Technicien de maintenance industrielle H/F - TMI

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Objectif et certification visée

Objectif : Obtenir la certificationTitre professionnel Technicien de maintenance industrielle (TMI) équivalent Bac pro MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés), délivré par le ministère du Travail, (Réf. 00442 – JO du 09/01/2016), Niveau 4 (anciennement niveau IV éq. Bac)

La certification est organisée en 4 blocs de compétences pouvant être suivis individuellement suite à une validation partielle, une VAE... :

  • Réparer les éléments électroniques et pneumatiques d’un équipement industriel (BLOC 1)
  • Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d’un équipement industriel (BLOC 2)
  • Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé (BLOC 3)
  • Effectuer la maintenance préventive d’équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de proposition argumentées (BLOC 4)

Les modalités d'évaluation continue et finale sont conformes au référentiel de certification en vigueur.

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Durée et organisation

  • Durée : 8 mois (1085 heures) dont 1 stage de 6 semaines en entreprise (210 heures)
  • Horaires : journée de 7 heures

Les durées, données à titre indicatif, peuvent être adaptées en fonction des acquis antérieurs des stagiaires.
 

Contenu de la formation

Organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la validation

Module 0 - Accueil, positionnement et contractualisation - 14 heures

Bloc 1 - Réparer les éléments électroniques et pneumatiques d’un équipement industriel - 165 heures 

  • Remettre en état les éléments de circuits électriques, d'automatisme, de circuits pneumatiques d'un équipement industriel et d'instrumentation et de régulation d'un procédé industriel simple

Bloc 2 - Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d’un équipement industriel - 196 heures

  • Remettre en en état un mécanisme ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d’un mécanisme ou d’un sous-ensemble d’un équipement industriel

Bloc 3 - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé - 190 heures

  • Mettre en œuvre une méthode pour diagnostiquer un dysfonctionnement sur un équipement industriel pluritechnologique 
  • Utiliser les outils d'automatisme comme aide au diagnostic 
  • Mettre en service un équipement industriel

Bloc 4 - Effectuer la maintenance préventive d’équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de proposition argumentées - 223 heures

  • Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance
  • Mettre en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive
  • Proposer des actions d'amélioration continue
  • Réaliser une amélioration ou une modification technique

Module complémentaire - 21 heures

  • Habilitation électrique BR (Réaliser en sécurité des travaux et des interventions sur des installations électriques)

Modules Transversaux - 66 heures 

  • Accompagnement des apprentissages
  • Accompagnement à la sécurisation du parcours et à l’insertion professionnelle
  • Égalité femmes / hommes
  • Développement durable
  • Préparation à la certification et passage des épreuves

Application en entreprise : 2 stages de 4 semaines

  • Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
  • Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur
     

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Modalités de la formation

  • Formation présentielle avec période de stage
  • Formation collective et individualisée

Moyens pédagogiques

  • Plateforme technique industrielle avec machine de conduite automatisée, un pôle de contrôle manuel et suivi de production
  • Machine pédagogique de production
  • Outillage divers (perceuse à colonne, central d'air comprimé, automates…)
  • Logiciels industriels
  • Centre de ressources équipé d'ordinateurs, documentations
  • Plateforme de formation digitale

Méthodes d'apprentissage

  • Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
  • Mises en situations pratiques en plateau technique
  • Application réelle lors des périodes de stage

Équipe pédagogique

  • Formateurs·formatrices professionnels·elles du métier et formé·es à la pédagogie des adultes
  • Responsable de formation
  • Direction de centre
  • Conseiller/conseillère emploi
  • Référent handicap
  • Équipe administrative
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Lieux et dates

Les résultats

Réussite au diplôme :

83%

Satisfaction :

Insertion en emploi :

Admission

Public

  • Demandeurs d'emploi
  • Salariés (plan de développement des compétences, CPF et CPF-projet de transition professionnelle, reconversion...)

Pré-requis

  • Niveau BEP technologique avec expérience professionnelle, de préférence dans un milieu industriel, technique ou technologique
  • Curiosité technique
  • Bon raisonnement, analyse, esprit méthodique
  • Organisation et autonomie
  • Réactivité, calme et rigueur
  • Motivation pour le travail en équipe
  • Validation du projet par un stage ou une première expérience professionnelle 

Modalités d'accès

  • Réunions d’information
  • Sélection sur dossier de candidature, tests de connaissance et entretien de motivation
  • Adaptation du parcours selon les acquis et les dispenses et équivalences réglementaires
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)

Coût de la formation et aide financière

> Demandeurs d'emploi

  • Cette action financée par la région Bretagne est gratuite.
  • Une aide financière est possible selon les critères définis par la région Bretagne : nous contacter.

                          
Cette action est cofinancée par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national "Emploi et inclusion" 2014-2020.

> Salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversion :

  • Des financements sont possibles selon les situations (CPF, CPF Projet de Transition Professionnelle - CPF-PTP, plan de développement des compétences de l'employeur, Contrat de Sécurisation Professionnelle - CSP, CFP etc.).
  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.
     

Services associés

  • Voir la fiche du centre de formation en cliquant sur la ville qui vous concerne ci-dessus.
     

Modalités de suivi et d'évaluation

  • Accompagnement personnalisé
  • Évaluation régulière des acquis en cours de formation
  • Évaluation des périodes de stage avec le tuteur en entreprise
  • Session de validation de la certification (totale ou partielle) avec un jury évaluant le candidat sur son dossier professionnel (DP), ses résultats aux épreuves d’examen et son entretien final
  • Attestation de formation
     

Débouchés et suite de parcours

  • Cette formation prépare une insertion directe en emploi > Cliquez sur le zoom métier. 

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