Technicien de maintenance industrielle H/F - TMI

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La validation préparée

Titre professionnel de Technicien de maintenance industrielle (TMI) équivalent Bac pro MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés)

  • Niveau 4 (anciennement niveau IV éq. Bac)
  • délivré par le ministère du Travail
    (Réf. 00442 – JO du 09/01/2016)
  • Les modalités d'évaluation continue et finale sont conformes au référentiel de certification en vigueur.
     

Les compétences visées

  • Réparer les éléments électroniques et pneumatiques d’un équipement industriel (BLOC 1)
  • Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d’un équipement industriel (BLOC 2)
  • Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé (BLOC 3)
  • Effectuer la maintenance préventive d’équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de proposition argumentées (BLOC 4)
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Durée

Formation de 8 mois

  • dont 1 stage de 6 semaines en entreprise
  • organisée en 8 unités de formation

Les durées, données à titre indicatif, peuvent être adaptées en fonction des acquis antérieurs des stagiaires.
 

Programme

Organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la validation

Module 0 - Accueil, positionnement et contractualisation - 14 heures

Bloc 1 - Réparer les éléments électroniques et pneumatiques d’un équipement industriel - 165 heures 

  • Remettre en état les éléments de circuits électriques, d'automatisme, de circuits pneumatiques d'un équipement industriel et d'instrumentation et de régulation d'un procédé industriel simple

Bloc 2 - Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d’un équipement industriel - 196 heures

  • Remettre en en état un mécanisme ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d’un mécanisme ou d’un sous-ensemble d’un équipement industriel

Bloc 3 - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé - 190 heures

  • Mettre en œuvre une méthode pour diagnostiquer un dysfonctionnement sur un équipement industriel pluritechnologique 
  • Utiliser les outils d'automatisme comme aide au diagnostic 
  • Mettre en service un équipement industriel

Bloc 4 - Effectuer la maintenance préventive d’équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de proposition argumentées - 223 heures

  • Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance
  • Mettre en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive
  • Proposer des actions d'amélioration continue
  • Réaliser une amélioration ou une modification technique

Module complémentaire - 21 heures

  • Habilitation électrique BR (Réaliser en sécurité des travaux et des interventions sur des installations électriques)

Modules Transversaux - 66 heures 

  • Accompagnement des apprentissages
  • Accompagnement à la sécurisation du parcours et à l’insertion professionnelle
  • Égalité femmes / hommes
  • Développement durable
  • Préparation à la certification et passage des épreuves

Application en entreprise : 2 stages de 4 semaines

  • Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
  • Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur
     

Ressources pédagogiques

L'équipe pédagogique

  • Cette formation est animée par une équipe de formateurs expérimentés et formés à la pédagogie des adultes
  • Les savoirs professionnels sont dispensés par des formateurs qui ont une pratique professionnelle avérée de ce métier

Les moyens pédagogiques

  • Plateforme technique industrielle avec machine de conduite automatisée, un pôle de contrôle manuel et suivi de production
  • Machine pédagogique de production
  • Outillage divers (perceuse à colonne, central d'air comprimé, automates…)
  • Logiciels industriels
  • Centre de ressources équipé d'ordinateurs, documentations
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Lieux et dates

  • Du 14 Octobre 2019 au 25 Juin 2020, Du 21 Septembre 2020 au 04 Juin 2021

Les résultats

83%

Réussite au diplôme

Admission

Public

  • Demandeurs d'emploi jeunes et adultes
  • Salariés (plan de formation, CPF, CIF, CIF-CDD, CIF-intérim, reconversion, CSP, CFP...)

Profil d'entrée

  • Niveau BEP technologique avec expérience professionnelle, de préférence dans un milieu industriel, technique ou technologique
  • Curiosité technique
  • Bon raisonnement, analyse, esprit méthodique
  • Organisation et autonomie
  • Réactivité, calme et rigueur
  • Motivation pour le travail en équipe

Modalités de recrutement

  • Dossier de candidature
  • Test de connaissances
  • Entretien de motivation

Coût de la formation et aides possibles

> Demandeurs d'emploi

  • Cette action financée par la région Bretagne est gratuite.
  • Une aide financière est possible selon les critères définis par la région Bretagne : nous contacter.

                          
Cette action est cofinancée par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national "Emploi et inclusion" 2014-2020.

> Salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversiondemandeurs d'emploi ayant travaillé dans les 12 derniers mois… :

  • Des financements sont possibles selon les situations (CPF, CPF de Transition Professionnelle - CPF-TP, plan de formation de l'employeur, chèque reconversion, congé de reclassement, Contrat de Sécurisation Professionnelle - CSP, CFP etc.).
  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.

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