d'emploi

Cette formation gratuite est financée par la CPAM du Finistère, des Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine, la MSA d'Armorique et la MSA des Portes de Bretagne, l'Agence de sécurité sociale pour les indépendants, l'ENIM et l'AGEFIPH.


Services associés

  • Voir la fiche du centre de formation en cliquant sur la ville dans le cadre "lieux et dates" plus haut.
     

Modalités de suivi et d'évaluation

  • Suivi et accompagnement individuel
  • Préparation, suivi et évaluation des périodes de stage en entreprise
  • Évaluation régulière des acquis en cours de formation
  • Accompagnement des démarches d'accès à la formation ou à l'emploi
  • Bilans collectifs et individuels
  • Attestation de formation
  • Suivi post-formation 6 mois après la fin de la prestation
     

Débouchés et suite de parcours

  • Cette formation a pour objectif principal de trouver une nouvelle orientation professionnelle compatible avec son état de santé.
  • Les suites de parcours peuvent se concrétiser par l’emploi, la formation ou d’autres actions répondant à la situation et aux besoins du bénéficiaire à l’issue de la prestation suivie.

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