Technicien de maintenance industrielle H/F - TMI

Durée et organisation

• Durée : 8 mois (1085 heures) dont 1 stage de 6 semaines en entreprise (210 heures)
• Horaires en formation : journée de 7 heures

Les durées, données à titre indicatif, peuvent être adaptées en fonction des acquis antérieurs des stagiaires.
 

Contenu de la formation

Organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la validation

Module 0 - Accueil, positionnement et contractualisation - 14 heures

Bloc 1 - Réparer les éléments électroniques et pneumatiques d’un équipement industriel - 165 heures 

• Remettre en état les éléments de circuits électriques, d'automatisme, de circuits pneumatiques d'un équipement industriel et d'instrumentation et de régulation d'un procédé industriel simple

Bloc 2 - Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d’un équipement industriel - 196 heures

• Remettre en en état un mécanisme ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d’un mécanisme ou d’un sous-ensemble d’un équipement industriel

Bloc 3 - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé - 190 heures

• Mettre en œuvre une méthode pour diagnostiquer un dysfonctionnement sur un équipement industriel pluritechnologique 
• Utiliser les outils d'automatisme comme aide au diagnostic 
• Mettre en service un équipement industriel

Bloc 4 - Effectuer la maintenance préventive d’équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de proposition argumentées - 223 heures

• Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance
• Mettre en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive
• Proposer des actions d'amélioration continue
• Réaliser une amélioration ou une modification technique

Module complémentaire - 21 heures

• Habilitation électrique BR (Réaliser en sécurité des travaux et des interventions sur des installations électriques)

Modules Transversaux - 66 heures 

• Accompagnement des apprentissages
• Accompagnement à la sécurisation du parcours et à l’insertion professionnelle
• Égalité femmes / hommes
• Développement durable
• Préparation à la certification et passage des épreuves

Application en entreprise : 2 stages de 4 semaines

• Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
• Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur
   

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Modalités de la formation

• Formation présentielle avec périodes de stage
• Formation collective et individualisée

Moyens pédagogiques

• Plateforme technique industrielle avec machine de conduite automatisée, un pôle de contrôle manuel et suivi de production
• Machine pédagogique de production
• Outillage divers (perceuse à colonne, central d'air comprimé, automates…)
• Logiciels industriels
• Centre de ressources équipé d'ordinateurs, documentations
• Plateforme de formation digitale

Méthodes d'apprentissage

• Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
• Mises en situations pratiques en plateau technique
• Application réelle lors des périodes de stage

Équipe pédagogique

• Formateurs·formatrices professionnels·elles du métier et formé·es à la pédagogie pour adultes
• Responsable de formation
• Direction de centre
• Conseiller/conseillère emploi
• Référent handicap
• Équipe administrative