Valoriser son IMAGE PRO
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CLPS L'enjeu compétences est habilité par France Travail (ex-Pôle emploi) pour réaliser cet accompagnement qui ne vise pas une certification.
Objectif
Cette prestation a pour objectif de permettre au bénéficiaire de travailler la dimension du savoir-être professionnel dans sa démarche d'accès à l'emploi :
- reprendre confiance en soi
- prendre conscience de l'importance des savoir-être dans le recrutement puis le maintien dans l'emploi
- identifier, intégrer les attentes des entreprises au regard de son projet professionnel, du métier ou du secteur recherché
- renforcer ses savoir-être professionnels, apprendre à les valoriser, à les transformer en atouts
- identifier et développer les savoir-être manquants pour mieux répondre aux attentes des entreprises
Pour vous inscrire ou en savoir plus sur cette prestation, renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail ou rendez-vous dans votre espace personnel France Travail.
Durée et organisation
de 33 heures minimum à 28 jours maximum
Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d'une prestation d'accompagnement à la recherche d'emploi spécifique. Voir la fiche
Règlement intérieur disponible rubrique "SE FORMER AU CLPS"
Contenu de la prestation
Module socle :
- Les savoirs être professionnels (9 heures)
- Dans la peau d'un recruteur (12 heures)
- Mise en pratique (9 heures)
Modules à la carte :
- Muscler ses savoir-être professionnels (6 heures)
- Réussir en entreprise (6 heures)
- Conseil en image (6 heures)
- Maitriser et valoriser son image en ligne (3 heures)
- Rester motivé et persévérer dans ses démarches (3 heures)
- Entretiens individuels
Lors des modules collectifs, déjeuner pris en commun et offert par le centre de formation.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Modalités de la prestation
- Prestation individualisée avec un conseiller référent unique
- Organisation multimodale : entretiens individuels, prestation présentielle/distancielle, ateliers collectifs à la carte, groupe de partage et de dynamisation, travail en autonomie
Moyens pédagogiques
- Bureaux d’entretiens dédiés assurant la confidentialité des échanges
- Salles de formation et espace de co-working équipés de matériels informatiques
- Plateforme de formation digitale
Méthodes d'apprentissage
- Pratique d'entretiens individuels interactifs, de l’écoute active, technique de l’entretien d’explicitation
- Apports méthodologiques
- Autoformation accompagnée
Équipe pédagogique
- Conseillers·Conseillères expérimenté·es dans l'accompagnement à la recherche d'emploi
- Responsable de formation
- Direction de centre
- Référent handicap
- Équipe administrative et télé-conseillers·télé-conseillères
Lieux et dates
Entrées possibles tout au long de l'année
Admission
Public
- Demandeurs d’emploi
Profil d'entrée
- Pas de pré-requis
- Avoir un projet professionnel
Modalités de recrutement
- Être orienté et inscrit dans la prestation par un conseiller France Travail (ex-Pôle emploi)
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S’auto inscrire à partir de son espace demandeur d’emploi (https://www.francetravail.fr/)
Coût de la prestation et aide financière
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Nos atouts
- Des points réguliers
- Une équipe de conseillers·conseillères expérimentés·es
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Des ressources de formation digitales
Services associés
Voir la fiche du centre de formation en cliquant sur la ville dans le cadre "lieux et dates" plus haut.
Modalités de suivi et d'évaluation
- Passation d’une questionnaire d’auto-évaluation des savoir-être
- Évaluations régulières en cours de l’accompagnement
- Suivi et accompagnement personnalisé
- Accompagnement des démarches d’accès à la formation et à l’emploi.
-
Bilan de la prestation co-construit avec le conseiller incluant le plan d’action des démarches à réaliser
Débouchés et suite de parcours
Les suites de parcours peuvent se concrétiser par l’emploi, la formation ou d’autres actions répondant à la situation et aux besoins du bénéficiaire.
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